Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 6 марта 2014 г. N 80
"О создании контрактной службы Федеральной службы по труду и занятости"
В соответствии со статьей 38 Федерального закона от 5 апреля 2013 г. N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд", приказом Министерства экономического развития Российской Федерации от 29 октября 2013 г. N 631 "Об утверждении Типового положения (регламента) о контрактной службе" приказываю:
1. Создать контрактную службу Федеральной службы по труду и занятости (далее - контрактная служба) с образованием отдельного структурного подразделения - отдел договорной работы и государственных закупок Управления делами.
2. Утвердить Положение о контрактной службе Федеральной службы по труду и занятости согласно приложению.
3. Назначить руководителем контрактной службы М.Ю. Кобелькова, начальника отдела договорной работы и государственных закупок Управления делами.
4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания, за исключением пунктов 1-3 части 1.9, пунктов 1-4 части 2.1.1, части 3.4-3.11 Положения о контрактной службе Федеральной службы по труду и занятости, которые вступают в силу с 1 января 2015 г.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Руководитель |
В.Л. Вуколов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 6 марта 2014 г. N 80 "О создании контрактной службы Федеральной службы по труду и занятости"
Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания, за исключением пунктов 1-3 части 1.9, пунктов 1-4 части 2.1.1, части 3.4-3.11 Положения, утвержденного настоящим приказом, которые вступают в силу с 1 января 2015 г.
Текст приказа официально опубликован не был
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 17 марта 2022 г. N 59
Изменения вступают в силу с 17 марта 2022 г.
Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 20 июля 2018 г. N 408
Изменения вступают в силу с 20 июля 2018 г.