Приложение 15. Примерное штатное расписание Городского ресурсного центра семейного устройства детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

Информация об изменениях:

Приказом Департамента труда и социальной защиты населения г. Москвы от 22 апреля 2016 г. N 445 настоящий приказ дополнен приложением 15

Приложение 15
к приказу Департамента
социальной защиты
населения г. Москвы
от 24 декабря 2014 г. N 1070

Примерное штатное расписание Городского ресурсного центра семейного устройства детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

N п/п	Наименование должности	Количество должностей
1	2	3
Администрация учреждения
1.	Директор	1 шт. ед. на учреждение
2.	Заместитель директора по общим вопросам	1 шт. ед. на учреждение
3.	Заместитель директора по социально-реабилитационной работе	1 шт. ед. на учреждение
4.	Заместитель директора по организации работы ресурсного центра и работе с персоналом	1 шт. ед. на учреждение (при наличии деятельности по осуществлению ресурсного сопровождения учреждений, специалистов и воспитанников учреждений подведомственных ДТСЗН)
5.	Главный бухгалтер	1 шт. ед. на учреждение
6.	Бухгалтер	2 шт. ед. на учреждение
7.	Ведущий экономист (юрисконсульт)	1 шт. ед. на учреждение
8.	Ведущий юрисконсульт	1 шт. ед. на учреждение
9.	Юрисконсульт II категории	1 шт. ед. на учреждение
10.	Специалист по кадрам	1 шт. ед. на 100 сотрудников, но не менее 2 шт. ед. на учреждение
11.	Делопроизводитель	1 шт. ед. на учреждение
Хозяйственный отдел
12.	Начальник отдела	1 шт. ед. на учреждение
13.	Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий	1,5 шт. ед. на учреждение
14.	Подсобный рабочий	1 шт. ед. на учреждение
15.	Дворник	1 шт. ед. исходя из норм уборочной площади территорий в соответствии с распоряжением Правительства Москвы от 27 января 2004 г. N 65-РП "Об утверждении норм уборочной площади для дворников", но не менее 0,5 шт. ед. на обособленную территорию
16.	Уборщик производственных и служебных помещений	1 шт. ед. на каждые 500 кв. м. убираемой площади, но не менее одной на учреждение
17.	Заведующий складом	1 шт. ед. на учреждение
18.	Водитель автомобиля	1 шт. ед. на единицу транспорта, но не менее 1 шт. ед. на учреждение
19.	Заведующий хозяйством	1 шт. ед. на учреждение
Отдел по обеспечению безопасности и информационным технологиям
20.	Начальник отдела	1 шт. ед. на учреждение
21.	Специалист по охране труда I категории	1 шт. ед. на учреждение
22.	Техник-программист I категории	1 шт. ед. на учреждение
Служба психолого-медико-педагогического сопровождения
23.	Руководитель службы	1 шт. ед. на учреждение
Реабилитационный отдел
24.	Руководитель отдела	1 шт. ед. на учреждение
25.	Педагог-психолог	из расчета 1 шт. ед. на 20 обслуживаемых детей
26.	Нейропсихолог	из расчета 1 шт. ед. на 20 обслуживаемых детей, нуждающихся в нейропсихологической коррекции (при наличии лицензии)
27.	Клинический психолог	1 шт. ед. клинический психолога на учреждение (при наличии лицензии)
28.	Учитель-логопед	из расчета 1 шт. ед. на 20 обслуживаемых детей, нуждающихся в дефектологической коррекции
29.	Учитель-дефектолог	из расчета 1 шт. ед. на 20 обслуживаемых детей, нуждающихся в дефектологической коррекции
30.	Педагог-организатор	1 шт. ед. на учреждение
31.	Педагог дополнительного образования	не менее 1 шт. ед. на каждый предмет дополнительного образования (при наличии лицензии)
32.	Инструктор по физической культуре	1 шт. ед. на учреждение
Отдел по обеспечению медицинской деятельности
33.	Врач-педиатр	не менее 1 шт. ед. на учреждение (при наличии лицензии)
34.	Медицинская сестра	не менее 1 шт. ед. на учреждение (при наличии лицензии)
35.	Медицинская сестра диетическая	не менее 0,5 шт. ед. на учреждение (при наличии лицензии)
36.	Врач-психиатр (психоневролог)	не менее 0,5 шт. ед. на учреждение (при наличии лицензии)
37.	Врач-психотерапевт	не менее 0,5 шт. ед. на учреждение (при наличии лицензии)
Отдел профилактики социального сиротства и социального патроната
38.	Руководитель отдела	1 шт. ед. на учреждение
39.	Социальный педагог	из расчета 1 шт. ед. на 15 клиентов
40.	Педагог-психолог	из расчета 1 шт. ед. на 15 клиентов
Социально-педагогический отдел
41.	Руководитель отдела	1 шт. ед. на учреждение
42.	Социальный педагог	1) для патронатного воспитания детей, в соответствии с договорами о патронатном воспитании, заключенными до 1 сентября 2008 г., в соответствии с Законом города Москвы от 4 июня 1997 г. N 16 "Об организации работы по опеке, попечительству и патронату в городе Москве", до окончания срока действия указанных договоров: 1 шт. ед. на 15 детей, переданных на патронатное воспитание; 1 шт. ед. для ведения работы по пенсиям, пособиям и алиментам и др.; 2) для сопровождения семьи, принявшей ребенка (детей) на воспитание, из расчета не более 10 семей на 1 шт. ед.; 3) для организации постинтернатного патроната, из расчета не более 8 выпускников на 1 шт. ед.
43.	Педагог-психолог	1 шт. ед. на отдел учреждения
44.	Патронатный воспитатель	в соответствии с договорами о патронатном воспитании, заключенными до 1 сентября 2008 г., в соответствии с Законом города Москвы от 4 июня 1997 г. N 16 "Об организации работы по опеке, попечительству и патронату в городе Москве", до окончания срока действия указанных договоров
Отдел по подготовке замещающих семей
45.	Руководитель отдела	1 шт. ед. на учреждение
46.	Социальный педагог	5 шт. ед. на отдел учреждения
47.	Педагог-психолог	5 шт. ед. на отдел учреждения
48.	Методист	1 шт. ед. на отдел учреждения
Ресурсный отдел
49.	Социальный педагог	5 шт. ед. на отдел учреждения
50.	Педагог-психолог (нейропсихолог)	12 шт. ед. на отдел учреждения (для ресурсного сопровождение специалистов и воспитанников ЦССВ, методического сопровождение ШПР)
51.	Ведущий юрисконсульт	1 шт. ед. на отдел учреждения
52.	Методист	3 шт. ед. на отдел учреждения
Отделение "Группа семейного воспитания" (численность детей в группе не должна превышать 8 человек)
53.	Старший воспитатель	1 шт. ед. на отделение учреждения
54.	Воспитатель	5 шт. ед. на отделение учреждения
55.	Младший воспитатель (для приготовления пищи)	2 шт. ед. на отделение учреждения

Примечания:

1. Директор учреждения, исходя из производственной необходимости и по согласованию с Департаментом, может в пределах установленного фонда заработной платы вводить в штат учреждения должности, не предусмотренные примерным штатным расписанием, или вводить должности за счет ассигнований, выделенных из соответствующего бюджета на эти цели.

2. Должности медицинского персонала вводятся при наличии медицинской лицензии на соответствующий вид медицинской деятельности.