Приложение 1. Положение о проведении городского конкурса на лучшую организацию сферы жилищно-коммунального хозяйства по эффективности работы за 2002 - 2003 годы

Приложение 1

Положение
о проведении городского конкурса на лучшую организацию сферы
жилищно-коммунального хозяйства по эффективности работы
за 2002 - 2003 годы
(Утв. Распоряжением мэра г.Новосибирска от 14 марта 2003 г. N 398-р)

1. Цель и задачи городского конкурса

1.1. Улучшение санитарного и технического состояния жилых домов, придомовых территорий и объектов благоустройства.

1.2. Определение лучших организаций сферы жилищно-коммунального хозяйства (далее по тексту - сферы ЖКХ) по санитарно-техническому состоянию муниципальных жилых домов, придомовых территорий и объектов благоустройства.

1.3. Выявление, поощрение, пропаганда и распространение передового опыта организаций, наиболее эффективно действующих в новых экономических условиях.

1.4. Стимулирование эффективного развития производства, совершенствования системы социального партнерства, регулирования социально-трудовых отношений, распространения опыта по решению социальных вопросов.

1.5. Развитие инициативы жителей города, органов территориального общественного самоуправления совместно со службами городского хозяйства в решении проблем благоустройства придомовых территорий и сохранности жилых домов, содержание в образцовой чистоте и порядке подъездов, домов и придомовых территорий.

2. Условия городского конкурса

2.1. Городской конкурс проводится ежегодно по результатам работы организаций сферы ЖКХ - дирекций заказчика по жилищно-коммунальному хозяйству (далее по тексту - ДЗ по ЖКХ) за год с подведением итогов и награждением победителей ко Дню образования жилищно-коммунального хозяйства города (3 декабря).

2.2. В комитете жилищно-коммунального хозяйства мэрии создаются организационный комитет и рабочая группа, которые оказывают консультационную помощь и подводят итоги городского конкурса.

2.3. Городской конкурс проводится по следующим показателям деятельности ДЗ по ЖКХ:

2.3.1. Выполнение основных экономических показателей.

2.3.2. Выполнение обязательств по социальным гарантиям.

2.3.3. Выполнение обязательств, регулирующих вопросы занятости и повышения квалификации.

2.3.4. Заключение договоров с населением (на предоставление коммунальных услуг, социального найма, технического обслуживания жилых помещений) принимается в зачет по состоянию на 01.11.2003.

2.3.5. Санитарное состояние придомовых территорий и объектов благоустройства.

2.3.6. Техническое состояние жилищного фонда.

2.3.7. Организация и проведение среди жилищно-эксплуатационных организаций конкурсов:

посвященного Дню города;

"Самый зеленый двор", "Балкон - украшение городского дома";

"Лучшая организация по социальному партнерству" в номинации "Лучшая организация по развитию социально-трудовых отношений" (в соответствии с постановлением мэра от 20.11.2002 N 2540);

"Лучший по профессии";

"Организация снежных городков";

"Дом образцового содержания", "Лучший подъезд".

2.4. Руководители ДЗ по ЖКХ до 15.03.2003 направляют заявку в организационный комитет, в которой указывают фамилию, имя, отчество претендентов на участие в конкурсе "Лучший по профессии" (в номинации "Лучший дворник дворовой территории") с указанием номера ЖЭУ, адреса и объема убираемой территории.

3. Подведение итогов

3.1. Организация и проведение конкурсов:

посвященного Дню города;

"Самый зеленый двор", "Балкон - украшение городского дома";

"Организация снежных городков";

"Дом образцового содержания", "Лучший подъезд".

3.1.1. Призеры конкурсов награждаются в соответствии с распоряжениями мэра.

3.1.2. Определяется общее количество баллов, набранных жилищно-эксплуатационными организациями за участие в конкурсах, указанных в подпункте 3.1, из расчета на 1000 кв. м общей жилой площади обслуживаемого жилищного фонда.

3.1.3. Оценка деятельности ДЗ по ЖКХ по организации и проведению конкурсов, указанных в подпункте 3.1, определяется в зависимости от количества участников ЖЭУ.

3.2. Определяется общее количество баллов, набранных ДЗ по ЖКХ по показателям:

3.2.1. Санитарное состояние придомовых территорий оценивается по результатам проверок межведомственной комиссии района. Результаты подводятся один раз в квартал.

3.2.2. Техническое состояние жилищного фонда.

3.2.3. По показателям подпунктов 2.3.1 - 2.3.3 специалистами ДЗ по ЖКХ заполняются формы, предусмотренные к конкурсу "Лучшая организация по развитию социально-трудовых отношений", и направляются в конкурсную комиссию: по итогам 2002 года - до 10.04.2003, по итогам 9 месяцев 2003 года - до 30.10.2003.

Участник конкурса, набравший максимальное число баллов по итогам 2002 года, становится участником городского отраслевого конкурса "Лучшая организация по развитию социально-трудовых отношений".

3.2.4. Заключение договоров с населением (на предоставление коммунальных услуг, социального найма, технического обслуживания жилых помещений) принимается в зачет по состоянию на 01.11.2003. За каждый %, заключенных договоров от необходимого количества, начисляется - 1,0 балл.

3.2.5. Организация и проведение конкурса "Лучший по профессии". Оценка санитарного состояния придомовых территорий, закрепленных за претендентами на звание "Лучший дворник дворовой территории", учитывается в зачете конкурса "Лучший по профессии".

Подготовка жилищного фонда к отопительному сезону учитывается в зачете конкурса "Лучший по профессии".

Оценка деятельности ДЗ по ЖКХ по организации и проведению конкурса "Лучший по профессии" определяется в зависимости от максимального количества участников (ЖЭУ), представляющих номинации профессий, исходя из условия, что каждое ЖЭУ представляет не более одной номинации профессии.

3.3. Определение оценки по итогам работы за весь период:

3.3.1. Определяется общее количество баллов, набранных ДЗ по ЖКХ по подпунктам 3.1 и 3.2.

3.3.2. К полученному результату дополнительно начисляются баллы коллективу ДЗ по ЖКХ:

за обеспечение участия жилищно-эксплуатационных организаций во всех конкурсах, проводимых в течение года - 10,0 баллов;

за призовые места, присваемые жилищно-эксплуатационным организациям за участие в различных конкурсах: I место - 5,0 баллов, II место - 4,0 балла, III место - 3,0 балла.

4. Награждение победителей

4.1. Победители конкурса "Лучший по профессии" - награждаются в соответствии с положением о конкурсе.

I место - Почетная грамота мэрии Новосибирска, премия на сумму 10,0 тыс. рублей;

II место - Почетная грамота мэрии Новосибирска, премия на сумму 5,0 тыс. рублей;

III место - Почетная грамота мэрии Новосибирска, премия на сумму 3,0 тыс. рублей.

4.2. По итогам городского конкурса победителем признается организация сферы ЖКХ, достигшая наивысших результатов.

I место - Почетная грамота мэрии Новосибирска, ценный подарок на сумму 300,0 тыс. рублей;

II место - Почетная грамота мэрии Новосибирска, ценный подарок на сумму 200,0 тыс. рублей;

III место - Почетная грамота мэрии Новосибирска, ценный подарок на сумму 100,0 тыс. рублей.

4.3. Руководители организаций-победителей городского конкурса награждают коллективы жилищно-эксплуатационных организаций района, принявших наиболее активное участие в проведении конкурсов, предусмотренных городским конкурсом денежной премией в размере 80 % от суммы, выделенной победителю.