Досье на проект федерального закона N 983383-6 "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушения законодательства в части, касающейся оплаты труда" (внесен 27.01.2016 Правительством РФ) (подписан Президентом РФ)

Досье на проект федерального закона N 983383-6
"О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушения законодательства в части, касающейся оплаты труда"

27.01.2016	текст законопроекта размещен на сайте www.asozd2.duma.gov.ru
27.01.2016	внесен Правительством РФ
25.01.2016	распоряжение Правительства РФ N 73-р
	текст законопроекта, внесенного в ГД
	пояснительная записка
	заключение Комитета ГД по труду, социальной политике и делам ветеранов
	заключение Правового управления Аппарата ГД (первое чтение)
23.03.2016	принят ГД в первом чтении постановлением N 8560-6 ГД
	текст законопроекта, принятого ГД в первом чтении
10.06.2016	принят ГД во втором чтении постановлением N 9147-6 ГД
	текст законопроекта, принятого ГД во втором чтении
15.06.2016	принят ГД постановлением N 9226-6 ГД
	текст законопроекта, подготовленного ГД к третьему чтению
20.06.2016	заключение Правового управления Аппарата СФ N 5.1-01/1825
28.06.2016	заключение Комитета СФ по конституционному законодательству и государственному строительству N 3.1-06/2542
28.06.2016	заключение Комитета СФ по социальной политике N 3.8-03/1557
29.06.2016	одобрен СФ постановлением N 429-СФ
03.07.2016	подписан Президента РФ N 272-ФЗ

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Совет Федерации одобрил 29.06.2016 закон по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушения по оплате труда.

Отдельно закрепляются нарушения по выплате зарплаты. Так, за невыплату или неполную выплату этих и иных сумм, предоставляемых в рамках трудовых правоотношений, если действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо за установление зарплаты в размере меньшем, чем предусмотрено трудовым законодательством, налагается штраф на должностных лиц в размере от 10 тыс. до 20 тыс. руб.; на лиц, занимающихся деятельностью без образования юрлица, - от 1 тыс. до 5 тыс. руб.; на организации - от 30 тыс. до 50 тыс. руб.

Вводится прогрессивная шкала увеличения денежной компенсации за задержку выплаты полагающихся сумм.

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате зарплаты и других сумм работник будет вправе обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты средств, в т. ч. в случае неперечисления сумм при увольнении.

Изменится подсудность дел о восстановлении трудовых прав. Они будут рассматриваться также по месту жительства работника (в настоящее время - по месту нахождения работодателя).