Приложение N 1. Целевые показатели эффективности деятельности Федерального государственного бюджетного учреждения "Многофункциональный комплекс Министерства финансов Российской Федерации"

Информация об изменениях:

Приказом Минфина России от 18 апреля 2016 г. N 49н в наименование внесены изменения

См. текст наименования в предыдущей редакции

Приложение N 1
к приказу Минфина России
от 16 декабря 2015 г. N 198н

Целевые показатели
эффективности деятельности Федерального государственного бюджетного учреждения "Многофункциональный комплекс Министерства финансов Российской Федерации"

С изменениями и дополнениями от:

18 апреля 2016 г.

N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	План, норматив	Факт	Формула расчета значения показателя	% выполнения	Оценка структурного подразделения (баллы)
1	2	3	4	5	6	7	8
1.	Эффективность работы учреждения по оказанию государственных услуг (выполнению государственного задания)	%	значение, установленное государственным заданием на очередной год и плановый период		значение графы 5 = х 100%, где - количество удовлетворенных качеством услуг, - общее количество принявших участие в оценке качества (среднее арифметическое значение по всем услугам); значение графы 7 = значение графы 5 / значение графы 4 х 100%
2.	Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами:				в графе 8 указывается среднее арифметическое значение показателей подпунктов 2.1 - 2.3	-
2.1.	Соблюдение требований законодательства Российской Федерации о повышении квалификации и о профессиональной подготовке работников (годовой показатель)		соблюдение требований законодательства Российской Федерации	соблюдение	в соответствии с Планом*(1) = 5 баллов; несоблюдение Плана (в т.ч. его отсутствие; при невключении в план мероприятий, предусмотренных законодательством Российской Федерации) = 0 баллов	-
				несоблюдение
2.2.	Текучесть кадров*(2)	%	0 - 15%		0 - 15% =5 баллов; 16 - 20% = 3 балла; 21% и более = 0 баллов	-
2.3.	Обеспеченность врачебными кадрами, включая внутреннее и внешнее совместительство	%	80% от предельной численности		80% и более = 5 баллов; 70 - 79% = 4 балла; 60 - 69% = 3 балла; 55 - 59% = 2 балла; 50 - 54% = 1 балл; менее 50% = 0 баллов	-
3.	Соотношение заработной платы по всем категориям медицинских работников со средней заработной платой медицинских работников в субъекте Российской Федерации:				в графе 8 указывается среднее арифметическое значение показателей подпунктов 3.1 - 3.3	-
3.1.	Врачи, имеющие высшее медицинское образование	%	значение, установленное на соответствующий год "дорожной картой"*(3) по соответствующей категории медицинских работников		равно или выше значения, установленного "дорожной картой" = 5 баллов; меньше на 1 - 15% = 3 балла; отклонение в меньшую сторону более чем на 15% = 0 баллов (по каждому подпункту)	-
3.2.	Средний медицинский персонал	%				-
3.3.	Младший медицинский персонал	%				-
4.	Результаты контрольных мероприятий, осуществленных в отношении учреждения уполномоченными государственными органами:				в графе 8 указывается среднее арифметическое значение показателей подпунктов 4.1 - 4.2	-
4.1.	Замечания в связи с выявленными в ходе проверки грубыми нарушениями требований законодательства Российской Федерации, включенными в акт проверки (предписание, представление) уполномоченного органа	количество грубых нарушений	х		0 нарушений = 5 баллов; 1 = 4 балла; 2 - 4 = 3 балла; 5 и более = 0 баллов	-
4.2.	Учет в работе учреждения замечаний по результатам проверки в сроки, определенные в акте проверки (предписании, представлении) уполномоченного органа	%	100%		значение графы 7= значению графы 5, рассчитываемому как х 100%, где - количество учтенных замечаний и/или устраненных нарушений, - общее количество нарушений (замечаний)
5.	Обеспечение безопасного пребывания на территории учреждения и соблюдение требований по охране труда работников:				в графе 8 указывается среднее арифметическое значение показателей подпунктов 5.1 - 5.2	-
5.1.	Случаи травматизма (признанные в установленном порядке несчастными случаями на производстве, полученные вследствие нарушений учреждением требований по охране труда)	количество случаев	х		отсутствие случаев = 5 баллов; наличие = 0 баллов	-
5.2.	Организация (обеспечение) соблюдения сотрудниками охраны требований по надлежащей организации внутри объектового режима		создание условий для соблюдения требований	создание	создание условий = 5 баллов; отсутствие условий = 0 баллов	-
				несоздание
6.	Финансово-хозяйственная деятельность учреждения: (Оценка качества составления документов, сроков представления, учет учреждением ранее направленных замечаний при рассмотрении структурными подразделениями Минфина России плановых и отчетных документов, представляемых учреждением)				в графе 8 указывается среднее арифметическое значение показателей подпунктов 6.1 - 6.4	-
6.1.	Планирование	количество замечании	х		0 - 3 замечания = 5 баллов; 4 - 10 = 4 балла; 11 и более = 0 баллов (по каждому подпункту)	-
6.2.	Учет		х			-
6.3.	Отчетность		х			-
6.4.	Контроль		х			-
7.	Обеспечение информационной открытости:				в графе 7 указывается среднее арифметическое значение показателей подпунктов 7.1 - 7.2
7.1.	Соблюдение требований нормативных правовых актов Российской Федерации в области обеспечения доступа к информации о деятельности организаций, подведомственных государственным органам:				в графе 7 указывается среднее арифметическое значение показателей, предусмотренных подпунктом 7.1
	- по объему	%	100%		значение графы 7 = значению графы 5, которое рассчитывается как х 100%, где - количество разделов размещенной учреждением информации; - количество разделов, предусмотренных законодательством Российской Федерации к размещению учреждением
	- по срокам	%	100%		значение графы 7 = значению графы 5, которое рассчитывается как x 100%, где - количество разделов, обновленных учреждением в установленные сроки, - общее количество разделов, подлежащих обновлению в установленные сроки
7.2.	Соблюдение порядка информирования потребителей государственной услуги в соответствии с государственным заданием	%	100%		значение графы 7 = значению графы 5, которое рассчитывается как х 100%, где - количество разделов размещенной учреждением информации, - общее количество разделов, предусмотренных к размещению (в графе 7 указывается среднее арифметическое значение, рассчитанное исходя из значений показателей для каждого способа информирования в соответствии с государственным заданием)
8.	Использование имущества:				в графе 7 указывается среднее арифметическое значение показателей подпунктов 8.1 - 8.2
8.1.	Осуществление регистрации вещных прав на переданные учреждению:				в графе 7 указывается среднее арифметическое значение показателей, предусмотренных подпунктом 8.1
	- земельные участки	%	100%		значение графы 7 = значению графы 5, которое рассчитывается как х 100%, где - количество земельных участков, вещные права на которые зарегистрированы, - общее количество земельных участков, переданных учреждению
	- иные объекты недвижимого имущества	%	100%		значение графы 7 = значению графы 5, которое рассчитывается как х 100%, где - количество объектов недвижимого имущества, вещные права на которые зарегистрированы, - общее количество объектов недвижимого имущества, переданного учреждению
8.2.	Соблюдение требований законодательства Российской Федерации в части порядка использования имущества:				в графе 7 указывается среднее арифметическое значение показателей, предусмотренных подпунктом 8.2
	- списание федерального имущества	%	100%		значение графы 7 = значению графы 5, которое рассчитывается как х 100%, где - количество пакетов документов, представленных для принятия решения о согласовании списания, оформленных без нарушений требований установленного порядка списания,*(4) - общее количество пакетов документов, представленных для принятия решения о согласовании списания
	- распоряжение недвижимым и особо ценным движимым имуществом	%	100%		значение графы 7 = значению графы 5, которое рассчитывается как х 100%, где - количество пакетов документов, представленных для принятия решения о согласовании распоряжения имуществом, представленных без нарушений требований законодательства Российской Федерации, - общее количество пакетов документов, представленных для принятия решения о согласовании распоряжения имуществом
	- согласование крупных сделок	%	100%		значение графы 7 = значению графы 5, которое рассчитывается как х 100%, где - количество пакетов документов, представленных для принятия решения о согласовании сделок, оформленных без нарушений требований законодательства Российской Федерации, - общее количество пакетов документов, представленных для принятия решения о согласовании крупных сделок
9.	Выполнение письменных поручений учредителя:				в графе 8 указывается среднее арифметическое значение показателей подпунктов 9.1 - 9.2	-
9.1.	Соблюдение сроков		соблюдение сроков	соблюдение	соблюдение сроков = 5 баллов; несоблюдение = 0 баллов	-
				несоблюдение
9.2.	Выполнение поручений в полном объеме	%	100%		значение графы 7 = значению графы 5, которое рассчитывается как х 100%, где - количество выполненных письменных поручений, - общее количество письменных поручений
10.	Результаты контрольных мероприятий, проводимых учредителем				в графе 8 указывается среднее арифметическое значение показателей подпунктов 10.1 - 10.2	-
10.1.	Замечания в связи с выявленными в ходе проверки нарушениями установленных законодательством Российской Федерации требований, включенными в акт проверки (представление)	количество нарушений (замечаний)	х		0 - 5 нарушений (замечаний) = 5 баллов; 6 - 10 = 4 балла; более 11 = 0 баллов	-
10.2.	Учет в работе учреждения замечаний по результатам проверки в сроки, определенные в акте проверки (представлении)	%	100%		значение графы 7 = значению графы 5, рассчитываемое как х 100%, где - количество учтенных замечаний и/или устраненных нарушений, - общее количество нарушений (замечаний)

*(1) Заполняется в случае наличия в учреждении Плана повышения квалификации (подготовки, переподготовки) работников учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации

*(2) При расчете показателя не учитывается количество работников, уволенных по основаниям, предусмотренным статьями 71, 79, 81, 83 и 84 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3), а также уволенных по собственной инициативе в связи с выходом на пенсию

*(3) План мероприятий ("дорожная карта") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения" в отношении федеральных государственных бюджетных учреждений, подведомственных Министерству финансов Российской Федерации", утвержденный приказом Минфина России от 24.06.2013 N 164

*(4) В соответствии с приказом Минэкономразвития России и Минфина России от 10.03.2011 N 96/30н "Об утверждении порядка представления федеральными государственными унитарными предприятиями, федеральными казенными предприятиями и федеральными государственными учреждениями документов для согласования решения о списании федерального имущества, закрепленного за ними на праве хозяйственного ведения или оперативного управления" (зарегистрировано в Минюсте России 27.04.2011 N 20604, Российская газета, 2011, 20 мая) и приказом Минфина России от 16.11.2011 N 153н "Об утверждении перечня документов, необходимых для принятия решения о списании федерального недвижимого имущества (включая объекты незавершенного строительства) и особо ценного движимого имущества, закрепленного за федеральными государственными унитарными предприятиями и федеральными государственными учреждениями, подведомственными Министерству финансов Российской Федерации" (зарегистрировано в Минюсте России 26.01.2012 N 23021, Российская газета, 2012, 1 февраля)