Порядок взаимодействия структурных подразделений центрального аппарата Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии и специальных представителей Руководителя Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии в федеральных округах Российской Федерации при заключении трудовых договоров с руководителями подведомственных организаций

Порядок
взаимодействия структурных подразделений центрального аппарата Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии и специальных представителей Руководителя Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии в федеральных округах Российской Федерации при заключении трудовых договоров с руководителями подведомственных организаций
(утв. приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 25 февраля 2016 г. N 171)

1. Настоящий Порядок определяет сроки и последовательность действий структурных подразделений центрального аппарата Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии (далее - Федеральное агентство) и специальных представителей Руководителя Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии в федеральных округах Российской Федерации при заключении трудовых договоров с руководителями подведомственных организаций (далее - Порядок).

2. За 2 месяца до окончания срока трудового договора с руководителем подведомственной организации отдел кадрового обеспечения и противодействия коррупции Управления административной работы и внешних связей уведомляет Управление, курирующее деятельность соответствующей подведомственной организации (далее - курирующее Управление), Финансово-экономическое управление, режимно-секретный отдел, а в случае истечения срока трудового договора с руководителем государственного регионального центра стандартизации, метрологии и испытаний - специального представителя Руководителя Федерального агентства в федеральном округе Российской Федерации (далее - Специальный представитель).

3. Структурные подразделения Федерального агентства, указанные в пункте 2 настоящего Порядка в течение 20 дней с момента получения уведомления об окончании срока трудового договора с руководителем подведомственной организации представляют соответствующие предложения для обобщения в отдел кадрового обеспечения и противодействия коррупции Управления административной работы и внешних связей, Специальный представитель - на имя Руководителя Федерального агентства.

4. В течение срока, указанного в пункте 3 настоящего Порядка, предоставляются следующие предложения:

- курирующим Управлением - по сроку заключения трудового договора;

- Финансово-экономическим управлением - по сроку заключения трудового договора с руководителем государственного регионального центра стандартизации, метрологии и испытаний и заработной плате руководителя подведомственной организации с учетом всех установленных надбавок;

- режимно-секретным отделом - по надбавке за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

- Специальным представителем - по сроку заключения трудового договора либо по новой кандидатуре на