В целях достижения Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации значения показателя "доля граждан, использующих механизм получения государственных и муниципальных услуг в электронной форме, к 2018 году - не менее 70 процентов", предусмотренного подпунктом "в" пункта 1 Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 601 "Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления", приказываю:
1. Утвердить прилагаемый план мероприятий по достижению Минтрудом России значения показателя, предусмотренного подпунктом "в" пункта 1 Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 601 "Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления".
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра труда и социальной защиты Российской Федерации А.А. Черкасова.
Министр |
М. Топилин |
План мероприятий
по достижению Минтрудом России значения показателя, предусмотренного подпунктом "в" пункта 1 Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 601 "Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления"
(утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 2 декабря 2015 г. N 936)
I. Показатель плана мероприятий по достижению Минтрудом России значения показателя, предусмотренного подпунктом "в" пункта 1 Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 601 "Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления".
Наименование показателя |
Целевые значения показателя поквартально, % |
|||||||||||||
2015 г. |
2016 г. |
2017 г. |
2018 г. |
|||||||||||
III кв. |
IV кв. |
I кв. |
II кв. |
III кв. |
IV кв. |
I кв. |
II кв. |
III кв. |
IV кв. |
I кв. |
II кв. |
III кв. |
IV кв. |
|
Доля граждан, использующих механизм получения государственных услуг в электронной форме |
38,75 |
40 |
42,5 |
45 |
47,5 |
50 |
52,5 |
55 |
57,5 |
60 |
62,5 |
65 |
67,5 |
70 |
II. Мероприятия по достижению Минтрудом России значения показателя, предусмотренного подпунктом "в" пункта 1 Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 601 "Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления".
N |
Наименование мероприятия |
Вид документа, подтверждающий исполнение мероприятия |
Ответственный исполнитель |
Срок реализации |
Ожидаемые результаты |
Мероприятия, направленные на оптимизацию предоставления государственных услуг Минтруда России
| |||||
1. |
Обеспечение качественного функционирования информационных систем Минтруда России, используемых при предоставлении государственных услуг в электронной форме, и межведомственного электронного взаимодействия на уровне ошибок сервисов не выше 1 процента от общего количества обращений к ним |
Письмо Минтруда России в Минкомсвязь России (ежегодно) |
Департамент управления делами, Департамент занятости населения, Департамент условий и охраны труда, Департамент по делам инвалидов |
Постоянно |
Направление отчета в Минкомсвязь России об уровне ошибок информационных систем Минтруда России при предоставлении государственных услуг в электронной форме |
2. |
Интеграция информационных систем Минтруда России в единую систему межведомственного электронного взаимодействия (далее - СМЭВ) в соответствии с приказом Минкомсвязи России от 23 июня 2015 г. N 210 "Об утверждении Технических требований к взаимодействию информационных систем в единой системе межведомственного электронного взаимодействия" |
Письма Минтруда России в Минкомсвязь России |
Департамент управления делами, Департамент занятости населения, Департамент условий и охраны труда, Департамент по делам инвалидов |
Апрель 2016 г. |
Перевод информационных систем Минтруда России в СМЭВ, версия 3.0 |
3. |
Проведение популяризации получения государственных услуг в электронном виде в соответствии с методическими рекомендациями по информированию граждан о преимуществах получения государственных услуг в электронном виде, одобренными на заседании подкомиссии по использованию информационных технологий при предоставлении государственных и муниципальных услуг Правительственной комиссии по использованию информационных технологий для улучшения качества жизни и условий ведения предпринимательской деятельности 14 октября 2015 г. |
Информационное письмо Минтруда России |
Департамент государственной политики в сфере государственной и муниципальной службы, противодействия коррупции, Департамент занятости населения, Департамент условий и охраны труда, Департамент по делам инвалидов |
Постоянно |
Информирование граждан о преимуществах получения государственных услуг в электронной форме |
Государственная услуга "Проведение медико-социальной экспертизы"
| |||||
4. |
Доработка интерактивной формы заявления о предоставлении государственной услуги, размещаемой в федеральной государственной информационной системе "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" (далее соответственно - ЕПГУ, интерактивная форма) |
Письмо Минтруда России в Минкомсвязь России |
Департамент по делам инвалидов |
Январь 2016 г. |
Обеспечение возможности подачи гражданами заявлений в электронной форме |
5. |
Размещение информации о возможности предоставления государственной услуги в электронной форме на официальных сайтах Минтруда России, главных бюро медико-социальной экспертизы по субъектам Российской Федерации |
Информационное письмо Минтруда России |
Департамент по делам инвалидов, главные бюро медико-социальной экспертизы по субъектам Российской Федерации |
Январь 2016 г. |
Поступление от граждан заявлений в электронной форме |
6. |
Разработка и распространение среди граждан, обратившихся за предоставлением государственной услуги, информационного (раздаточного) материала о преимуществах подачи заявления о предоставлении государственной услуги в электронной форме |
Информационное письмо Минтруда России |
Департамент по делам инвалидов, Федеральное бюро медико-социальной экспертизы, главные бюро медико-социальной экспертизы по субъектам Российской Федерации |
Январь 2016 г. |
Разработка и распространение среди граждан, обратившихся за предоставлением государственной услуги, соответствующих материалов |
7. |
Размещение в филиалах главных бюро медико-социальной экспертизы по субъектам Российской Федерации информации о преимуществах подачи заявления о предоставлении государственной услуги в электронной форме |
Информационное письмо Минтруда России |
Департамент по делам инвалидов, главные бюро медико-социальной экспертизы по субъектам Российской Федерации |
Январь 2016 г. |
Поступление от граждан заявлений в электронной форме |
Государственная услуга "Информирование граждан и работодателей о положении на рынке труда в Российской Федерации, правах и гарантиях в области занятости населения и защиты от безработицы"
| |||||
8. |
Разработка функционала по приему заявлений о предоставлении государственной услуги в электронной форме |
Акт выполненных работ |
Департамент занятости населения |
Декабрь 2015 г. |
Разработка функционала по приему заявлений в электронной форме |
9. |
Разработка и направление в Минкомсвязь России технического описания интерактивной формы |
Письмо Минтруда России в Минкомсвязь России |
Департамент занятости населения |
Декабрь 2015 г. |
Согласование с Минкомсвязью России технического описания интерактивной формы |
10. |
Размещение на ЕПГУ интерактивной формы для обеспечения возможности пользователей ЕПГУ осуществить подачу заявления о предоставлении государственной услуги в электронной форме |
Информационное письмо Минкомсвязи России о размещении интерактивной формы на ЕПГУ |
Департамент занятости населения |
Декабрь 2015 г. |
Обеспечение возможности подачи заявлений в электронной форме |
Государственная услуга "Аттестация на право выполнения работ по специальной оценке условий труда и выдаче в результате ее проведения сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда"
| |||||
11. |
Разработка функционала по приему заявлений о предоставлении государственной услуги в электронной форме |
Акт выполненных работ |
Департамент условий и охраны труда |
Декабрь 2015 г. |
Разработка функционала по приему заявлений в электронной форме |
12. |
Информирование организаций, зарегистрированных в реестре организаций, предоставляющих государственные услуги в области охраны труда в части специальной оценки условий труда, о возможности направления заявлений о предоставлении государственной услуги в электронной форме с целью получения сертификата эксперта по специальной оценке условий труда |
Информационное письмо Минтруда России |
Департамент условий и охраны труда |
Май 2016 г. |
Поступление заявлений в электронной форме |
13. |
Размещение информации о возможности предоставления государственной услуги в электронной форме на официальном сайте Минтруда России |
Информационное письмо Минтруда России |
Департамент условий и охраны труда |
Май 2016 г. |
Поступление заявлений в электронной форме |
14. |
Разработка и направление в Минкомсвязь России технического описания интерактивной формы |
Письмо Минтруда России в Минкомсвязь России |
Департамент условий и охраны труда |
Июль 2016 г. |
Согласование с Минкомсвязью России технического описания интерактивной формы |
15. |
Размещение на ЕПГУ интерактивной формы для обеспечения возможности пользователей ЕПГУ осуществить подачу заявления о предоставлении государственной услуги в электронной форме |
Информационное письмо Минкомсвязи России о размещении интерактивной формы на ЕПГУ |
Департамент условий и охраны труда |
Декабрь 2016 г. |
Обеспечение возможности подачи заявлений в электронной форме |
Государственная услуга "Рассмотрение разногласий по вопросам проведения экспертизы качества специальной оценки условий труда, несогласия работников, профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов, работодателей, их объединений, страховщиков, территориальных органов Федеральной службы по труду и занятости с результатами экспертизы качества специальной оценки условий труда"
| |||||
16. |
Разработка функционала по приему заявлений о предоставлении государственной услуги в электронной форме |
Акт выполненных работ |
Департамент условий и охраны труда |
Июль 2016 г. |
Разработка функционала по приему заявлений в электронной форме |
17. |
Размещение информации о возможности предоставления государственной услуги в электронной форме на официальном сайте Минтруда России |
Информационное письмо Минтруда России |
Департамент условий и охраны труда |
Июль 2016 г. |
Поступление заявлений в электронной форме |
18. |
Разработка и направление в Минкомсвязь России технического описания интерактивной формы |
Письмо Минтруда России в Минкомсвязь России |
Департамент условий и охраны труда |
Июль 2016 г. |
Согласование с Минкомсвязью России технического описания интерактивной формы |
19 |
Размещение на ЕПГУ интерактивной формы для обеспечения возможности пользователей ЕПГУ осуществить подачу заявления о предоставлении государственной услуги в электронной форме |
Информационное письмо Минкомсвязи России о размещении интерактивной формы на ЕПГУ |
Департамент условий и охраны труда |
Декабрь 2016 г. |
Обеспечение возможности подачи заявлений в электронной форме |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Указом Президента РФ от 7 мая 2012 г. N 601 установлена доля граждан, использующих механизм получения государственных и муниципальных услуг в электронной форме, к 2018 г. - не менее 70%.
Составлен план мероприятий по достижению Минтрудом России значения этого показателя.
Так, предполагается разработать функционал по приему заявлений об оказании госуслуг в электронной форме; обеспечить качественную эксплуатацию информационных систем.
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 2 декабря 2015 г. N 936 "Об утверждении плана мероприятий по достижению Минтрудом России значения показателя, предусмотренного подпунктом "в" пункта 1 Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 601 "Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления"
Текст приказа опубликован в Бюллетене трудового и социального законодательства Российской Федерации, 2015 г., N 12