Приложение. Перечень вакантных должностей Министерства промышленности и торговли Российской Федерации

Приложение
к приказу Министерства промышленности и торговли РФ
от 12 октября 2015 г. N 3153

Перечень вакантных должностей Министерства промышленности и торговли Российской Федерации

Управление Минпромторга России по Приморскому краю

Руководитель Управления Минпромторга России по Приморскому краю.

Конкурс на замещение вакантной должности руководителя Управления Минпромторга России по Приморскому краю

1. Организация: Министерство промышленности и торговли Российской Федерации: 109074, г. Москва, Китайгородский проезд, д. 7.

2. Вакантная должность: руководитель Управления Минпромторга России по Приморскому краю.

В круг функциональных обязанностей входит: руководство территориальным органом и обеспечение реализации полномочий Минпромторга России на территории Приморского края; издание в пределах своей компетенции приказов, распоряжений; назначение на должность и освобождение от должности гражданских служащих территориального органа; заключение, изменение и расторжение служебных контрактов гражданских служащих, а также трудовых договоров с работниками, не являющимися государственными гражданскими служащими; утверждение должностных регламентов гражданских служащих и должностных инструкций работников, не являющихся государственными гражданскими служащими; представление ежегодного плана работы и показателей деятельности территориального органа, а также отчет об их исполнении; внесение в установленном порядке предложения о служебных командировках по территории Российской Федерации, а также за ее пределы; утверждение штатного расписания, положения об отделах, входящих в состав территориального органа; применение к сотрудникам территориального органа дисциплинарных взысканий в соответствии с действующим законодательством; осуществление руководства финансово-хозяйственной деятельностью территориального органа и несение персональной ответственности за целевое использование выделенных бюджетных средств; принятие решения о выплате премий, материальной помощи, награждении, поощрении сотрудников территориального органа в установленном порядке; обеспечение создания необходимых условий труда и правовой защищенности сотрудников территориального органа.

1. Требования к гражданству: гражданин Российской Федерации.

2. Квалификационные требования: высшее образование (обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях послевузовского, высшего, среднего и начального профессионального образования к участию в конкурсе не допускаются), 4 года стажа государственной службы или 5 лет стажа работы по специальности.

3. Знания: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"; постановления Правительства Российской Федерации от 05.06.2008 N 438 "О Министерстве промышленности и торговли Российской Федерации"; постановления Правительства Российской Федерации от 01.06.2004 N 260 "О Регламенте Правительства Российской Федерации и Положении об Аппарате Правительства Российской Федерации"; Федерального закона от 06.10.1999 N 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации"; Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"; Федерального закона от 02.05.2006 N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан"; Федерального закона от 28.12.2009 N 381-ФЗ "Об основах государственного регулирования торговой деятельности в Российской Федерации"; Федерального закона от 30.12.2006 N 271-ФЗ "О розничных рынках и о внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации"; Закона Российской Федерации от 07.02.1992 N 2300-1 "О защите прав потребителей" и принятых в соответствии с ним нормативных правовых актов Российской Федерации; Гражданского кодекса Российской Федерации; Налогового кодекса Российской Федерации.

4. Навыки: оперативного принятия и реализации управленческих решений; организации и обеспечения выполнения задач; работы с различными источниками информации; организации работы по эффективному взаимодействию с представителями других государственных органов; анализа и прогнозирования, систематизации и структурирования информации; ведения деловых переговоров, публичного выступления.

Претендент, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Минпромторг России

Гражданский служащий Минпромторга России подает заявление на имя представителя нанимателя и резюме (в печатном виде).

Гражданский служащий, работающий в ином государственном органе, представляет в Минпромторг России заявление на имя представителя нанимателя, собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии и резюме (в печатном виде).

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Минпромторг России:

1) заявление на имя председателя Комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы руководителя и заместителя руководителя в территориальном органе Министерства промышленности и торговли Российской Федерации, содержащее полные фамилию, имя, отчество претендента, наименование должности, на занятие которой он претендует, почтовый адрес претендента, а также адрес его электронной почты и номер телефона;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением двух фотографий, формат и требования к которым содержатся в форме анкеты;

3) копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность гражданина (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) копии документов, подтверждающих необходимую квалификацию (заверяются нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы)):

- о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

- трудовой книжки, иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность;

5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (оригинал);

6) справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера федерального государственного служащего;

7) справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей федерального государственного служащего;

8) заполненное и подписанное резюме (в печатном виде).

Указанные документы представляются в течение 21 дня со дня размещения информации на официальном сайте Минпромторга России.

Несвоевременное представление документов или представление документов не в полном объеме является основанием для отказа в их приеме.

Допускается направление документов по почте. При этом датой подачи документов считается дата поступления корреспонденции в Минпромторг России. Не допускается прилагать к пакету документов несколько заявлений на участие в конкурсе, перечислять в заявлении несколько вакансий. Прием документов в электронной форме не производится.

Прием документов от кандидатов на замещение вакантной должности осуществляется по адресу: 109074, г. Москва, Китайгородский проезд, д. 7, через экспедицию Минпромторга России (с понедельника по четверг - с 09:30 до 17:00, пятница - с 09:30 до 15:45, обед - с 12:00 до 13:00). Телефон для справок по правилам подачи документов и участия в конкурсе: +7 (495) 632-81-30.

Документы принимаются до 2 ноября 2015 г. включительно.