Письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина России от 16 декабря 2015 г. N 03-04-07/73844 О налогообложении НДФЛ единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет, выплачиваемого государственным гражданским служащим

Письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина России от 16 декабря 2015 г. N 03-04-07/73844

Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел письмо Федеральной налоговой службы от 24.12.2012 N БС-4-11/18421@ по вопросу обложения налогом на доходы физических лиц единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет, выплачиваемого государственным гражданским служащим области, и в соответствии со статьей 34.2 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) разъясняет следующее.

Согласно пункту 1 статьи 55 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" в качестве поощрения и награждения за безупречную и эффективную гражданскую службу предусмотрена выплата гражданским служащим единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет.

В соответствии с пунктом 6 указанной статьи законами и иными нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации устанавливаются порядок и условия выплаты единовременного поощрения государственным гражданским служащим субъекта Российской Федерации.

Так, Законом Свердловской области от 15.07.2005 N 84-ОЗ "Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области" предусмотрена выплата государственному гражданскому служащему Свердловской области, прекращающему государственную гражданскую службу Свердловской области, единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет.

Согласно абзацам шестому-восьмому пункта 3 статьи 217 Кодекса освобождаются от обложения налогом на доходы физических лиц компенсационные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации, связанные с увольнением работников, за исключением компенсации за неиспользованный отпуск, а также за исключением суммы выплат в виде выходного пособия, среднего месячного заработка на период трудоустройства, компенсации руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру организации в части, превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка или шестикратный размер среднего месячного заработка для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Поскольку единовременное поощрение в связи с выходом государственных служащих на государственную пенсию за выслугу лет представляет собой выплату, производимую в целях поощрения и награждения государственных служащих, и не является компенсационной выплатой, при налогообложении указанных выплат положения пункта 3 статьи 217 Кодекса не применяются.

Таким образом, единовременное поощрение в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет, выплачиваемое государственным гражданским служащим области, прекращающим государственную гражданскую службу области, подлежит обложению налогом на доходы физических лиц в установленном порядке в полном объеме.

Директор Департамента

И.В. Трунин