Приложение 2. Положение "О рабочей группе по трудовой адаптации молодежи"

Приложение 2
Утверждено
распоряжением мэра
от 31 марта 1999 г. N 525-р

Положение
"О рабочей группе по трудовой адаптации молодежи"

1. Общие положения

1.1. Рабочая группа по трудовой адаптации молодежи (далее - рабочая группа) создана для обеспечения единого подхода к решению проблем трудовой адаптации молодежи и реализации практических мероприятий по профессиональной адаптации молодежи и реализации практических мероприятий по профессиональной ориентации и содействию занятости молодежи.

1.2. Рабочая группа состоит из специалистов Комитета по труду и занятости населения, Комитета по делам молодежи, управления образования мэрии, городского отдела занятости населения Департамента Федеральной Государственной службы занятости населения по Новосибирской области, организаций города, действующих на рынке труда.

1.3. Состав рабочей группы утверждается распоряжением мэра.

2. Основные задачи рабочей группы

2.1. Ускорение процесса трудоустройства молодежи на имеющиеся рабочие места как постоянные, так и временные за счет проведения комплекса мероприятий по информационной, консультационной, правовой и организационной поддержке молодежи.

2.2. Прогнозирование ситуации на молодежном рынке труда, изучение динамики ценностных ориентаций молодежи и социальной напряженности в молодежной среде.

2.3. Изучение профессионального состава выпускников, потребности городского хозяйства в молодых специалистах, создание условий для формирования опережающего заказа образовательным структурам всех уровней.

2.4. Организация взаимодействия с образовательными структурами всех уровней, кадровыми службами предприятий, агентствами по подбору кадров.

2.5. Развитие системы информационного обеспечения рынка труда города путем концентрации всех имеющихся источников информации, предоставление доступа к информации широким слоям населения.

2.6. Содействие различным формам организации временной, летней занятости молодежи, в том числе и за счет муниципального заказа.

2.7. Контроль за соблюдением трудовых прав молодежи, подготовка предложений о совершенствовании нормативной базы. Организация правовой работы с молодежью.

2.8. Разработка согласованных подходов и проведение комплекса мероприятий по обустройству, трудоустройству детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, молодежи из группы риска.

2.9. Организация профориентационной работы с молодежью и формирование правовых основ поведения на рынке труда.

2.10. Создание условий для поддержки и реализации молодежных инициатив.

2.11. Координация деятельности управленческих, образовательных, кадровых и других структур, действующих на рынке труда.

3. Права рабочей группы

3.1. Осуществлять экспертизу проектов городских целевых программ. Рассматривать предложения структурных подразделений мэрии, общественных структур по проблемам, отнесенных к компетенции рабочей группы.

3.2. Вносить на рассмотрение городского Совета и президиума мэрии предложения и рекомендации о создании в городе правовых и организационных условий трудовой адаптации молодежи.

3.3. Получать от структурных подразделений мэрии необходимую информацию по вопросам, входящим в компетенцию рабочей группы.

3.4. Привлекать для участия в работе рабочей группы руководителей структурных подразделений мэрии, научных учреждений и общественных организаций.