Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение 4
к Положению
"О порядке установления,
выплаты и перерасчета
ежемесячной доплаты
к государственной пенсии
лицам, замещавшим
муниципальные должности
города Новосибирска"
Справка
о размере месячного денежного содержания лица,
замещавшего должность муниципального служащего, для установления
ежемесячной доплаты к государственной пенсии
Денежное содержание ________________________________________________
(Ф.И.О.)
____________________________________________________________, замещавшего
должность муниципальной службы___________________________________________
(наименование должности)
______________________________________________________________, за период
с ______________________ по ______________________, составляло:
(дата, месяц, год) (дата, месяц, год)
|За______ |В месяц --------------------------------------+----------+--------------------- |
месяцев | процентов | (рублей, | |
(рублей, | копеек) | ||
копеек) | |||
1. Денежное содержание за ______ месяцев по |
|||
одной должности: | |||
1) должностной оклад | |||
2) надбавки к должностному окладу за: | |||
а) квалификационный разряд (если надбавка не установлена, то учитывается ранее установленная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы). |
|||
б) выслугу лет (начисляется на должностной оклад с учетом надбавки за напряженность труда) |
|||
в)особые условия муниципальной службы | |||
г) премии | х | ||
3.Размер районного коэффициента | |||
ИТОГО: | х | ||
1. Денежное содержание за ______ месяцев по другой должности: |
|||
1) должностной оклад | |||
2) надбавки к должностному окладу за: | |||
а) квалификационный разряд (если надбавка не установлена, то учи |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.