Приложение 1. Положение "О департаменте промышленности, предпринимательства и занятости населения мэрии"

Приложение 1

Положение
"О департаменте промышленности, предпринимательства и занятости
населения мэрии"
(утв. постановлением мэра от 11 мая 1999 г. N 460)

1. Общие положения

1.1. Департамент промышленности, предпринимательства и занятости населения мэрии (далее - департамент) является структурным подразделением мэрии и находится в оперативном управлении первого заместителя мэра.

1.2. В своей деятельности департамент руководствуется Конституцией Российской Федерации, законами и другими нормативными актами Российской Федерации, законами Новосибирской области, решениями городского Совета, постановлениями и распоряжениями мэра и настоящим Положением.

2. Основные задачи департамента

2.1. Организационно-правовое обеспечение благоприятных социально-экономических условий для устойчивого развития промышленности, предпринимательства и занятости в городе.

2.2. Формирование и проведение производственной политики муниципалитета, повышение конкурентоспособности промышленных производств, развитие предпринимательских структур и трудового потенциала (рабочей силы) города.

2.3. Разработка и осуществление мер в сфере трудовых ресурсов, рынка труда, занятости и переподготовки работников.

2.4. Укрепление научно-технического потенциала города, содействие внедрению научных разработок и новых технологий в промышленное производство.

2.5. Участие в формировании и организации исполнения бюджета города в его доходной и расходной частях.

2.6. Проведение анализа экономического положения организаций независимо от их организационно-правовой формы.

3. Основные функции департамента

3.1. Проведение в пределах компетенции в установленном порядке анализа финансово-экономической деятельности организаций, независимо от их организационно-правовой формы, расположенных на территории города, прогнозирование и подготовка предложений по обеспечению устойчивого развития организаций и отраслей, выработка и реализация мер по их экономической поддержке и финансовому оздоровлению.

3.2. Подготовка предложений о структурной перестройке работы промышленности и промышленных предприятий независимо от их формы собственности.

3.3. Формирование, размещение и контроль за исполнением муниципального заказа для обеспечения потребностей бюджетных организаций, структурных подразделений мэрии и администраций районов города в материально-технических ресурсах.

3.4. Контроль цен на товары, поставляемые организациями в рамках муниципального заказа.

3.5. Разработка и осуществление мер по развитию внутреннего рынка, защите товаропроизводителей и стимулированию их конкурентоспособности.

3.6. Взаимодействие с кредитными организациями и коммерческими банками по осуществлению инвестиционной деятельности в сфере промышленного производства.

3.7. Внесение предложений в установленном порядке по вопросам регулирования естественных монополий и совершенствования их деятельности.

3.8. Изучение внешнеэкономической деятельности организаций, предложений по развитию их экспортного потенциала, содействие в создании совместных предприятий и других форм сотрудничества с иностранными партнерами.

3.9. Анализ финансового состояния организаций-должников, подготовка предложений по их санации и реорганизации.

3.10. Осуществление государственной политики по поддержке товаропроизводителей, внесение предложений по вопросам признания организаций-должников банкротами, организация разработки планов финансового оздоровления организаций независимо от их формы собственности.

3.11. Содействие организациям в проведении сертификации продукции и внедрении систем качества производства, приведение их в соответствие с национальными и международными стандартами.

3.12. Участие в разработке и реализации планов социально-экономического развития города.

3.13. Участие в формировании городской социальной политики, включая определение общих направлений политики в области трудовых ресурсов, занятости, рынка рабочей силы, создания рабочих мест и переквалификации работников.

3.14. Осуществление контроля в пределах компетенции за выполнением требований нормативных актов по охране труда. Участие в разработке и реализации мер по обеспечению социальной защищенности работников всех отраслей промышленности. Рассмотрение заявлений и обращений граждан, работников промышленных предприятий, принятие необходимых мер для их решения.

3.15. Подготовка проектов правовых актов муниципалитета по вопросам, входящим в компетенцию департамента.

3.16. Разработка нормативных документов, регламентирующих вопросы занятости на территории города.

4. Права департамента

4.1. Координировать работу структурных подразделений мэрии по вопросам, входящим в компетенцию департамента.

4.2. Запрашивать и получать от руководителей департаментов, комитетов, управлений мэрии, администраций районов города, предприятий и учреждений материалы, необходимые для решения вопросов, входящих в компетенцию департамента.

4.3. Разрабатывать методические материалы и рекомендации по вопросам, отнесенным к компетенции департамента.

4.5. Привлекать в установленном порядке для разработки вопросов, входящих в компетенцию департамента, специалистов Сибирского отделения Российской академии наук, отраслевых академий, научно-исследовательских институтов и других организаций, а также отдельных ученых и специалистов.

4.6. Созывать в установленном порядке совещания по вопросам, входящим в компетенцию департамента, с привлечением специалистов структурных подразделений мэрии и организаций города.

5. Организация работы

5.1. Департамент возглавляет директор, назначаемый на должность и освобождаемый от должности мэром по представлению первого заместителя мэра.

5.2. Директор департамента организует работу департамента и несет персональную ответственность за выполнение задач, возложенных на департамент.

5.3. Директор департамента своим приказом назначает на должность и освобождает от должности работников департамента (кроме работников, входящих в номенклатуру должностей, назначаемых мэром), поощряет и налагает взыскания на работников департамента, устанавливает надбавки к должностным окладам, издает приказы, обязательные для всех работников департамента, и выполняет другие функции, необходимые для обеспечения деятельности департамента, утверждает положения об отделах, входящих в структуру департамента, должностные инструкции начальников отделов и специалистов.

5.4. В целях обеспечения совместных действий мэрии, организаций города, выработки согласованной региональной социально-экономической политики, осуществления общественной экспертизы решений мэрии, департамент участвует в работе экономического Совета, Совета по развитию предпринимательства, координационного комитета содействия занятости населения, экспертной комиссии по рассмотрению и согласованию ходатайств о намерениях и обосновании инвестиций, комиссии по рассмотрению обращений о предоставлении налоговых льгот, трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений.

5.5. Для решения задач и выполнения возложенных функций в состав департамента входят:

управление промышленности мэрии;

комитет по развитию предпринимательства мэрии;

комитет по труду, занятости населения и научно-техническому развитию мэрии.

5.6. Департамент имеет гербовые бланки установленного образца, гербовую печать со своим наименованием.

6. Финансирование департамента

Деятельность департамента финансируется за счет средств бюджета города.

7. Дополнения и изменения в Положение.
Реорганизация и ликвидация департамента

7.1. Дополнения и изменения в настоящее Положение вносятся постановлением мэра.

7.2. Реорганизация и ликвидация департамента осуществляется постановлением мэра в установленном порядке.

Начальник отдела

распорядительных документов

М.Б.Барбышева