Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 28 января 2016 г. N 27н
"О внесении изменений в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 3 июля 2012 г. N 11н "Об утверждении форм документов, необходимых для осуществления единовременной выплаты Пенсионным фондом Российской Федерации средств пенсионных накоплений застрахованным лицам"
Приказываю:
внести в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 3 июля 2012 г. N 11н "Об утверждении форм документов, необходимых для осуществления единовременной выплаты Пенсионным фондом Российской Федерации средств пенсионных накоплений застрахованным лицам" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 2 августа 2012 г., регистрационный N 25076) с изменениями, внесенными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 7 сентября 2015 г. N 602н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 19 ноября 2015 г., регистрационный N 39785), изменения согласно приложению.
Министр |
М.А. Топилин |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 24 февраля 2016 г.
Регистрационный N 41188
Скорректирован перечень форм документов, необходимых для предоставления единовременной выплаты средств пенсионных накоплений застрахованным лицам.
Вместо формы справки о страховом стаже застрахованного лица и размере получаемой им пенсии приводится форма аналогичного вида документа о получаемой застрахованным лицом пенсии, о наличии (об отсутствии) права на страховую пенсию по старости.
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 28 января 2016 г. N 27н "О внесении изменений в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 3 июля 2012 г. N 11н "Об утверждении форм документов, необходимых для осуществления единовременной выплаты Пенсионным фондом Российской Федерации средств пенсионных накоплений застрахованным лицам"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 24 февраля 2016 г.
Регистрационный N 41188
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 29 февраля 2016 г.
Приказом Минтруда России от 10 марта 2022 г. N 116Н (в редакции приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 24 июня 2022 г. N 376н) настоящий документ признан утратившим силу с 31 октября 2022 г.