Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1
Положение
о городском конкурсе "Женщина года"
(утв. постановлением мэра г. Новосибирска от 5 ноября 2008 г. N 705)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет порядок организации и процедуру проведения городского конкурса "Женщина года" (далее по тексту - конкурс).
1.2. Цель конкурса - повысить общественную значимость женщин в жизни города, привлечь их к решению социальных проблем семьи, материнства и детства.
1.3. Организатором конкурса является департамент по социальной политике мэрии города Новосибирска (далее по тексту - организатор).
1.4. Для проведения конкурса и подведения итогов постановлением мэра города Новосибирска создается организационный комитет по проведению городского конкурса "Женщина года" (далее по тексту - организационный комитет), в состав которого включаются представители департамента по социальной политике мэрии города Новосибирска, других структурных подразделений мэрии города Новосибирска и организаций города.
2. Условия и порядок проведения конкурса
2.1. В конкурсе участвуют женщины - руководители предприятий малого и среднего бизнеса, муниципальных учреждений, общественных организаций, работающие в разных сферах труда: науке, медицине, культуре, строительстве и других сферах, а также женщины, внесшие значительный вклад в решение проблем семьи, материнства и детства в 2008 году.
2.2. Право выдвижения женщин на конкурс предоставляется организациям независимо от организационно-правовой формы.
2.3. Конкурс проводится с присуждением первых, вторых и третьих мест по номинациям:
"Укрепление семейных традиций и связей поколений, внедрение новых форм работы с семьей, поддержка молодой семьи";
"Создание условий для духовно-нравственного и физического развития детей и молодежи";
"Создание условий для членов трудового коллектива в целях реализации ими потенциала семьи, развитие трудовых семейных династий".
2.4. Перечень документов, представляемых на конкурс:
заявка на участие в конкурсе по форме (приложение);
фото, краткая информация участницы о себе;
информационно-аналитический материал о деятельности участницы с указанием достигнутых результатов;
оценка деятельности участницы авторитетными специалистами;
документальное подтверждение достижений.
2.5. Организационный комитет принимает документы на участие в конкурсе, разрабатывает и утверждает критерии оценки конкурсных материалов и победителей в каждой номинации, привлекает экспертов и специалистов из различных областей знаний, организует торжественную церемонию награждения, обеспечивает гласность на всех этапах конкурса.
2.6. Документы на участие в конкурсе представляются до 18.00 час. 29.12.2008 в организационный комитет на бумажном носителе по адресу: Красный проспект, 34, кабинет 541 (телефон 227-03-91).
2.7. Конкурс проводится в три этапа:
первый этап - с 01.12.2008 до 29.12.2008: представление документов для участия в конкурсе, их экспертиза;
второй этап - с 10.01.2009 до 15.02.2009: определение и утверждение победителей конкурса;
третий этап - до 10.03.2009: торжественная церемония награждения победителей.
3. Подведение итогов и награждение победителей конкурса
3.1. Решение организационного комитета считается принятым, если за него проголосовало более половины его состава. При равном количестве голосов голос председательствующего является решающим.
3.2. Итоги конкурса освещаются в средствах массовой информации.
3.3. Конкурс проводится за счет привлеченных средств и средств городской целевой программы "Дети и город" на 2009 - 2011 годы (подпрограмма "Городские мероприятия").
3.4. По итогам конкурса присваивается звание "Победитель конкурса "Женщина года" по номинациям: "Укрепление семейных традиций и связей поколений, внедрение новых форм работы с семьей, поддержка молодой семьи", "Создание условий для духовно-нравственного и физического развития детей и молодежи", "Создание условий для членов трудового коллектива в целях реализации ими потенциала семьи, развитие трудовых семейных династий" с вручением дипломов и ценных подарков.
3.5. Организационный комитет имеет право на установление дополнительных призов для награждения участниц конкурса "За особые достижения в науке, медицине, искусстве и других сферах труда, направленные на решение проблем семьи, материнства, детства".
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.