Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 8 апреля 2016 г. N 155н
"Об утверждении Порядка сообщения о получении Министром труда и социальной защиты Российской Федерации и федеральными государственными гражданскими служащими Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, его сдачи, оценки и реализации (выкупа)"
В соответствии с пунктом 5 постановления Правительства Российской Федерации от 9 января 2014 г. N 10 "О порядке сообщения отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от его реализации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, N 3, ст. 279; 2015, N 42, ст. 5798) приказываю:
1. Утвердить Порядок сообщения о получении Министром труда и социальной защиты Российской Федерации и федеральными государственными гражданскими служащими Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, его сдачи, оценки и реализации (выкупа), согласно приложению.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр |
М.А. Топилин |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 28 апреля 2016 г.
Регистрационный N 41962
Госслужащие Минтруда России, в т. ч. Министр, обязаны сообщать обо всех случаях получения подарка в связи с официальными мероприятиями.
Уведомление о получении подарка представляется не позднее 3 рабочих дней со дня его получения в отдел профилактики коррупционных и иных правонарушений Департамента управления делами Министерства. Приведены соответствующие формы. К уведомлению прилагаются документы (при их наличии), подтверждающие стоимость подарка. Уведомление составляется в 2 экземплярах и регистрируется в день его поступления в соответствующем журнале регистрации.
Подарки подлежат сдаче на хранение по акту приема-передачи. Если подарок получен во время служебной командировки, он подлежит сдаче не позднее 3 рабочих дней со дня возвращения из нее.
В целях принятия подарка к бухучету его стоимость определяют на основе рыночной цены на дату принятия к учету. Данные об этом подтверждаются документально, а при невозможности - экспертным путем.
Подарок возвращается, если его стоимость не превышает 3 тыс. руб. В остальных случаях госслужащий может выкупить подарок, подав соответствующее заявление. Это можно сделать не позднее 2 месяцев со дня сдачи подарка.
Подарок, в отношении которого не поступило заявление о выкупе, может быть использован для обеспечения деятельности Министерства. Решение о целесообразности этого принимается руководителем с учетом заключения комиссии.
Если подарок не выкуплен или не реализован (в т. ч. повторно), принимается решение о его безвозмездной передаче на баланс благотворительной организации либо о его уничтожении. Невыкупленный подарок из драгметаллов (камней) передается в Гохран России.
Средства, вырученные от реализации (выкупа) подарка, зачисляются в доход федерального бюджета.
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 8 апреля 2016 г. N 155н "Об утверждении Порядка сообщения о получении Министром труда и социальной защиты Российской Федерации и федеральными государственными гражданскими служащими Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, его сдачи, оценки и реализации (выкупа)"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 28 апреля 2016 г.
Регистрационный N 41962
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 4 мая 2016 г.