Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 22 декабря 2015 г. N 1107
"О внесении изменений в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 декабря 2014 г. N 1197 "О проведении общероссийского мониторинга условий и охраны труда"
Приказываю:
Внести изменения в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 декабря 2014 г. N 1197 "О проведении общероссийского мониторинга условий и охраны труда" согласно приложению.
Министр |
М.А. Топилин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Скорректированы правила организации и проведения общероссийского мониторинга условий и охраны труда.
Ряд изменений обусловлен утверждением Концепции повышения эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (2015-2020 гг.).
Правилами определен перечень сведений, необходимых для мониторинга, рекомендуемых для предоставления органами исполнительной власти регионов. Согласно изменениям информация должна направляться ежегодно до 10 июня года, следующего за отчетным. Также предусмотрено, что сведения передаются на бумажном носителе и в электронном виде путем заполнения форм, размещенных на сайте ФГБУ "ВНИИ охраны и экономики труда" Минтруда России.
В новой редакции изложен перечень форм отчетности.
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 22 декабря 2015 г. N 1107 "О внесении изменений в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 декабря 2014 г. N 1197 "О проведении общероссийского мониторинга условий и охраны труда"
Текст приказа опубликован в Бюллетене трудового и социального законодательства Российской Федерации, 2016 г., N 1
Приказом Минтруда России от 3 марта 2022 г. N 101 настоящий документ признан утратившим силу с 3 марта 2022 г.