Приложение N 2. Порядок рассмотрения результатов независимой оценки качества работы организаций, оказывающих услуги в сфере социального обслуживания, подведомственных Минтруду России, включая принятие решений дисциплинарного характера по ее итогам

Приложение N 2
к приказу Министерства труда
и социальной защиты РФ
от 29 февраля 2016 г. N 80

Порядок
рассмотрения результатов независимой оценки качества работы организаций, оказывающих услуги в сфере социального обслуживания, подведомственных Минтруду России, включая принятие решений дисциплинарного характера по ее итогам

1. Настоящий Порядок устанавливает правила и сроки рассмотрения результатов независимой оценки качества работы организаций, оказывающих услуги в сфере социального обслуживания, подведомственных Минтруду России (далее соответственно - организации, независимая оценка), полученных в ходе проведения независимой оценки Общественным советом при Минтруде России (далее - Общественный совет), а также правила учета результатов независимой оценки при выработке мер по совершенствованию деятельности этих организаций, включая принятие решений дисциплинарного характера по ее итогам.

2. Общественный совет представляет подготовленную по итогам проведения независимой оценки организаций информацию о ее результатах, а также предложения и/или рекомендации об улучшении качества деятельности данных организаций в Департамент демографической политики и социальной защиты населения Минтруда России.

3. Департамент демографической политики и социальной защиты населения Минтруда России рассматривает в течение 10 рабочих дней поступившую информацию, указанную в пункте 2 настоящего Порядка, и при наличии замечаний Общественного совета по деятельности организаций поручает руководителям организаций в течение 10 рабочих дней утвердить по согласованию с Минтрудом России план по совершенствованию работы и устранению замечаний.

4. Результаты независимой оценки учитываются Минтрудом России в целях:

а) подготовки предложений к государственным программам;

б) подготовки нормативных актов и методических документов;

в) обобщения и распространения опыта работы организаций, внедрения инновационных технологий, а также лучших практик проведения независимой оценки в сфере социального обслуживания;

г) контроля за устранением выявленных недостатков в работе организаций и проведения при необходимости контрольных мероприятий;

д) проведения публичных мероприятий по информированию граждан о результатах независимой оценки.

5. Минтруд России:

а) учитывает результаты независимой оценки при оценке эффективности работы организаций и премировании их руководителей;

б) принимает меры дисциплинарного характера в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6. Минтруд России информирует Общественный совет о принятых решениях по устранению замечаний в работе организаций и о ходе их исполнения.