Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 12 января 2016 г. N 14-3/В-3 О минимальных квалификационных требованиях к бухгалтеру

Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ
от 12 января 2016 г. N 14-3/В-3

Вопрос: Приказом Минтруда России от 22.12.2014 г. N 1061н утвержден профессиональный стандарт "Бухгалтер". Для должности "Бухгалтер" в нем установлены следующие квалификационные требования:

Требования к образованию и обучению	Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена Дополнительное профессиональное образование по специальным программам
Требования к опыту практической работы	При специальной подготовке по учету и контролю не менее трех лет
Особые условия допуска к работе	-

Что требуется бухгалтеру для того, чтобы соответствовать данным квалификационным требованиям стандарта?

Ответ: Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации рассмотрело обращение <...> по вопросам применения профессионального стандарта "Бухгалтер" и в пределах компетенции сообщает.

Профессиональный стандарт "Бухгалтер" утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22 декабря 2014 г. N 1061н.

Указанным профессиональным стандартом установлены минимальные требования к бухгалтеру, в том числе к начинающему - среднее специальное образование по направлению подготовки "Экономика и управление". В случае отсутствия профильного образования - наличие дополнительного профессионального образования по специальным программам и опыт работы не менее 3 лет в области учета и контроля, например помощником бухгалтера.

Таким образом, наличие дополнительного профессионального образования по специальным программам и опыт работы не менее трех лет - требования, предъявляемые к соискателям, не имеющим профильного образования.

Директор департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России

М.С. Маслова