Приложение N 3. Показатели эффективности деятельности федерального государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования Института повышения квалификации "Высшие курсы иностранных языков Министерства иностранных дел Российской Федерации" и его руководителя

Приложение N 3
к приказу МИД России
от 28 марта 2016 г. N 4217

Показатели
эффективности деятельности федерального государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования Института повышения квалификации "Высшие курсы иностранных языков Министерства иностранных дел Российской Федерации" и его руководителя

N п/п	Показатели эффективности		Оценка показателей эффективности в баллах (максимально возможное количество баллов)		Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя		Периодичность представления отчетности
1	2		3		4		5
1. Показатели эффективности по основной деятельности федерального государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования Института повышения квалификации "Высшие курсы иностранных языков Министерства иностранных дел Российской Федерации" (далее - учреждение)
1	Повышение качества и эффективности оказания государственных услуг (выполнения работ): своевременное представление информации для формирования государственного задания и осуществление внутреннего контроля за его исполнением в соответствии с уставной деятельностью (5 баллов); размещение на официальном сайте учреждения в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и обновление информации об учреждении в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 10 июля 2013 г. N 582* "Об утверждении Правил размещения на официальном сайте образовательной организации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и обновления информации об образовательной организации" и размещение информации об учреждении на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по размещению информации о государственных и муниципальных учреждениях www.bus.gov.ru (5 баллов).		10		Доклад руководителя учреждения		Годовая
Учебная работа
2	Количество иностранных языков, по которым ведется преподавание и прием квалификационных экзаменов на сертификат учреждения (не менее 70).			15		Доклад руководителя учреждения		Годовая
3	Количество слушателей, проходящих переподготовку и повышение квалификации в учреждении (не менее 2000 человек) - 5 баллов; в том числе из системы Министерства иностранных дел Российской Федерации (далее - МИД России) в соответствии с показателями государственного задания и государственного заказа - 5 баллов.			10		Доклад руководителя учреждения		Годовая
4	Доля слушателей, прошедших за отчетный период обучение по программе с объемом свыше 500 часов, в общем числе слушателей, прошедших обучение за отчетный период (не менее 10%).			12		Доклад руководителя учреждения		Годовая
5	Доля потребителей, удовлетворенных качеством предоставляемой услуги (не менее 95%).			10		Доклад руководителя учреждения		Годовая
Научная работа
6	Среднегодовое количество изданных монографий, учебников, учебных пособий и статей, изданных за 5 лет, к общей штатной численности основного персонала учреждения (на 100 основных штатных работников основного персонала, в том числе с учеными степенями и (или) учеными званиями - не менее 1,2).			7		Доклад руководителя учреждения		Годовая
Совокупная значимость всех показателей в баллах по первому разделу: 64 балла
2. Показатели эффективности по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине учреждения
1	Соблюдение сроков и порядка представления: - планов финансово-хозяйственной деятельности учреждения (2,5 балла); - бюджетной, статистической и иной отчетности в МИД России (2,5 балла). Отсутствие в отчетном периоде: - просроченной кредиторской и дебиторской задолженности на 1 января текущего и отчетного года (2,5 балла); - просроченной задолженности по налогам и сборам на 1 января текущего и отчетного года (2,5 балла).		10		Доклад руководителя учреждения		Годовая
2	Отсутствие замечаний в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам: - Департамента кадров МИД России (3 балла); - Валютно-финансового департамента МИД России (3 балла).		6		Доклад руководителя учреждения		Годовая
3	Выполнение мероприятий по обеспечению роста средней заработной платы работников в отчетном году по сравнению с предшествующим без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решениями Правительства Российской Федерации.		5		Доклад руководителя учреждения		Годовая
Совокупная значимость всех показателей в баллах по второму разделу: 21 балл
3. Показатели эффективности деятельности учреждения, направленные на работу с кадрами
1	Доля научно-педагогических работников, прошедших аттестацию (конкурс на замещение должностей профессорско-преподавательского состава для заключения трудового договора) на соответствие занимаемой должности в общей численности научно-педагогических работников, участвующих в аттестации в отчетном году (100%).		5		Доклад руководителя учреждения		Годовая
2	Заключение трудовых договоров с работниками учреждения в соответствии с примерной формой трудового договора с работником государственного (муниципального) учреждения** (100%).		5		Доклад руководителя учреждения		Годовая
3	Доля педагогических работников, повысивших квалификацию в отчетном году (не менее 10%).		5		Доклад руководителя учреждения		Годовая
Совокупная значимость всех показателей в баллах по третьему разделу: 15 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Периодичность		Баллы
Год		100

______________________________

* Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 29, ст. 3964; 2015, N 43, ст. 5979.

** Утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 49, ст. 6909; 2015, N 39, ст. 5401).