Глава 3. Порядок награждения работников (бывших работников) Банка России

Глава 3. Порядок награждения работников (бывших работников) Банка России

3.1. Подготовка ходатайства о награждении работника Банка России, требования к содержанию которого указаны в пункте 3.3 настоящего Положения, осуществляется в следующем порядке.

3.1.1. В отношении Председателя Банка России - Департаментом кадровой политики и обеспечения работы с персоналом, за подписью первого заместителя (заместителя) Председателя Банка России.

В отношении первого заместителя (заместителя) Председателя Банка России, главного аудитора Банка России, статс-секретаря - заместителя Председателя Банка России, заместителя Председателя Банка России - руководителя структурного подразделения центрального аппарата Банка России, главного бухгалтера Банка России - директора департамента - Департаментом кадровой политики и обеспечения работы с персоналом, за подписью Председателя Банка России.

3.1.2. В отношении руководителей структурных подразделений центрального аппарата Банка России - структурными подразделениями центрального аппарата Банка России за подписью Председателя Банка России или первого заместителя (заместителя) Председателя Банка России, главного аудитора Банка России, непосредственно координирующих и контролирующих работу соответствующих подразделений в соответствии с приказом Банка России о распределении обязанностей между Председателем Банка России и заместителями Председателя Банка России.

В отношении работников структурных подразделений центрального аппарата Банка России - структурными подразделениями центрального аппарата Банка России, за подписью руководителей структурных подразделений центрального аппарата Банка России.

3.1.3. В отношении руководителей территориальных учреждений Банка России - территориальными учреждениями Банка России за подписью заместителей руководителей территориальных учреждений Банка России.

В отношении работников территориальных учреждений Банка России - территориальными учреждениями Банка России, за подписью руководителей территориальных учреждений Банка России.

3.1.4. В отношении руководителей других подразделений Банка России - другими подразделениями Банка России за подписью первого заместителя (заместителя) Председателя Банка России, непосредственно координирующего и контролирующего работу этого подразделения в соответствии с приказом Банка России о распределении обязанностей между Председателем Банка России и заместителями Председателя Банка России.

В отношении работников других подразделений Банка России - другими подразделениями Банка России за подписью руководителей других подразделений Банка России.

3.1.5. В отношении начальников центров внутреннего аудита - Департаментом внутреннего аудита за подписью главного аудитора Банка России.

В отношении работников центров внутреннего аудита - начальниками центров внутреннего аудита, за подписью директора Департамента внутреннего аудита.

3.2. Ходатайство о награждении работника Банка России согласовывается:

с должностным лицом, непосредственно координирующим и контролирующим работу структурного подразделения центрального аппарата в соответствии с приказом Банка России о распределении обязанностей между Председателем Банка России и заместителями Председателя Банка России (за исключением структурного подразделения, непосредственное руководство работой руководителя которого осуществляет Председатель Банка России) - в отношении работников центрального аппарата Банка России;

с первым заместителем Председателя Банка России, курирующим вопросы кадровой политики и обеспечения работы с персоналом - в отношении начальников главных управлений Банка России, управляющего Отделением по Республике Крым Банка России, управляющего Отделением по г. Севастополь Банка России;

с руководителем главного управления Банка России - в отношении работников территориальных учреждений в составе главного управления Банка России;

с первым заместителем (заместителем) Председателя Банка России, непосредственно координирующим и контролирующим работу другого подразделения в соответствии с приказом Банка России о распределении обязанностей между Председателем Банка России и заместителями Председателя Банка России - в отношении работников других подразделений Банка России;

с главным аудитором Банка России - в отношении работников центров внутреннего аудита.

3.3. Ходатайство о награждении работника Банка России должно содержать следующие сведения о работнике:

фамилию, имя, отчество (при наличии), дату рождения;

информацию о стаже работы в Банке России, в том числе в занимаемой должности;

обоснование награждения (краткая характеристика деловых, личностных и профессиональных качеств, конкретные заслуги работника, позволяющие объективно оценить личный вклад в защиту и обеспечение устойчивости рубля, в развитие банковской системы Российской Федерации, в обеспечение стабильности и развитие национальной платежной системы Российской Федерации, в развитие и обеспечение стабильности финансового рынка Российской Федерации, высокие достижения в труде и значительный вклад в обеспечение функционирования системы Банка России, наличие государственных и ведомственных наград).

3.4. Ходатайство о награждении работника Банка России направляется в Департамент кадровой политики и обеспечения работы с персоналом, который вправе запросить у структурных подразделений центрального аппарата, территориальных учреждений, других подразделений Банка России и центров внутреннего аудита службы главного аудитора Банка России недостающую информацию о представляемых к награждению работниках, вернуть на доработку неправильно оформленные ходатайства, внести предложения об изменении вида награды лицу, направившему ходатайство о награждении работника Банка России.

3.5. Департамент кадровой политики и обеспечения работы с персоналом осуществляет следующее:

на основании ходатайств готовит материалы для награждения в месячный срок и вносит их на рассмотрение Комиссии по предварительному рассмотрению материалов о награждении работников Банка России и организаций - юридических лиц, учрежденных Банком России, государственными наградами Российской Федерации и наградами Банка России (далее - Комиссия Банка России по наградам);

при принятии положительного решения Комиссией Банка России по наградам готовит представление о награждении работника Банка России наградой Банка России и в месячный срок вносит его на рассмотрение Совета директоров Банка России.

3.6. Решение о награждении работника Банка России наградой Банка России принимается Советом директоров Банка России и оформляется приказом Банка России по личному составу, который подписывается Председателем Банка России.

3.7. Запись о награждении работника Банка России наградой Банка России заносится в трудовую книжку награжденного работника Банка России.

3.8. Награждение бывших работников Банка России, занимавших должности Председателя Банка России, первого заместителя (заместителя) Председателя Банка России, главного аудитора Банка России, статс-секретаря - заместителя Председателя Банка России, заместителя Председателя Банка России - руководителя структурного подразделения центрального аппарата Банка России, главного бухгалтера Банка России - директора департамента осуществляется на основании представления, подготовленного Департаментом кадровой политики и обеспечения работы с персоналом за подписью первого заместителя (заместителя) Председателя Банка России, курирующего вопросы кадровой политики и обеспечения работы с персоналом, и согласованного с Председателем Банка России.

Решение о награждении указанных лиц наградой Банка России принимается Советом директоров Банка России и оформляется приказом Банка России по личному составу, который подписывается Председателем Банка России.

3.9. Награды Банка России и удостоверения к ним вручаются в торжественной обстановке (на общем собрании трудового коллектива, совещании и иных подобных мероприятиях).

3.10. Нагрудный знак "За безупречную службу в Банке России" и нагрудный знак к почетному званию "Отличник Банка России" носятся на левой стороне груди ниже государственных наград Российской Федерации и СССР.

3.11. Награды Банка России при их утере (поломке) повторно не выдаются. В случае утраты удостоверения к награде Банка России по ходатайству руководителя структурного подразделения центрального аппарата, территориального учреждения или другого подразделения Банка России (письменному заявлению бывшего работника Банка России) Департаментом кадровой политики и обеспечения работы с персоналом Банка России выдается справка, подтверждающая награждение данного работника.

3.12. Копии приказов Банка России по личному составу о награждении работников Банка России хранятся в личных делах награжденных работников Банка России в Департаменте кадровой политики и обеспечения работы с персоналом, подразделениях по работе с персоналом территориальных учреждений и других подразделений Банка России.