Приложение 3. Уведомление об изменении условий трудового договора

Приложение 3
к приказу Департамента
социальной защиты населения г. Москвы
от 24 августа 2015 г. N 721

                              Типовая форма

                                           ______________________________

                                                  (Ф.И.О. работника)

                                           адрес: _______________________

                                           от ___________________________

                                              (наименование работодателя)

                                           адрес: _______________________

                                           тел.: ________, факс: _______,

                                           эл. почта: ___________________

                               Уведомление

                 об изменении условий трудового договора

     Настоящим ГБУ ТЦСО "_______________" уведомляет, что с 07.11.2015 г.

в связи с введением нормирования труда социальных работников при оказании

социальных  услуг  в  форме  социального  обслуживания на дому изменяются

условия трудового договора N ________, заключенного с ___________________

                                                       (Ф.И.О. работника)

от "__" ______________ г., а именно:

     Раздел 4 трудового договора от "__" _____________ г. N _______ будет

изложен в следующей редакции: "__________________________________________

_______________________________________________________________________".

     В  соответствии  со  ст. 74 Трудового кодекса Российской Федерации в

случае несогласия на продолжение работы в новых условиях ________________

__________________________ будет предложена иная имеющаяся у работодателя

    (Ф.И.О. работника)

работа, которую он может выполнять с учетом состояния здоровья __________

__________________________________________.

            (Ф.И.О. работника)

     При  отсутствии  указанной  работы  или Вашем отказе от предложенной

работы  трудовой  договор с Вами будет прекращен в соответствии с пунктом

7 части 1 статьи 77 ТК РФ.

Директор ГБУ ТЦСО "___________"             Подпись                Ф.И.О.

                                            Печать                   Дата

     Уведомление  на  руки получил(а), работать в новых условиях согласен

(на) (не согласен (на)).

Подпись                      Ф.И.О. работника                        Дата