Приказ МВД России от 21 декабря 2015 г. N 1207 "О внесении изменений в Порядок проведения аттестации сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденный приказом МВД России от 14 марта 2012 г. N 170"

Приложение. Перечень изменений, вносимых в Порядок проведения аттестации сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденный приказом МВД России от 14 марта 2012 г. N 170

ГАРАНТ:

Приказом МВД России от 1 февраля 2018 г. N 50 настоящий приказ признан утратившим силу с 3 апреля 2018 г.

Внести изменения в Порядок проведения аттестации сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденный приказом МВД России от 14 марта 2012 г. N 170*, согласно прилагаемому Перечню.

Министр
генерал полиции
Российской Федерации

В. Колокольцев

_____________________________

* Зарегистрирован в Минюсте России 20 апреля 2012 года, регистрационный N 23902, с изменениями, внесенными приказом МВД России от 2 июля 2014 г. N 559 (зарегистрирован в Минюсте России 4 августа 2014 года, регистрационный N 33441).

Зарегистрировано в Минюсте РФ 2 февраля 2016 г.

Регистрационный N 40934

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Скорректирован порядок проведения аттестации сотрудников ОВД.

В состав аттестационной комиссии в обязательном порядке также включаются сотрудники подразделения собственной безопасности.

Определены должностные лица, уполномоченные подписывать мотивированные отзывы в отношении сотрудников.

При подготовке мотивированного отзыва учитываются результаты профессиональной деятельности, изучения личных и деловых качеств аттестуемого сотрудника и другие сведения, представленные подразделениями. Приведен их перечень.

Непосредственным руководителем (начальником) к мотивированному отзыву прилагаются указанные сведения и документы, характеризующие служебную деятельность сотрудника.

Подразделение психологической работы (уполномоченное лицо) по запросу аттестационной комиссии в течение 5 рабочих дней обязано направить в нее сведения о результатах последнего психологического (психофизиологического) обследования аттестуемого сотрудника, социально-психологического исследования в служебном коллективе, которым руководит сотрудник (в случае аттестации руководителя (начальника)).

В новой редакции изложен рекомендуемый образец отзыва о выполнении сотрудником служебных обязанностей.