Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Федерального агентства по делам молодежи от 30 октября 2015 г. N 179 "О порядке уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством по делам молодежи, к совершению коррупционных правонарушений" (документ не действует)

Приказ Федерального агентства по делам молодежи от 30 октября 2015 г. N 179
"О порядке уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством по делам молодежи, к совершению коррупционных правонарушений"

ГАРАНТ:

Приказом Росмолодежи от 1 апреля 2024 г. N 103 настоящий документ признан утратившим силу с 19 мая 2024 г.

 

В соответствии со статьей 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52 (ч. 1), ст. 6228; 2011, N 29, ст. 4291; N 48, ст. 6730; 2012, N 50 (часть 4), ст. 6954; N 53 (ч. 1), ст. 7605; 2013, N 19, ст. 2329; N 40 (часть III), ст. 5031; N 52 (часть I), ст. 6961; 2014, N 52 (часть I), ст. 7542), а также в целях противодействия коррупции в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством по делам молодежи, приказываю:

1. Утвердить Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством по делам молодежи, к совершению коррупционных правонарушений (Приложение).

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Федерального агентства по делам молодежи И.В. Тряпкина.

 

Руководитель

С.В. Поспелов

 

Зарегистрировано в Минюсте РФ 25 ноября 2015 г.

Регистрационный N 39839

 

Работники организаций, созданных для выполнения поставленных перед Росмолодежью задач, обязаны незамедлительно (не позднее следующего рабочего дня) сообщать работодателю о фактах склонения их к совершению коррупционных правонарушений. Исключение делается, когда по данным фактам проведена или идет проверка.

Уведомление составляется в произвольной форме или по рекомендованному образцу (приведен). Определено его содержание. В частности, указываются сущность предполагаемого коррупционного правонарушения, способ, время, место и обстоятельства склонения к его совершению. Прилагаются подтверждающие материалы.

Уведомление передается лично или по почте в отдел госслужбы, мобилизационной подготовки и кадровой работы Агентства или должностному лицу организации, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений. Поступившие уведомления регистрируются в специальном журнале. Приведен рекомендуемый образец. Организуется проверка сведений.

 

Приказ Федерального агентства по делам молодежи от 30 октября 2015 г. N 179 "О порядке уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством по делам молодежи, к совершению коррупционных правонарушений"

 

Зарегистрировано в Минюсте РФ 25 ноября 2015 г.

Регистрационный N 39839

 

Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования

 

Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 27 ноября 2015 г.

 

Приказом Росмолодежи от 1 апреля 2024 г. N 103 настоящий документ признан утратившим силу с 19 мая 2024 г.