Приложение 2. Отзыв руководителя на государственного служащего

Приложение 2
к Положению о проведении
аттестации государственных
служащих в органах государственной
власти Новосибирской области,
утвержденному постановлением Главы
администрации области
от __________ N _____

     ____________________________________________________________________

                 (наименование государственного органа)

                                                              "УТВЕРЖДАЮ"

                                      ___________________________________

                                      (подпись вышестоящего руководителя)

                                        "____"________________1999_______

                           Отзыв руководителя

                      на государственного служащего

     Старшая государственная должность

     Фамилия, имя, отчество______________________________________________

     Должность___________________________________________________________

     Структурное подразделение___________________________________________

     ____________________________________________________________________

     1. Оценка профессиональных  и  личностных  качеств  государственного

служащего (высокая,выше средней, средняя, низкая):

     Профессиональные и личностные качества             Оценка

/---------------------------------------------------\ /-----------\

|Уровень профессиональных знаний (в том числе знание| \-----------/

|основных положений Конституции РФ, основных законов|

|и иных нормативных правовых документов, требуемых  |

|должностью, и знания в зависимости от специализа-  |

|ции должности)                                     |

|---------------------------------------------------| /-----------\

|Умение определять потребность в информации, анали- | \-----------/

|зировать информацию и решать задачи по специализа- |

|ции должности                                      |

|---------------------------------------------------| /-----------\

|Стремление к расширению и углублению профессиональ-| \-----------/

|ных знаний                                         |

|---------------------------------------------------| /-----------\

|Умение рационально организовать свое рабочее место,| \-----------/

|планировать свою работу                            |

|---------------------------------------------------| /-----------\

|Коммуникабельность, умение сотрудничать в рамках   | \-----------/

|исполнения должностных обязанностей                |

|---------------------------------------------------| /-----------\

|Исполнительность, способность своевременно и       | \-----------/

|качественно выполнять работу                       |

|---------------------------------------------------| /-----------\

|Ответственность (исполнение должностных            | \-----------/

|обязанностей без внешнего контроля)                |

|---------------------------------------------------| /-----------\

|Творческое применение своего профессионального     | \-----------/

|опыта                                              |

\---------------------------------------------------/

     2.  Оценка результатов служебной деятельности.

     2.1. Оценка степени участия  государственного  служащего  в  решении

поставленных перед  подразделением  задач ( на  основе  перечня  основных

вопросов, в решении которых он принимал участие).

   /-------------------------------------------------------------------\

   |                                                                   |

   |                                                                   |

   |                                                                   |

   |                                                                   |

   |                                                                   |

   |                                                                   |

   \-------------------------------------------------------------------/

     2.2. Оценка исполнения обязанностей государственным служащим:

     а) наиболее успешно исполняемые обязанности.

    /------------------------------------------------------------------\

    |                                                                  |

    |                                                                  |

    |                                                                  |

    |                                                                  |

    |                                                                  |

    \------------------------------------------------------------------/

     б) менее успешно исполняемые обязанности.

    /------------------------------------------------------------------\

    |                                                                  |

    |                                                                  |

    |                                                                  |

    |                                                                  |

    |                                                                  |

    \------------------------------------------------------------------/

     Заключение о  соответствии  государственного  служащего  требованиям

замещаемой должности и рекомендации:

     ___________________________________________________________________

     (полностью соответствует,    не    полностью    соответствует,    не

соответствует)

     ____________________________________________________________________

     ____________________________________________________________________

     __________________________                    ____________________

      (должность руководителя)                        (подпись)

     С отзывом ознакомлен(а)                       ____________________

                                                    (дата, подпись)