Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Решение Верховного Суда РФ от 4 февраля 2016 г. N АКПИ15-1417 О признании не действующим со дня вступления решения суда в законную силу подпункта "а" пункта 15 Правил осуществления выплат в целях возмещения вреда, причиненного в связи с выполнением служебных обязанностей, сотрудникам и работникам федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы или членам их семей, утв. приказом Министерства РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий от 23 апреля 2013 г. N 280

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Сотрудникам и работникам ФПС ГПС России, а также членам их семей и лицам, находившимся на иждивении, полагаются выплаты в т. ч. в счет возмещения вреда.

Имеется в виду возмещение вреда, причиненного в связи с выполнением служебных обязанностей.

Отдельным ведомственным актом закреплены Правила осуществления таких выплат.

ВС РФ счел незаконным одно из положений такого акта, предусматривающих основания для отказа в выплате.

Данное положение предусматривает в качестве такого основания факт наступления гибели (смерти), увечья или иного повреждения здоровья (заболевания) сотрудника и работника в период нахождения на отдыхе или в отпуске (за исключением некоторых случаев).

Как пояснил ВС РФ, такое положение противоречит Закону о соцгарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти.

Закон предусматривает, что членам семьи сотрудника и лицам, находившимся на его иждивении, выплачивается единовременное пособие в размере 3 млн руб. в равных долях.

Такая выплата производится в т. ч. в случае гибели (смерти) сотрудника вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в данных учреждениях и органах.

По смыслу таких норм необходимым условием для выплаты является наличие причинной связи заболевания, полученного в период прохождения службы, с гибелью (смертью) сотрудника.

Причем неважно, наступила такая гибель (смерть), когда сотрудник находился на отдыхе, в отпуске или на службе.

Между тем оспариваемое положение позволяет отказывать в выплате, если гибель (смерть) сотрудника вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы, наступила во время его нахождения на отдыхе или в отпуске.

С учетом этого оспариваемое положение в упомянутой части признается недействующим.


Решение Верховного Суда РФ от 4 февраля 2016 г. N АКПИ15-1417


Текст решения опубликован в Бюллетене Верховного Суда Российской Федерации, апрель 2017 г., N 4 (в извлечении)