Постановление Главы администрации Новосибирской области от 25 августа 2003 г. N 570 "Об утверждении Положения, структуры и штатной численности департамента организации и управления администрации области" (утратило силу)

Постановление Главы администрации Новосибирской области от 25 августа 2003 г. N 570
"Об утверждении Положения, структуры и штатной численности департамента организации и управления администрации области"

Информация об изменениях:

Постановлением Главы администрации Новосибирской области от 2 февраля 2004 г. N 43 настоящий документ признан утратившим силу

Постановляю:

1. Утвердить прилагаемые:

Положение о департаменте организации и управления администрации области;

структуру департамента организации и управления администрации области;

штатную численность департамента организации и управления администрации области.

2. Считать утратившими силу раздел 4 в части, касающейся управления по взаимодействию с территориями и организационно-кадровой работе, управления общественных связей - общественной приемной главы администрации области, и раздел 9 в части, касающейся комитета по связям с религиозными, национальными и благотворительными организациями, приложения к постановлению главы администрации области от 06.08.2001 N 734 "О штатном расписании администрации Новосибирской области".

В.А.Толоконский

Положение
о департаменте организации и управления
администрации области
(утв. постановлением Главы администрации НСО от 25 августа 2003 г. N 570)

1. Общие положения

1.1. Департамент организации и управления администрации области (далее - департамент) создан с целью организации деятельности администрации области, обеспечения ее взаимодействия с органами государственной власти и органами местного самоуправления, а также с населением и общественными организациями, проведения эффективной кадровой политики главы администрации области.

1.2. В своей деятельности департамент руководствуется Конституцией Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Уставом, законами и иными нормативными правовыми актами Новосибирской области, а также настоящим Положением.

1.3. В своей деятельности департамент взаимодействует со структурными подразделениями администрации области, Новосибирским областным Советом депутатов, иными органами государственной власти области и органами местного самоуправления, общественными организациями и объединениями.

1.4. Департамент является структурным подразделением администрации области, имеет бланки со своим наименованием.

2. Основные задачи

2.1. Формирование системы взаимодействия администрации области с органами местного самоуправления и органами государственной власти области при решении вопросов социально-экономического развития территорий.

2.2. Обеспечение эффективности деятельности администрации области, совершенствование ее структуры и системы планирования деятельности.

2.3. Формирование стратегии и реализация мероприятий по повышению эффективности государственной службы, развитию кадрового потенциала государственной и муниципальной службы.

2.4. Обеспечение взаимодействия администрации области с общественными объединениями, политическими партиями и движениями.

2.5. Координация совместной деятельности органов государственной власти области и общественных объединений, политических партий и движений по решению социально-экономических проблем.

2.6. Организация работы с обращениями граждан.

2.7. Реализация государственной политики в сфере государственно-церковных и межнациональных отношений.

2.8. Содействие национальным, религиозным организациям в решении их задач по духовному оздоровлению общества, расширению социального служения, гармонизации национальных отношений на территории Новосибирской области.

3. Основные функции

3.1. Координация и организация работы по обеспечению взаимодействия главы администрации области с территориальными органами государственной власти области, органами местного самоуправления.

3.2. Координация работы структурных подразделений администрации области при подготовке и проведении мероприятий в масштабе области и Сибирского федерального округа.

3.3. Изучение и анализ социально-экономической и социально-политической ситуации в районах области, подготовка соответствующей оперативной информации для главы администрации области.

3.4. Организация и координация работы по взаимодействию администрации области с областным Советом депутатов, территориальными Советами районов области и представительными органами местного самоуправления.

3.5. Организация взаимодействия в пределах компетенции органов государственной власти области с органами местного самоуправления по вопросам их деятельности, реализации законодательства по местному самоуправлению.

3.6. Организация и координация работы по формированию планов работы администрации области, их согласованию, утверждению и доведению до структурных подразделений администрации области.

3.7. Организационное обеспечение проведения мероприятий областного значения, заседаний и совещаний, проводимых главой администрации области, подготовка информационно-аналитических материалов по результатам проведенных мероприятий.

3.8. Разработка нормативной правовой базы по вопросам прохождения государственной и муниципальной службы, организации кадровой работы, совершенствования работы с резервом кадров, оценки кадров и их служебной деятельности.

3.9. Координация работы и осуществление контроля за реализацией законодательства о государственной и муниципальной службе, обеспечение соблюдения требований законодательства.

3.10. Организационное и методическое обеспечение кадровой политики главы администрации области.

3.11. Организационно-методическое обеспечение прохождения государственной и муниципальной службы, организация и координация работы по кадровому делопроизводству в органах государственной власти области и органах местного самоуправления.

3.12. Разработка и реализация мероприятий по повышению профессионализма государственных и муниципальных служащих.

3.13. Организация и координация работы по вопросам награждения государственными наградами и наградами области.

3.14. Консультационная и методическая помощь по вопросам подготовки документов к награждению государственными наградами и наградами области.

3.15. Организация прохождения в установленном порядке наградных материалов и осуществление контроля за их прохождением.

3.16. Разработка предложений и реализация мероприятий по взаимодействию главы администрации области с общественными объединениями, политическими партиями и движениями.

3.17. Координация работы по взаимодействию администрации области с общественными объединениями, политическими партиями и движениями.

3.18. Мониторинг общественного мнения о социально-политической ситуации в области.

3.19. Организация работы администрации области с обращениями граждан, осуществление контроля за своевременным их рассмотрением.

3.20. Подготовка информационно-аналитических материалов о характере обращений граждан, об общественно-политической ситуации в области, о деятельности общественных объединений, политических партий и движений.

3.21. Подготовка предложений и реализация мероприятий по вопросам государственной политики в сфере межнациональных и государственно-церковных отношений.

3.22. Организация и координация работы по взаимодействию с национальными и религиозными объединениями.

3.23. Организация и координация работы по разработке целевых программ развития отдельных национальных групп на территории области.

3.24. Изучение и формирование общественного мнения по вопросам государственной национальной политики, межнациональных и государственно-церковных отношений.

3.25. Подготовка постановлений и распоряжений главы администрации области по вопросам компетенции департамента.

4. Права

Для обеспечения решения задач и реализации функций департамент имеет право:

4.1. Запрашивать и получать в установленном порядке от органов государственной власти области, органов местного самоуправления, учреждений и организаций всех форм собственности информацию, необходимую для решения задач департамента.

4.2. Пользоваться информационными базами данных администрации области, территориальных администраций и органов местного самоуправления.

4.3. Взаимодействовать с органами государственной власти, органами местного самоуправления, предприятиями и учреждениями по вопросам, входящим в компетенцию департамента.

4.4. Использовать государственные системы связи и коммуникаций.

4.5. Привлекать к работе научные учреждения, ученых и специалистов-экспертов, в том числе и на договорной основе.

4.6. Вносить предложения по вопросам совершенствования организационной структуры администрации области и территориальных администраций, а также по вопросам, входящим в компетенцию департамента.

5. Организация деятельности

5.1. Структура и штатное расписание департамента утверждается главой администрации области.

5.2. Департамент возглавляет руководитель департамента, назначаемый на должность и освобождаемый от должности главой администрации области по представлению заместителя главы администрации области, курирующего вопросы организации деятельности администрации области, в порядке, установленном законодательством о государственной службе Новосибирской области и законодательством о труде.

5.3. Руководитель департамента имеет заместителя, назначаемого на должность и освобождаемого от должности главой администрации области по представлению руководителя департамента в соответствии с законодательством о государственной службе Новосибирской области и законодательством о труде.

5.4. Сотрудники департамента принимаются (назначаются) на должности в порядке, установленном в администрации области, и в соответствии с законодательством о государственной службе Новосибирской области и трудовым законодательством по представлению руководителя департамента.

5.5. Руководитель департамента:

5.5.1. Осуществляет руководство деятельностью департамента, несет персональную ответственность за выполнение возложенных на департамент задач.

5.5.2. Определяет функциональные обязанности заместителя руководителя департамента.

5.5.3. Утверждает положения о структурных подразделениях департамента, должностные инструкции сотрудников подразделений департамента.

5.5.4. Представляет в установленном порядке сотрудников департамента к поощрению и дисциплинарным взысканиям.

5.6. Материально-техническое и информационное обеспечение деятельности департамента осуществляют соответствующие структурные подразделения администрации области.

_________________________________________

ГАРАНТ:

Приложение не приводится