О проведении Всероссийского конкурса "Семья года" см. приказ Минтруда России от 16 февраля 2017 г. N 194
В соответствии с пунктом 37 плана мероприятий на 2015-2018 годы по реализации первого этапа Концепции государственной семейной политики в Российской Федерации на период до 2025 года, утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 9 апреля 2015 г. N 607-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, N 16, ст. 2411), приказываю:
1. Провести в 2016 году Всероссийский конкурс "Семья года" (далее - Конкурс).
2. Департаменту демографической политики и социальной защиты населения (С.В. Петрова):
а) совместно с Фондом поддержки детей, находящихся в трудной жизненной ситуации (М.В. Гордеева) обеспечить методическое сопровождение Конкурса;
б) направить в высшие исполнительные органы государственной власти субъектов Российской Федерации информационно-методическое письмо с рекомендациями по организации проведения Конкурса.
3. Организационное сопровождение проведения Конкурса возложить на Фонд поддержки детей, находящихся в трудной жизненной ситуации (М.В. Гордеева).
4. Финансовое обеспечение реализации настоящего приказа осуществить в пределах средств, предусмотренных Фонду поддержки детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, в виде субсидии из федерального бюджета на 2016 год.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя Министра труда и социальной защиты Российской Федерации А.В. Вовченко.
Министр |
М. Топилин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решено провести в 2016 г. всероссийский конкурс "Семья года".
За организацию конкурса отвечает Фонд поддержки детей, находящихся в трудной жизненной ситуации. Мероприятие финансируется за счет субсидии из федерального бюджета, предусмотренной Фонду.
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 28 марта 2016 г. N 140 "О проведении в 2016 году Всероссийского конкурса "Семья года"
Текст приказа опубликован в Бюллетене трудового и социального законодательства Российской Федерации, 2016 г., N 4