Приложение 2. Положение "Об организации и проведении научно-практического семинара для молодежи "Перспективы развития города Новосибирска: проблемы и пути решения"

Приложение 2
Утверждено
распоряжением мэра
от 29 марта 1999 г. N 508-р

Положение
"Об организации и проведении
научно-практического семинара для молодежи
"Перспективы развития города Новосибирска: проблемы и пути решения"

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет круг вопросов, обсуждаемых на научно-практическом семинаре для молодежи "Перспективы развития города Новосибирска: проблемы и пути решения" (далее - семинар), порядок организации семинара, компетенцию и права Общественного совета.

1.2. Цель организации семинара - привлечение молодежи г.Новосибирска к обсуждению и решению текущих проблем и перспектив социально-экономического развития города и его отдельных комплексов.

1.3. В качестве докладчиков по определенным темам выступают ученые и специалисты, деятели культуры и искусства, руководители предприятий и организаций, структурных подразделений Мэрии, а также слушатели и участники семинара.

1.4. Аудиторию семинара составляют студенты ВУЗов города, молодые специалисты, проявляющие интерес к решению творческих задач и общественной деятельности в интересах жителей города.

1.5. Организацию работы семинара осуществляет Общественный совет, состав которого утверждается распоряжением Мэра.

2. Проблемы, обсуждаемые на семинаре

На семинаре рассматриваются проблемы социально-экономического развития города в 1999-2010 годах по следующим направлениям:

- социальная сфера города (демографическая ситуация, здоровье жителей, физическая культура и спорт, занятость, образование, молодежная политика, жилье в г.Новосибирске, социальная защита населения, программа повышения качества жизни в городе);

- экономика города (градообразующие и градообслуживающие функции города, недвижимость, земельные отношения, инвестиционная политика, промышленное производство, оптовая и розничная торговля, г.Новосибирск как транспортный узел, внешнеэкономическая деятельность, финансовая инфраструктура, маркетинг города);

- городское хозяйство (развитие территории г.Новосибирска, градостроительный комплекс, жилищно-коммунальное хозяйство, энергетический комплекс города, водоснабжение и канализация, дорожно-мостовое хозяйство, городской транспорт, телекоммуникационный комплекс, экологическая инфраструктура города);

- наука, культура и искусство г.Новосибирска (научно-исследовательский потенциал города, инновационная политика, архитектурный облик города, театрально-концертная деятельность, музыкальная культура, изобразительное искусство, духовная жизнь в городе, мифология г.Новосибирска);

- г.Новосибирск в системе межрегиональных и международных связей;

- исторический опыт г.Новосибирска и перспективы на ХХI век.

3. Организация работы семинара

3.1. Семинар для молодежи "Перспективы развития города Новосибирска: проблемы и пути решения" проводится в конференц-зале мэрии один раз в неделю по вторникам с 16.00 час.

3.2. Набор слушателей семинара производится на основе рекомендаций ректоров ВУЗов, руководителей предприятий и организаций. Слушатели участвуют в работе семинара в течение всего периода его работы.

3.3. Семинар проводится в форме заслушивания и обсуждения докладов, проведения "мозговых штурмов" и "круглых столов" по проблемам, подготовки и обсуждения рефератов слушателей, деловых игр. Форму проведения каждого занятия определяет Общественный совет.

3.4. Аудитория семинара разбивается на группы, в них выбираются координаторы групп, которые ведут журналы учета посещений и помогают организовать работу слушателей при использовании активных форм рассмотрения проблем.

3.5. Среди слушателей семинара организуются конкурсы на лучшую идею, лучший реферат, лучшую разработку проблемы.

3.6. Слушателей, проявивших в процессе работы семинара творческие и лидерские способности, высокую деловую активность, мэрия может привлекать на тех или иных условиях к разработке различных научно-исследовательских или организационных задач, а также оказывать им содействие в их дальнейшей трудовой карьере.

3.7. Работа семинара может сопровождаться поддержкой психологов.

4. Компетенция Общественного совета

4.1. Общественный совет:

- планирует работу семинара, организует его заседания и ведение протоколов;

- принимает решения о зачислении и отчислении слушателей семинара;

- приглашает ученых, специалистов, деятелей культуры и искусства для докладов по проблемам социально-экономического развития г.Новосибирска;

- готовит для рассмотрения городским Советом и руководителями соответствующих структурных подразделений мэрии рекомендации по использованию предложений докладчиков и слушателей, а также решений, выработанных в процессе работы семинара;

- анализирует эффективность работы семинара, проявленную активность и творческие успехи слушателей;

- готовит предложения по привлечению наиболее творчески активных и проявивших организаторские способности слушателей к участию в разработке научно-исследовательских задач социально-экономического развития города, проведению организационных мероприятий, включению отдельных слушателей в списки резерва на занятие вакантных должностей и выдвижение;

- готовит отчеты и доклады мэру о работе семинара.

4.2. Общественный совет в течение всего периода работы семинара проводит свои заседания еженедельно. На заседания могут приглашаться координаторы групп.

5. Права Общественного совета

Общественный совет вправе:

- от имени мэрии приглашать в качестве докладчиков ученых, специалистов, руководителей предприятий и организаций, деятелей культуры и искусства;

- обращаться к руководителям структурных подразделений мэрии за помощью в организации заседаний семинара;

- согласовывать с хозяйственным управлением мэрии график проведения заседаний семинара.