Постановление Главы администрации Новосибирской области от 10 января 2002 г. N 15 "О внесении изменения в Положение об условиях оплаты труда руководителей государственных унитарных предприятий и учреждений, находящихся в собственности Новосибирской области, при заключении с ними трудовых договоров (контрактов), утвержденное постановлением главы администрации области от 13 апреля 1999 г. N 236" (утратило силу)

Постановление Главы администрации Новосибирской области от 10 января 2002 г. N 15
"О внесении изменения в Положение об условиях оплаты труда руководителей государственных унитарных предприятий и учреждений, находящихся в собственности Новосибирской области, при заключении с ними трудовых договоров (контрактов), утвержденное постановлением главы администрации области от 13 апреля 1999 г. N 236"

Информация об изменениях:

Постановлением Главы администрации Новосибирской области от 24 июня 2003 г. N 434 настоящий документ признан утратившим силу

В связи с принятием постановления главы администрации области от 22.11.2001 N 1110 "О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы" постановляю:

1. Внести в Положение об условиях оплаты труда руководителей государственных унитарных предприятий и учреждений, находящихся в собственности Новосибирской области, при заключении с ними трудовых договоров (контрактов), утвержденное постановлением главы администрации области от 13.04.99 N 236, следующее изменение:

Пункт 7 Раздела I изложить в следующей редакции:

"7. За особый вклад в социально-экономическое развитие области, учитывая уровень ответственности, напряженности и интенсивности работы, руководителям государственных унитарных предприятий и учреждений области могут быть установлены персональные надбавки к должностным окладам.

Надбавка устанавливается распоряжением главы администрации области по представлению уполномоченного должностного лица, заключающего контракт с руководителем предприятия, учреждения. Надбавка устанавливается на определенный срок (квартал, полугодие, год) в размере до двух должностных окладов в месяц за счет надтарифной части фонда оплаты труда учреждения и собственных средств государственного унитарного предприятия и отражается в контракте.

По решению главы администрации области отдельным руководителям государственных унитарных предприятий и учреждений области персональные надбавки могут быть установлены в более высоком размере".

2. Заключенные ранее контракты с руководителями государственных унитарных предприятий и учреждений пересматриваются, если предусмотренные в них размеры персональных надбавок не соответствуют установленным настоящим постановлением.

3. Признать утратившим силу постановление главы администрации области от 28.11.2000 N 1065 "О внесении дополнений в Положение об условиях оплаты труда руководителей государственных унитарных предприятий и учреждений, находящихся в собственности Новосибирской области и собственности городов и районов области, при заключении с ними трудовых договоров (контрактов), утвержденное постановлением главы администрации области от 13.04.99 N 236".

В.А.Толоконский