Приложение. Положение о стипендии мэрии победителям городского конкурса "Лучший по профессии" среди специалистов со средним медицинским образованием учреждений здравоохранения города

Приложение

к распоряжению мэра

от 20 февраля 2003 г. N 275-р

Положение
о стипендии мэрии победителям городского конкурса "Лучший
по профессии" среди специалистов со средним медицинским
образованием учреждений здравоохранения города

1. Общие положения

1.1. Стипендия мэрии учреждается с целью материального стимулирования совершенствования профессионального мастерства специалистов со средним медицинским образованием учреждений здравоохранения г. Новосибирска, повышения их деловой активности, престижа профессии, развития творческой инициативы, внедрения в жизнь научной организации труда.

2. Статус стипендиата

2.1. Стипендия мэрии присуждается победителям ежегодно проводимого управлением здравоохранения мэрии городского конкурса на звание "Лучший по профессии" среди специалистов со средним медицинским образованием учреждений здравоохранения города, занявшим в конкурсе 1-е, 2-е, 3-е места.

2.2. Стипендиату присваивается звание "Лучшая медицинская сестра города Новосибирска", "Лучшая акушерка города Новосибирска", "Лучший фельдшер города Новосибирска" с указанием года проведения конкурса.

3. Порядок назначения стипендии

Решение о назначении стипендии принимает мэр Новосибирска по представлению управления здравоохранения мэрии.

4. Размер и сроки выплаты стипендии

4.1. Стипендия мэрии выплачивается ежеквартально из внебюджетных средств управления здравоохранения мэрии в размере:

за 1-е место - 9 минимальных размеров оплаты труда (далее по тексту - МРОТ);

за 2-е место - 8 МРОТ;

за 3-е место - 7 МРОТ.

4.2. Стипендия назначается сроком на один год.

4.3. Выплата стипендии прекращается по истечении года со дня ее назначения или в связи с выездом стипендиата для постоянного проживания за пределы г. Новосибирска.