Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Раздел II.
Типовой регламент ведения официального сайта территориального органа Роструда
1. Общие положения
1.1. Официальный сайт территориального органа Роструда (далее - ТОР) является информационной системой общего пользования, размещенной в сети Интернет, подчиненной Федеральной службе по труду и занятости (далее - Роструд) и входящей в состав единого информационного портала Роструда.
1.2. Настоящий Регламент устанавливает правила ведения официального сайта ТОР для обеспечения открытости информации о деятельности государственной инспекции труда, предоставления оперативной информации в сфере соблюдения законодательства о труде и охране труда, последовательность и сроки подготовки и размещения информационных материалов.
1.3. Официальный сайт ТОР является одним из основных способов обеспечения доступа работников, работодателей и иных лиц к информационным ресурсам, содержащим сведения о деятельности территориального органа Роструда.
1.4. Размещение информационных материалов осуществляется в соответствии с требованиями Федерального закона Российской Федерации от 9 февраля 2009 года N 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления" и постановления Правительства Российской Федерации от 24 ноября 2009 года N 953 "Об обеспечении доступа к информации о деятельности Правительства Российской Федерации и федеральных органов исполнительной власти", а также текущими целями и задачами Роструда и ТОР.
2. Порядок ведения официального сайта ТОР и предоставления информации для размещения на его страницах
2.1. Информационные материалы для размещения на официальном сайте ТОР подготавливаются должностными лицами ТОР.
2.2. Анализ и систематизацию информации, подлежащей размещению на официальном сайте ТОР, осуществляет должностное лицо, ответственное за взаимодействие со средствами массовой информации и связи с общественностью.
2.3. Непосредственное размещение информации на официальном сайте ТОР осуществляется должностным лицом ТОР, ответственным за техническое сопровождение официального сайта.
2.4. Информация, предназначенная для размещения на официальном сайте ТОР, представляется в виде текста (в форматах .doc., .docx, .rtf). Таблицы, при невозможности представления в текстовом файле, представляются в формате .xls, .xlsx. Иллюстрационные материалы предоставляются в виде графических изображений в форматах .jpg, .png, .gif.
2.5. Управление информационных технологий имеет право удалить размещенную на официальном сайте ТОР информацию в случае ее несоответствия требованиям нормативных актов, указанных в пункте 1.4 раздела II настоящего Регламента, и рекомендациям Роструда.
2.6. При возникновении технического сбоя в работе официального сайта ТОР специалист, ответственный за техническое сопровождение, в течение 1 часа с момента возникновения технического сбоя сообщает об этом в Управление информационных технологий в письменном виде по адресу электронной почты pressa@rostrud.info, а также устно по телефону (495) 698-83-14.
2.7. Запрещается размещение на официальном сайте ТОР рекламных материалов, ссылок на коммерческие организации и их сайты в сети Интернет, сокращение либо изменение наименований разделов, являющихся обязательными для размещения, а также сокращение или упразднение сведений, подлежащих обязательной публикации.
2.8. Все информационные материалы, размещаемые на официальном сайте ТОР, согласовываются лично с руководителем территориального органа Роструда либо должностным лицом, исполняющим его обязанности.
Приказом Роструда от 4 марта 2016 г. N 53 в Перечень внесены изменения
3. Перечень обязательных сведений (информационных материалов), размещаемых на официальном сайте территориального органа Роструда
Перечень обязательных сведений (информационных материалов), размещаемых на официальном сайте территориального органа Роструда.
N |
Наименование раздела |
Содержание раздела |
Сроки предоставления информации |
Периодичность проверки актуальности информации в разделе |
I. Информация о территориальном органе Роструда | ||||
1 |
Полномочия и структура ТОР |
Положение о ТОР, сведения о полномочиях ТОР, задачах и функциях его структурных подразделений, а также перечень нормативных правовых актов, определяющих полномочия ТОР, его внутреннюю структуру, текстовая и схематическая информация о внутренней структуре ТОР, сведения о государственных услугах (функциях), предоставляемых ТОР и порядке их предоставления (исполнения) |
В течение 5 рабочих дней со дня утверждения / изменения |
Ежегодно до 1 февраля |
2 |
Руководство |
Сведения о руководителе ТОР и его заместителях (фото, краткая биография, контакты) |
В течение 3 рабочих дней со дня утверждения / изменения |
|
3 |
Контакты |
Полное и сокращенное наименование ТОР, почтовый адрес (и фактический при отличии), адрес электронной почты дня направления запросов пользователями информации и получения запрашиваемой информации, номера факсов, телефонов, в т.ч. справочной службы, схема проезда, контакты для средств массовой информации (ФИО и должность ответственного сотрудника, телефон, адрес электронной почты), контакты ответственного за техническое сопровождение сайта ТОР, (ФИО и должность ответственного сотрудника, телефон, адрес электронной почты). В разделе также указывается информация о ОКПО, ОГРН, ИНН и код КЛАДР адреса ТОР. |
Поддерживается в актуальном состоянии |
Ежегодно до 1 февраля |
II. Деятельность территориального органа Роструда | ||||
4 |
Порядок рассмотрения обращений граждан |
Порядок рассмотрения обращений граждан (физических лиц), организаций (юридических лиц), общественных объединений, государственных органов и органов местного самоуправления |
Поддерживается в актуальном состоянии |
Ежегодно до 1 февраля |
Нормативные правовые и иные акты, регулирующие вопросы работы с обращениями граждан (физических лиц), организаций (юридических лиц), общественных объединений, государственных органов и органов местного самоуправления |
в течение 5 рабочих дней со дня утверждения нормативного правового и иного акта |
Ежегодно до 1 февраля |
||
5 |
Обзоры обращений граждан |
Обзоры обращений граждан, в том числе представителей организаций, общественных объединений, государственных органов и органов местного самоуправления, а также обобщенная информация о результатах рассмотрения этих обращений и принятых мерах |
Ежеквартально |
Ежеквартально - до 15 числа месяца, следующего за истекшим кварталом |
6 |
Порядок и время приема граждан |
Порядок и время приема граждан, в том числе представителей организаций, общественных объединений, государственных органов и органов местного самоуправления; ФИО руководителя подразделения или иного должностного лица, к полномочиям которых отнесены организация приема граждан, обеспечение рассмотрения их обращений, а также номер телефона, по которому можно получить информацию справочного характера; информация об оснащенных местах приема жалоб заявителей государственных услуг |
В течение 5 рабочих дней со дня утверждения / изменения |
Ежеквартально - до 15 числа месяца, следующего за истекшим кварталом |
7 |
Судебный и административный порядок обжалования нормативных правовых актов и иных решений, действий (бездействия) ТОР и его должностных лиц |
Судебный и административный порядок обжалования решений, действий (бездействия) ТОР и ее должностных лиц |
Поддерживается в актуальном состоянии |
Ежегодно до 1 февраля |
Сведения о судебных постановлениях по делам о признании недействующими нормативных правовых актов ТОР или отмене иных решений, признании незаконными действий (бездействия) ТОР и его должностных лиц |
В течение 5 рабочих дней со дня поступления судебного постановления |
Раз в полгода до 15 числа месяца, следующим за указанным периодом |
||
8 |
Нормативные документы |
Административные регламенты и стандарты государственных услуг, осуществляемых ТОР; акты (постановления, приказы, распоряжения, правила, инструкции, положения и другие акты), включая сведения о внесении в них изменений, признании их утратившими силу, а также сведения о государственной регистрации; нормативные правовые и иные акты, регулирующие вопросы работы с обращениями граждан, организаций, общественных объединений, государственных органов, и органов местного самоуправления |
В течение 5 рабочих дней |
Ежеквартально - до 15 числа месяца, следующего за истекшим кварталом |
9 |
Соглашения о взаимодействии с органами исполнительной власти и общественными объединениями |
Соглашения о взаимодействии с правительством субъекта РФ, иными региональными органами исполнительной власти, объединениями работников и работодателей (Перечень соглашений и тексты документов) |
В течение 5 рабочих дней со дня изменения |
Ежегодно до 1 февраля |
10 |
Реестр деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда |
Реестр деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда |
Поддерживается в актуальном состоянии |
Ежемесячно до 15 числа |
11 |
Часто задаваемые вопросы |
Часто задаваемые вопросы (Ссылка на Интернет-ресурс Роструда ("Онлайнинспекция.РФ"). |
Поддерживается в актуальном состоянии |
Ежегодно до 1 февраля |
III. План проведения плановых проверок | ||||
12 |
План проведения плановых проверок |
План проведения плановых проверок на текущий год |
Поддерживается в актуальном состоянии |
Ежегодно до 1 февраля |
IV. Основные показатели деятельности государственной инспекции труда | ||||
13 |
Основные показатели деятельности ТОР |
Аналитическая информация о результатах проверок за истекшую неделю, проведенных ТОР, оперативные данные, отчеты о работе и показатели деятельности ТОР |
Не позднее 5 рабочих дней со дня подписания актов проверок, поддерживается в актуальном состоянии |
Ежеквартально - до 15 числа месяца, следующего за истекшим кварталом |
Оперативные данные о несчастных случаях в субъекте РФ |
Поддерживается в актуальном состоянии |
Ежеквартально - до 15 числа месяца, следующего за истекшим кварталом |
||
Информация о проведении проверок в организациях, использующих труд иностранных граждан |
Не позднее 5 рабочих дней со дня подписания актов проверок |
Раз в полгода до 25 числа месяца, следующим за указанным периодом |
||
Информация о мерах, принимаемых ТОР по ликвидации задолженности |
Поддерживается в актуальном состоянии |
Раз в полгода до 25 числа месяца, следующим за указанным периодом |
||
Сведения об использовании ТОР выделяемых бюджетных средств |
Поддерживается в актуальном состоянии |
Ежеквартально - до 15 числа месяца, следующего за истекшим кварталом |
||
Доклады, отчеты, обзоры о деятельности ТОР |
Поддерживается в актуальном состоянии |
Ежегодно до 1 февраля |
||
Информация о результатах проверок, проведенных в ТОР, включая информацию о мерах, принятых по результатам проверок |
Не позднее 5 рабочих дней со дня подписания актов проверок |
Ежеквартально - до 15 числа месяца, следующего за истекшим кварталом |
||
V. Конкурсы и договоры | ||||
14 |
Конкурсы и договоры |
Информация о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ и оказание услуг для государственных нужд, план-график размещения заказов, статистическая информация о ходе размещения заказов для государственных нужд (среднее количество участников торгов, процент экономии) |
Поддерживается в актуальном состоянии |
Ежеквартально - до 15 числа месяца, следующего за истекшим кварталом |
VI. Государственная гражданская служба | ||||
15 |
Государственная гражданская служба |
Порядок поступления граждан на государственную гражданскую службу; сведения о вакантных должностях |
Поддерживается в актуальном состоянии |
Ежегодно до 1 февраля |
Сведения о вакантных должностях государственной гражданской службы, имеющихся в ТОР |
В течение 3 рабочих дней после объявления вакантной должности |
Ежеквартально - до 15 числа месяца, следующего за истекшим кварталом |
||
Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей |
В течение 5 рабочих дней со дня утверждения |
Ежеквартально - до 15 числа месяца, следующего за истекшим кварталом |
||
Условия и результаты конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы |
Условия конкурса размещаются не позднее 5 рабочих дней до проведения конкурса. Результаты - в течение 3 рабочих дней после проведения конкурса |
|||
Номера телефонов, адрес электронной почты, по которым можно получить информацию по вопросу замещения вакантных должностей |
Поддерживается в актуальном состоянии |
Ежегодно до 1 февраля |
||
Состав комиссии по организации и проведению конкурса на замещение вакантных должностей |
В течение 5 рабочих дней со дня утверждения состава комиссии |
Ежегодно до 1 февраля |
||
Порядок обжалования результатов конкурса на замещение вакантных должностей |
В течение 5 рабочих дней со дня утверждения порядка |
Ежегодно до 1 февраля |
||
Кодекс этики и служебного поведения государственного служащего |
Поддерживается в актуальном состоянии |
Ежегодно до 1 февраля |
||
VII. Противодействие коррупции | ||||
16 |
Противодействие коррупции |
Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции. |
Поддерживается в актуальном состоянии |
Ежегодно до 1 февраля |
Методические рекомендации, обзоры, иные документы методического характера по вопросам противодействия коррупции |
Поддерживается в актуальном состоянии |
Ежегодно до 1 февраля |
||
Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения |
Поддерживается в актуальном состоянии |
Ежегодно до 1 февраля |
||
Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные федеральными государственными служащими ТОР |
Поддерживается в актуальном состоянии |
Ежегодно до 14 мая |
||
Информация о деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов |
Поддерживается в актуальном состоянии |
Ежегодно до 1 февраля |
||
Доклады, отчеты, обзоры, статистическая информация, включая информацию (инфографику, презентации, схемы) о выполнении ведомственных планов противодействия коррупции, содержащей достигнутые результаты, качественные показатели |
Поддерживается в актуальном состоянии |
Ежегодно до 1 февраля |
||
Гиперссылка, перекрестная с гиперссылкой, при переходе по которой осуществляется доступ к подразделу "Письмо в государственную инспекцию труда" |
Поддерживается в актуальном состоянии |
Ежегодно до 1 февраля |
||
VIII. Новости | ||||
17 |
Новости |
Анонсы предстоящих заседаний, мероприятий организованных ТОР; Тексты официальных выступлений и заявлений руководителей и заместителей руководителя ТОР |
В течение 1 рабочего дня до начала мероприятия / выступления |
Ежеквартально - до 15 числа месяца, следующего за истекшим кварталом |
Информация об официальных визитах и о рабочих поездках руководителей и официальных делегаций ТОР, тексты официальных выступлений и заявлений руководителей и заместителей руководителей ТОР, а также об официальных мероприятиях, организуемых ТОР |
В течение 1 рабочего дня после выступления, поездки, мероприятия |
Ежеквартально - до 15 числа месяца, следующего за истекшим кварталом |
||
IX. Реестр работодателей гарантированно соблюдающих трудовые права работников | ||||
18 |
Реестр работодателей гарантированно соблюдающих трудовые права работников |
Сведения о хозяйствующих субъектах, получивших "Сертификаты доверия" |
Поддерживается в актуальном состоянии |
Ежеквартально - до 15 числа месяца, следующего за истекшим кварталом |
X. Список недобросовестных работодателей | ||||
19 |
Список недобросовестных работодателей |
Сведения о хозяйствующих субъектах, имеющих задолженность по заработной плате по данным органов статистики. Сведения о хозяйствующих субъектах, допустивших несчастные случаи с тяжелыми последствиями |
Поддерживается в актуальном состоянии |
Ежемесячно - до 15 числа месяца, следующего за истекшим |
20 |
Уведомления о проверках |
Уведомления о проверках |
Поддерживается в актуальном состоянии |
Еженедельно |
4. Ответственность за полноту, достоверность и актуальность информации, размещаемой на страницах официального сайта территориального органа Роструда
4.1. Руководитель ТОР несет персональную ответственность за достоверность информации, размещенной на официальном сайте ТОР, указанное в пункте 2.2 настоящего Типового регламента.
4.2. Ответственность за полноту размещаемой информации и своевременность ее актуализации несет должностное лицо ТОР.
4.3. Ответственность за соблюдение сроков размещения информации, качество ее отображения, а также за учет поступления, регистрацию и хранение информационных материалов, связанных с ведением официального сайта ТОР, несет должностное лицо ТОР, указанное в пункте 2.3 настоящего Типового регламента.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.