Постановление Правления Пенсионного фонда России от 31 августа 2005 г. N 163п "Об утверждении размеров компенсационных выплат социального характера работникам системы Пенсионного фонда Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями) (документ не действует)

Постановление Правления Пенсионного фонда России от 31 августа 2005 г. N 163п
"Об утверждении размеров компенсационных выплат социального характера работникам системы Пенсионного фонда Российской Федерации"

С изменениями и дополнениями от:

28 декабря 2005 г., 21 декабря 2006 г., 21 декабря 2007 г., 3 июля, 31 декабря 2008 г., 5 апреля 2010 г., 16 апреля 2014 г., 13 июля 2017 г.

В соответствии с постановлением Правления ПФР от 23.08.2005 N 155п "Об утверждении Положения о выплатах компенсационного характера работникам системы Пенсионного фонда Российской Федерации" (зарегистрировано в Минюсте России от 30 августа 2005 г. N 6964) и в целях обеспечения социальных гарантий работников системы Пенсионного фонда Российской Федерации Правление Пенсионного фонда Российской Федерации постановляет:

1. Утвердить прилагаемые размеры компенсационных выплат социального характера работникам системы Пенсионного фонда Российской Федерации.

2. Внести изменения в абзац 12 пункта 2 Временного положения об Исполнительной дирекции Пенсионного фонда РСФСР, утвержденного постановлением Правления ПФР от 20.02.1991 N 6 изложив его в следующей редакции: "решение совместно с отделениями Фонда вопросов социально-бытового обеспечения сотрудников, а также вопросов материально-технического снабжения территориальных органов ПФР".

3. Исполнительному директору ПФР Аверину П.А. разработать и утвердить Типовое положение о Комиссии по социально-бытовым вопросам и Порядок выплат компенсационного характера работникам системы Пенсионного фонда Российской Федерации.

Информация об изменениях:

Пункт 4 изменен. - Постановление Правления ПФР от 13 июля 2017 г. N 515п

См. предыдущую редакцию

4. Исполнительному директору ПФР Аверину П.А., директору Государственного учреждения - Межрегионального информационного центра Пенсионного фонда Российской Федерации Янкину К.Г. и руководителям территориальных органов ПФР производить компенсационные выплаты социального характера работникам системы ПФР в пределах средств, предусмотренных на финансовое и материально-техническое обеспечение текущей деятельности Фонда и его территориальных органов на соответствующий год.

5. - искл. пост. от 31.12.2008 N 375п

5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правления ПФР Мошкина Ю.А.

Председатель

Г. Батанов

Размеры
компенсационных выплат социального характера работникам системы Пенсионного фонда Российской Федерации
(утв. постановлением Правления Пенсионного фонда России от 31 августа 2005 г. N 163п)
(изм. см. пост. от 21.12.2006 N 292п; от 03.07.2008 N 184п; от 31.12.2008 N 375п; от 05.04.2010 N 84п; от 29.07.2011 N 217п)

С изменениями и дополнениями от:

13 июля 2017 г.

В соответствии с пунктом 2 Положения о выплатах компенсационного характера работникам системы Пенсионного фонда Российской Федерации, утвержденного постановлением Правления ПФР от 23.08.2005 N 155п устанавливаются компенсационные выплаты социального характера в следующих размерах:

1. Дотация на питание и проезд работников в общественном транспорте согласно приложению.

Информация об изменениях:

Постановлением ПФР от 1 декабря 2015 г. N 468п в приложение внесены изменения

Информация об изменениях:

Пункт 2 изменен. - Постановление Правления ПФР от 13 июля 2017 г. N 515п

См. предыдущую редакцию

2. Размер частичной оплаты путевок на санаторно-курортное лечение устанавливается:

Председателю Правления ПФР и его заместителям, Исполнительному директору ПФР - до 90 процентов от стоимости путевки, но не более 120 тыс. рублей;

заместителю Исполнительного директора ПФР, Председателю Ревизионной комиссии ПФР - руководителю Аппарата Ревизионной комиссии ПФР, управляющим отделением ПФР, которые являются членами Правления ПФР - до 90 процентов от стоимости путевки, но не более 85 тыс. рублей;

управляющим отделением ПФР и их заместителям, директору Государственного учреждения - Межрегионального информационного центра Пенсионного фонда Российской Федерации и его заместителям, руководителям структурных подразделений Исполнительной дирекции ПФР и их заместителям, заместителю Председателя Ревизионной комиссии ПФР - заместителю Аппарата Ревизионной комиссии ПФР и заместителям руководителя Аппарата Ревизионной комиссии ПФР - до 80 процентов от стоимости путевки, но не более 60 тыс. рублей;

остальным работникам системы ПФР - до 70 процентов от стоимости путевки, но не более 38 тыс. рублей.

3. Размер денежной компенсации работникам, не воспользовавшимся путевками на санаторно-курортное лечение в течение текущего финансового года устанавливается отдельным решением Правления ПФР.

(в ред. пост. от 05.04.2010 N 84п)

4. Размер частичной оплаты путевок для детей (в том числе детей, находящихся под опекой, оформленной в установленном порядке) сотрудников, направляемых в оздоровительные лагеря отдыха - не более 50 процентов стоимости путевки.

(абз. 1 п. 4 в ред. пост. от 21.12.2006 N 292п)

Если часть стоимости путевки (до 90 процентов) оплачена за счет средств организации, уполномоченной в субъекте Российской Федерации на проведение оздоровительной детской кампании в регионе то сотрудник должен оплатить путевку в размере не менее 10 процентов от общей ее стоимости, при этом размер компенсации путевки в системе ПФР должен составлять не более 50 процентов от общей стоимости путевки.

Если часть стоимости путевки (90 процентов и выше) оплачена за счет средств организации, уполномоченной в субъекте Российской Федерации на проведение оздоровительной детской кампании в регионе то сотрудник должен оплатить оставшуюся часть стоимости путевки. (в ред. пост. от 03.07.2008 N 184п)

(в ред. пост. от 05.04.2010 N 84п)

5. Частичная оплата медицинской помощи осуществляется на основании договоров с медицинскими учреждениями или страховыми компаниями.

6. Дополнительная материальная помощь устанавливается в следующих размерах:

6.1. В связи со стихийными бедствиями, пожарами, чрезвычайными ситуациями, результатом которых явилось полное или частичное повреждение жилья либо утрата личного имущества - до 100 тыс. рублей.

(в ред. пост. от 05.04.2010 N 84п)

6.2. В связи с тяжелым заболеванием:

на приобретение дорогостоящих лекарств (если стоимость одной упаковки лекарства превышает 2400 рублей) - в размере не более одного должностного оклада (оклада);

(абз. второй п. 6.2 - в ред. пост. от 31.12.2008 N 375п)

на проведение дорогостоящих (более 5 тыс. рублей без учета стоимости лекарственных препаратов и медицинских материалов) видов лечения, необходимых по жизненным показаниям - на основании представленных документов;

на приобретение дорогостоящих (более 5 тыс. рублей) медицинских материалов - не выше стоимости отечественных аналогов.

6.3. В связи со смертью близких родственников - до 4 тыс. рублей.

6.4. В связи с рождением ребенка - до 3 тыс. рублей на одного ребенка.

6.5. В связи со вступлением в брак - до 3 тыс. рублей.

6.6. В связи с выходом на пенсию (увольнение с работы) - не более одного должностного оклада (оклада);

(п. 6.6 в ред. пост. от 31.12.2008 N 375п)

6.7. В связи с несчастными случаями, кражами - не более двух должностных окладов (окладов).

(п. 6.7 - в ред. пост. от 31.12.2008 N 375п)

6.8. В связи с юбилейными датами - не более одного должностного оклада (оклада).

(п. 6.8. - в ред. пост. от 31.12.2008 N 375п)

6.9. В случае смерти работника или смерти бывшего работника, уволенного в связи с признанием его полностью нетрудоспособным в соответствии с медицинским заключением, может оказываться материальная помощь в размере до 30 тыс. рублей.

(в ред. пост. от 05.04.2010 N 84п)

6.10. В исключительных случаях размеры дополнительной материальной помощи могут определяться решениями Председателя Правления ПФР.