Приказ Генеральной прокуратуры РФ от 19 октября 2015 г. N 577
"Об утверждении Служебного распорядка Генеральной прокуратуры Российской Федерации для федеральных государственных гражданских служащих"
4 апреля 2017 г.
См. справку о служебных распорядках государственных органов власти
В целях укрепления служебной дисциплины, рационального использования рабочего времени и в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", руководствуясь пунктом 1 статьи 17 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации", приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Служебный распорядок Генеральной прокуратуры Российской Федерации для федеральных государственных гражданских служащих.
2. Начальникам главных управлений, управлений и отделов (на правах управлений) Генеральной прокуратуры Российской Федерации ознакомить подчиненных федеральных государственных гражданских служащих со Служебным распорядком Генеральной прокуратуры Российской Федерации для федеральных государственных гражданских служащих и обеспечить выполнение его требований.
3. Начальнику Главного управления кадров Генеральной прокуратуры Российской Федерации в двухмесячный срок подготовить проект организационно-распорядительного документа Генеральной прокуратуры Российской Федерации об утверждении перечня должностей федеральной государственной гражданской службы ведущей, старшей и младшей групп в Генеральной прокуратуре Российской Федерации, по которым устанавливается ненормированный служебный день.
4. Заместителю Генерального прокурора Российской Федерации - Главному военному прокурору, прокурорам субъектов Российской Федерации, приравненным к ним военным прокурорам и прокурорам иных специализированных прокуратур, прокурорам ЗАТО г. Межгорье и комплекса "Байконур" в двухмесячный срок приказами утвердить служебные распорядки для подчиненных федеральных государственных гражданских служащих с учетом положений настоящего приказа.
5. Признать утратившим силу приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 12.10.2006 N 947-к "О служебном распорядке федеральных государственных гражданских служащих Генеральной прокуратуры Российской Федерации".
6. Приказ опубликовать в журнале "Законность".
7. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Генерального прокурора Российской Федерации, курирующего работу с кадрами.
Приказ направить заместителям Генерального прокурора Российской Федерации, начальникам главных управлений, управлений и отделов (на правах управлений) Генеральной прокуратуры Российской Федерации, прокурорам субъектов Российской Федерации, приравненным к ним военным прокурорам и прокурорам иных специализированных прокуратур, прокурорам ЗАТО г. Межгорье и комплекса "Байконур".
Генеральный прокурор |
Ю.Я. Чайка |
Служебный распорядок
Генеральной прокуратуры Российской Федерации для федеральных государственных гражданских служащих
(утв. приказом Генерального прокурора РФ от 19 октября 2015 г. N 577)
1. Общие положения
1.1. Служебный распорядок Генеральной прокуратуры Российской Федерации для федеральных государственных гражданских служащих (далее - Служебный распорядок) разработан в соответствии с положениями Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и регламентирует режим службы (работы), время отдыха федеральных государственных гражданских служащих Генеральной прокуратуры Российской Федерации (далее - гражданские служащие).
1.2. Служебный распорядок способствует укреплению служебной дисциплины, рациональному использованию служебного времени и повышению эффективности служебной деятельности.
1.3. Представителем нанимателя, осуществляющим полномочия нанимателя от имени Российской Федерации, являются Генеральный прокурор Российской Федерации (в отношении гражданских служащих высшей группы должностей), заместитель Генерального прокурора Российской Федерации, курирующий работу с кадрами, заместитель Генерального прокурора Российской Федерации - Главный военный прокурор, заместители Генерального прокурора Российской Федерации в федеральных округах (в отношении гражданских служащих главной, ведущей, старшей и младшей групп должностей).
1.4. При заключении служебного контракта гражданин, поступающий на федеральную государственную гражданскую службу (далее - гражданская служба) в Генеральную прокуратуру Российской Федерации, должен быть ознакомлен со Служебным распорядком под расписку.
1.5. Гражданский служащий обязан соблюдать требования Служебного распорядка.
1.6. Вопросы, не урегулированные в Служебном распорядке, рассматриваются в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации о порядке прохождения гражданской службы, а также содержащими нормы трудового права.
Приказом Генеральной прокуратуры РФ от 4 апреля 2017 г. N 242 Раздел II изложен в новой редакции
II. Служебное время и время отдыха
2.1. Служебное время - время, в течение которого гражданский служащий в соответствии со служебным распорядком должен исполнять свои должностные обязанности, а также иные периоды, которые согласно федеральным законам и иным нормативным правовым актам относятся к служебному времени.
2.1.1. Для гражданских служащих устанавливается пятидневная служебная неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье).
Время начала и окончания служебного времени в понедельник, вторник, среду и четверг устанавливается с 9 часов 00 минут до 18 часов 00 минут, в пятницу - с 9 часов 00 минут до 16 часов 45 минут.
2.1.2. Накануне нерабочего праздничного дня продолжительность служебного дня сокращается на один час.
При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней перенос выходного дня осуществляется в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
2.1.3. Для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы высшей и главной групп, устанавливается ненормированный служебный день.
Для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы иных групп, ненормированный служебный день устанавливается согласно перечню должностей, утверждаемому ежегодно отдельным организационно-распорядительным документом руководителя органа прокуратуры (в Генеральной прокуратуре Российской Федерации - распоряжением первого заместителя Генерального прокурора Российской Федерации).
Ненормированный служебный день - особый режим службы, в соответствии с которым гражданские служащие могут при необходимости эпизодически (не на постоянной основе) привлекаться к выполнению своих служебных обязанностей за пределами установленной для них продолжительности служебного времени.
2.1.4. Представитель нанимателя в случаях и порядке, предусмотренных законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, вправе на основании приказа (распоряжения):
устанавливать гражданским служащим неполный служебный день или неполную служебную неделю;
привлекать гражданских служащих к исполнению должностных обязанностей в выходные и нерабочие праздничные дни, за пределами нормальной продолжительности служебного времени (сверхурочно).
Привлечение гражданских служащих к исполнению должностных обязанностей в выходные и нерабочие праздничные дни возможно только с их письменного согласия в случае необходимости выполнения непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа структурных подразделений Генеральной прокуратуры Российской Федерации.
Согласие гражданских служащих на привлечение их к работе в выходные и нерабочие праздничные дни в случаях, предусмотренных статьей 113 Трудового кодекса Российской Федерации, не требуется.
Основания привлечения гражданских служащих с их письменного согласия к исполнению должностных обязанностей за пределами установленной для них продолжительности служебного времени (сверхурочно) предусмотрены статьей 99 Трудового кодекса Российской Федерации.
Продолжительность службы в указанных условиях не должна превышать для каждого гражданского служащего 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.
2.1.5. Руководитель структурного подразделения Генеральной прокуратуры Российской Федерации обязан организовать точный учет времени, фактически отработанного каждым гражданским служащим, в том числе за пределами нормальной продолжительности служебного времени. Для этого в подразделениях Генеральной прокуратуры Российской Федерации ведется соответствующий табель учета служебного времени гражданских служащих (приложение к настоящему Служебному распорядку).
2.2. Время отдыха - время, в течение которого работник (служащий) свободен от исполнения трудовых (служебных) обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.
2.2.1. Гражданским служащим в течение служебного дня предоставляется перерыв для отдыха и питания продолжительностью 45 минут в период с 12 часов 00 минут до 14 часов 00 минут, который в служебное время не включается.
Конкретное время перерыва для отдыха и питания определяется распоряжением руководителя структурного подразделения Генеральной прокуратуры Российской Федерации с учетом служебной деятельности гражданских служащих.
2.2.2. Гражданским служащим предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания.
Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, продолжительность которых устанавливается законодательством Российской Федерации.
Отпуска гражданским служащим предоставляются в порядке, определенном организационно-распорядительным документом Генеральной прокуратуры Российской Федерации, устанавливающим порядок предоставления отпусков в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации.
III. Время отдыха
Исключен с 4 апреля 2017 г. - Приказ Генеральной прокуратуры РФ от 4 апреля 2017 г. N 242
Согласовано
Председатель |
Н.А. Круглова |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Так, для служащих устанавливается 5-дневная служебная неделя продолжительностью 40 часов с 2 выходными - субботой и воскресеньем. Для служащих высшей и главной групп должностей служебный день не нормирован.
Сотрудники могут привлекаться к исполнению должностных обязанностей также в выходные и нерабочие праздничные дни.
В подразделениях Генпрокуратуры РФ ведется табель учета служебного времени.
Кроме того, служащему может устанавливаться неполный служебный день или неделя.
Служащим предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск с сохранением должности и денежного содержания. Он состоит из основного и дополнительных оплачиваемых отпусков (за выслугу лет, ненормированный служебный день, в связи с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями службы). Установлена их продолжительность.
По желанию служащего ежегодный оплачиваемый отпуск может даваться по частям. При этом одна его часть должна быть не менее 14 календарных дней. Представитель нанимателя может предоставить служащему часть отпуска иной продолжительности.
По семейным обстоятельствам и иным уважительным причинам служащему может даваться отпуск без сохранения денежного содержания. Его продолжительность - не больше 1 года.
Отзыв сотрудника из отпуска в связи со служебной необходимостью допускается только с его согласия.
Запрещено не предоставлять отпуск в течение 2 лет подряд.
Служебный распорядок, утвержденный в 2006 г., утрачивает силу.
Приказ Генеральной прокуратуры РФ от 19 октября 2015 г. N 577 "Об утверждении Служебного распорядка Генеральной прокуратуры Российской Федерации для федеральных государственных гражданских служащих"
Текст Приказа опубликован в журнале "Законность", 2016 г., N 1
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Генеральной прокуратуры Российской Федерации от 12 февраля 2024 г. N 114
Изменения вступают в силу с 12 февраля 2024 г.
Приказ Генеральной прокуратуры РФ от 12 октября 2018 г. N 661
Изменения вступают в силу с 12 октября 2018 г.
Приказ Генеральной прокуратуры РФ от 4 апреля 2017 г. N 242