Приложение 1. Положение "О департаменте образования, культуры, спорта и молодежной политики мэрии"

Приложение 1

Положение
"О департаменте образования, культуры, спорта
и молодежной политики мэрии"
(утв. постановлением мэра от 12 мая 1998 г. N 420)

1. Общие положения

1.1. Департамент образования, культуры, спорта и молодежной политики мэрии (далее - департамент) является структурным подразделением мэрии и находится в непосредственном подчинении мэра.

1.2. Департамент в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, нормативными актами Российской Федерации и Новосибирской области, Уставом города Новосибирска, решениями городского Совета, постановлениями и распоряжениями мэра и настоящим Положением.

2. Основные задачи департамента

2.1. Осуществление городской политики в области образования, культуры, спорта и работы с молодежью.

2.2. Создание условий для сохранения и совершенствования муниципальной системы образования, воспитания, физического и эстетического развития, социальной адаптации детей, подростков и молодежи.

2.3. Разработка и реализация комплексных планов развития и укрепления материально-технической базы муниципальных учреждений образования, культуры, спорта, центров и клубов для работы с несовершеннолетними по месту жительства.

3. Основные функции департамента

3.1. Управление подведомственными муниципальными учреждениями и координация деятельности учреждений, организаций, занимающихся вопросами образования, культуры, спорта и работы с молодежью, независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности.

3.2. Разработка и осуществление мер по социально-экономической поддержке работников муниципальных учреждений образования и культуры.

3.3. Координация деятельности структурных подразделений администраций районов города в сфере образования, культуры, спорта, работы с детьми, подростками и молодежью.

3.4. Определение приоритетных направлений, перспективное и текущее планирование развития муниципальной системы образования, культуры, спорта, воспитания несовершеннолетних, работы с молодежью.

3.5. Организация защиты прав несовершеннолетних, профилактики безнадзорности и правонарушений среди детей и подростков, забота о детях-сиротах и детях, оставшихся без попечения родителей.

3.6. Организация оздоровления, занятости и досуга детей и подростков города в летний период.

3.7. Координация работы по трудоустройству сирот-выпускников детских домов и профессиональных училищ, обеспечению их жильем .

3.8. Организация военно-патриотического воспитания молодежи, подготовки призывников к службе в армии.

3.9. Осуществление комплексных городских мероприятий по привлечению молодежи к здоровому, активному образу жизни, профилактике распространения наркомании среди несовершеннолетних.

3.10. Взаимодействие с учреждениями науки и профессионального образования в решении социальных проблем студентов, учащихся, профессорско-преподавательского состава и научных кадров.

3.11. Подготовка обоснований и предложений по структуре и сети муниципальных учреждений образования, культуры, спорта, центров и клубов для работы с несовершеннолетними. Подготовка решений по созданию, реорганизации и ликвидации этих учреждений.

3.12. Организация и проведение общегородских культурных, спортивных мероприятий, празднования знаменательных дат и событий в жизни города и страны.

3.13. Расчет и обоснование потребности бюджетного финансирования подведомственных муниципальных отраслей, контроль за целевым и эффективным использованием выделенных средств.

3.14. Взаимодействие с общественными объединениями, молодежными и детскими организациями, творческими союзами в целях осуществления задач департамента.

3.15. Рассмотрение обращений граждан, учреждений и организаций по вопросам деятельности департамента.

4. Права департамента

4.1. Участвовать в подготовке структурными подразделениями мэрии проектов распорядительных документов мэра, решений городского Совета по вопросам, затрагивающим интересы образования, культуры, спорта, детей и молодежи.

4.2. Запрашивать от организаций, независимо от их организационно-правовой формы, информацию, необходимую для осуществления задач и функций, возложенных на департамент.

4.3. Вносить мэру предложения по принятию правовых актов, регулирующих деятельность муниципальных учреждений, подведомственных департаменту.

4.4. Проводить межведомственные совещания, отраслевые собрания, активы по вопросам компетенции департамента.

5. Организация работы департамента

5.1. Департамент возглавляет директор, являющийся по должности заместителем мэра.

5.2. Директор департамента назначается на должность и освобождается от должности мэром в соответствии с действующим законодательством.

5.3. Директор организует работу департамента и несет персональную ответственность за выполнение задач, возложенны