Раздел 3. Методика расчета баллов

Раздел 3. Методика расчета баллов

1. Расчет баллов по пункту 1:

0 баллов - при отсутствии Положения (приказа) о системе управления охраной труда.

1 балл - наличие только Положения (приказа) о системе управления охраной труда без определения политики, цели, процедур системы и разработки соответствующих регламентов.

2 балла - наличие Положения (приказа) о системе управления охраной труда, определены процедуры по достижению целей системы управления охраной труда, разработаны соответствующие регламенты.

3 балла - работники организации ознакомлены с системой управления охраной труда и система управления охраной труда введена в действие.

2. Расчет баллов по пункту 3:

0 баллов - раздел отсутствует.

1 балл - раздел разработан, коллективный договор зарегистрирован в Комитете общественных связей, но есть замечания.

2 балла - раздел разработан, коллективный договор зарегистрирован в Комитете общественных связей, замечания устранены.

3 балла - раздел разработан, коллективный договор зарегистрирован в Комитете общественных связей без замечаний.

3. Расчет баллов по пункту 4:

0 баллов - нет комиссии.

1 балл - комиссия образована, но нет материалов, подтверждающих работу комиссии.

2 балла - комиссия образована, материалы работы комиссии предоставлены.

4. Расчет баллов по пунктам 5, 6, 7, 12:

.

Расчет балла: .

5. Расчет показателей по пункту 11:

.

.

Расчет балла: ,

где

МинЗап - размер минимальной заработной платы, установленный Соглашением