Приложение. Концепция модернизации муниципальной системы образования Новосибирска на 2004 - 2010 гг

Приложение

к решению городского Совета

от 21 января 2004 г.

N 348

Концепция модернизации муниципальной
системы образования Новосибирска
на 2004 - 2010 гг.

Паспорт
Концепции модернизации муниципальной системы
образования Новосибирска на 2004 - 2010 гг.

Наименование      Концепции    модернизации     муниципальной     системы

концепции         образования Новосибирска на 2004 - 2010 гг.

Основание для     Распоряжение Правительства  Российской    Федерации от

разработки        29.12.2002   N   1756-р   "О   концепции   модернизации

концепции         российского  образования  на  период  до  2010   года",

                  распоряжение мэра от 10.06.2003 N 1141-ра "О разработке

                  Концепции    модернизации     муниципальной     системы

                  образования на 2004 - 2010 гг."

Заказчик          Мэрия Новосибирска

концепции

Исполнитель       Управление  образованием  мэрии,  управления   (отделы)

концепции         образования администраций  районов  города,  учреждения

                  образования

Основные          Управление образованием мэрии, Городской центр развития

разработчики      образования, рабочая  группа  по  разработке  Концепции

концепции         модернизации  муниципальной  системы     образования г.

                  Новосибирска

Цель и задачи     Цель  -   создание   механизма   устойчивого   развития

концепции         муниципальной системы образования.

                  Задачи   -   обеспечение    государственных    гарантий

                  доступности   качественного   образования;    повышение

                  качества   общего,   дошкольного   и    дополнительного

                  образования;    повышение    эффективности    кадрового

                  обеспечения          образования;          модернизация

                  организационно-экономических     механизмов     системы

                  образования;   повышение    эффективности    управления

                  образованием;      нормативно-правовое      обеспечение

                  модернизации образования.

Сроки реализации  2004 - 2010 годы

концепции

Ожидаемые         Обеспечение в полном  объеме  государственных  гарантий

конечные          доступности   качественного   образования      для всех

результаты        категорий жителей г. Новосибирска;

реализации        обновление содержания образования;

                  завершение процесса информатизации образования, широкое

                  внедрение информационных технологий  в  образовательный

                  процесс;

                  реализация   принципа   безопасности   образовательного

                  пространства для детей и подростков города;

                  создание   межведомственной   системы   дополнительного

                  образования  и  воспитания,    механизмов  формирования

                  гражданской  ответственности,  правового  самосознания,

                  толерантности и способности к социализации в обществе;

                  осуществление целенаправленного заказа  на  подготовку,

                  переподготовку и повышение квалификации  педагогических

                  и руководящих кадров;

                  отработка моделей "горизонтального"  построения  систем

                  управления образованием, совершенствование всех звеньев

                  и уровней управления;

                  социальная ориентированность образования;

                  приведение муниципальной нормативно-правовой базы сферы

                  образования в соответствие с задачами модернизации

Пояснительная записка

В текущем году завершается реализация "Программы основных направлений развития системы образования г. Новосибирска на 2001 - 2003 гг.", определявшей стратегию развития муниципальной системы образования до 2003 года.

В результате сформировано единое открытое личностно-ориентированное пространство, созданы условия для дальнейшего развития муниципальной образовательной системы.

Рядом принятых Правительством Российской Федерации и Министерством образования Российской Федерации нормативных правовых актов:

Федеральной программой развития образования;

постановлением Правительства Российской Федерации от 04.10.2000 N 751 "О национальной доктрине образования в Российской Федерации";

приказом Министерства образования Российской Федерации от 25.01.2002 N 193 "Об итогах реализации программы развития воспитания в системе образования России на 1999 - 2001 гг. и об основных направлениях развития воспитания в системе образования на 2002 - 2004 гг.";

распоряжением Правительства Российской Федерации от 29.12.2002 N 1756-р "О концепции модернизации российского образования на период до 2010 года".

определены современные направления развития системы образования.

В соответствии с современными подходами и направлениями развития муниципальная образовательная система, являясь составной частью общероссийского образования, должна соответствовать выдвигаемым требованиям.

В связи с этим возникла необходимость создания Концепции модернизации муниципальной системы образования города, которая бы определила цель, основные задачи, идеи, ценности, принципы развития муниципального образования.

Концепция модернизации муниципальной системы образования - это совокупность основных идей, определяющих пути развития системы образования города. Она построена с учетом "Стратегического плана устойчивого развития г. Новосибирска" и является политико-правовым, культурно-педагогическим, стратегическим документом.

1. Современное состояние муниципальной системы образования

Современное состояние муниципальной системы образования Новосибирска характеризуется разнообразием типов и видов образовательных учреждений, формированием демократических основ их деятельности, развитием частного сектора на рынке образовательных услуг, предоставлением образовательным учреждениям хозяйственной самостоятельности.

За прошедшие 5 лет, при отсутствии государственного стандарта, преодолена опасность потери качества образования, обеспечен расширенный спектр образовательных услуг и образовательных программ для различных категорий обучающихся.

Образовательная деятельность в городе направлена на формирование единого, открытого, личностно ориентированного образовательного пространства, которое включает в себя 534 муниципальных учреждения различных типов и видов, 60 ведомственных дошкольных учреждений, 47 негосударственных образовательных учреждений.

В муниципальную систему образования входят 225 общеобразовательных учреждений, 55 учреждений дополнительного образования, 12 детских домов, 217 дошкольных образовательных учреждений, 10 межшкольных учебных комбинатов, 15 специализированных коррекционных школ и школ-интернатов. За последние годы было создано большое разнообразие различных видов образовательных учреждений: 12 лицеев, 12 гимназий, 10 общеобразовательных учреждений начальная школа-сад, 20 школ с углубленным изучением отдельных предметов.

Повышается качество образования, увеличивается количество учащихся, окончивших школу с медалью, лауреатов областных, российских, международных олимпиад, растет процент выпускников, поступающих в вузы.

Определились формы совместной деятельности органов управления образованием, образовательных учреждений и комитетов по культуре и искусству, физической культуре и спорту, делам молодежи, других структурных подразделений мэрии в рамках реализации совместных городских целевых программ.

Система образования города сумела сохранить в переходный период ядро управленческих и педагогических кадров, основные фонды, управляемость системы.

Сформировалась управленческая структура образования - система городских и районных служб и учреждений, осуществляющих научно-методическое, информационно-аналитическое обеспечение образовательных учреждений, мониторинг процессов образования исследования и разработки, экспертизу инновационной деятельности.

При управлении образованием регулярно и эффективно действуют коллегия управления образованием мэрии, городской экспертный Совет, городская комиссия по аттестации педагогических кадров, Совет директоров, городская психолого-медико-педагогическая комиссия.

Созданы службы и учреждения, обеспечивающие органы управления необходимыми ресурсами для принятия оптимальных управленческих решений: Городской Центр развития образования, городской Центр образования и здоровья "Магистр", отдел лицензирования и аттестации.

Управление муниципальной системой образования приобретает государственно-общественный характер. Завершена работа по формированию в учреждениях образования попечительских Советов.

Разрабатываются современные модели и методы управления муниципальным образованием. Меняются целевые ориентиры, которые связаны с обеспечением социальной функции образования.

Реализуются программы строительства объектов образования и пристроек к школам, комплексного капитального ремонта объектов и сооружений, обеспечения образовательных учреждений оборудованием и компьютерной техникой.

Все большее количество образовательных учреждений переходят на самостоятельный баланс, активно привлекают внебюджетные средства.

Снимаются ограничения по бюджетному финансированию негосударственных школ, практически решены проблемы коммунальных платежей, льгот по арендной плате.

В последние годы в развитии сферы муниципального образования наблюдаются следующие позитивные тенденции:

образование играет все большую роль в процессе становления и гуманизации новых общественно-экономических отношений и соответствующих им жизненных установок и ориентиров. Современные выпускники отличаются динамизмом, предприимчивостью, коммуникабельностью, наличием практических знаний, способностью самостоятельно принимать решения в ситуации выбора;

постепенно формируется система муниципальной поддержки одаренных детей, формируется система грантов и именных стипендий мэра Новосибирска;

растут объемы финансирования муниципального образования, его доля в бюджете города постоянно увеличивается;

развивается система социальной и правовой защиты всех участников образовательного процесса: педагогов, обучающихся, родителей;

растет число педагогов и педагогических коллективов, работающих по инновационным технологиям, имеющих собственные Программы и Концепции развития.

В тоже время в системе образования можно выделить общие проблемы:

все более остро встает задача "омоложения" педагогических кадров;

финансирование системы образования не в полной мере удовлетворяет потребности развития;

медленно идет процесс обновления содержания образования, сохраняется предметная перегруженность;

недостаточно активно развиваются инновационные процессы и экспериментальная работа;

не в полной мере реализуется принцип доступности получения качественного образования отдельными категориями детей, в том числе детьми-инвалидами, детьми с отклонениями в развитии;

органами управления образованием недостаточно реализуются современные подходы к повышению качества образования.

2. Цель и основные задачи
модернизации муниципальной системы образования г. Новосибирска

Цель Концепции модернизации муниципальной системы образования Новосибирска на 2004 - 2010 гг. - создание механизма устойчивого развития муниципальной системы образования.

Для достижения указанной цели предстоит решить ряд основных задач:

обеспечение государственных гарантий доступности качественного образования;

повышение качества общего, дошкольного и дополнительного образования;

повышение эффективности кадрового обеспечения образования;

модернизация организационно-экономических механизмов системы образования;

повышение эффективности управления образованием;

нормативное правовое обеспечение модернизации образования.

Успешное решение перечисленных задач возможно при:

политической, правовой и социально-экономической поддержке модернизации образования на всех уровнях;

активном включении в процесс модернизации всех участников образовательного процесса и общественности;

эффективном и гармоничном "встраивании" общего образования в интегрированную систему непрерывного образования.

3. Основные направления модернизации
муниципальной системы образования г. Новосибирска

3.1. Обеспечение государственных гарантий доступности качественного образования.

Для решения данной задачи необходимо:

обеспечить равный образовательный старт для всех категорий обучающихся;

ввести нормативы в области образования на основании государственных стандартов;

создать систему учета детей дошкольного и школьного возраста, посещения ими соответствующих образовательных учреждений;

обеспечить психолого-педагогическое и методическое сопровождение системы экстерната и семейного образования;

обеспечить участие образовательных учреждений в едином государственном экзамене;

создать справочно-информационную службу по оказанию социально-педагогической помощи обучающимся и их родителям;

изучить образовательные запросы населения, перспективные направления развития образования;

рационализировать сеть муниципальных образовательных учреждений в соответствии с образовательными потребностями города;

обработать модель "горизонтального построения" школ: формирование самостоятельных начальных школ, профильных школ, системы гимназического и лицейского образования;

совершенствовать работу вечерних (сменных) школ;

разработать систему социально-педагогической поддержки одаренных детей;

разработать методические рекомендации организации образовательного процесса общеобразовательных учреждений для отдельных категорий детей;

разработать и внедрить новые учебные планы, учебные программы, интегрированные курсы, педагогические технологии для различных форм обучения детей;

внедрять систему дистанционного образования;

разработать нормативно-правовую документацию по защите детей-сирот.

3.2. Обновление содержания образования.

В целях решения задачи обновления содержания образования необходима реализация следующих основополагающих компонентов:

разработка базового уровня требований и ожидаемых результатов для всех ступеней общего образования с учетом специфики;

проведение экспериментальной проверки и апробации разных подходов к формированию нового содержания образования;

формирование системы экспертизы и отбора учебников, учебных пособий, учебно-дидактических комплектов, отвечающих разработанным требованиям и ожидаемым результатам;

работа образовательных учреждений в эксперименте по обновлению структуры и содержания общего образования;

формирование нового содержания общего образования и новых моделей учебной деятельности;

совершенствование содержания и педагогических технологий по иностранным языкам;

разработка программно-методического комплекта по новосибирсковедению;

разработка программно-методического комплекта, обеспечивающего увеличение занятий физической культурой;

отработка модели профильной школы;

расширение форм профессионального взаимодействия муниципального и негосударственного секторов образования;

создание системы мониторинга здоровья, качества образования;

развитие форм открытого образования на всех уровнях;

реализация проекта "Школьная библиотека и медиатека";

внедрение новых моделей школ, форм оценки и аттестации деятельности обучающихся.

3.3. Информатизация образовательного пространства г. Новосибирска.

Получение качественно новых результатов дальнейшей информатизации всего образовательного пространства города связано с:

изменением технологий организации учебного процесса;

развитием у каждого учащегося собственной образовательной траектории;

формированием навыков работы в информационной среде;

организацией эффективного управления образовательной системой на основе информационных и коммуникационных технологий;

совершенствованием форм и методов подготовки учителя к осуществлению профессиональной деятельности в условиях информатизации учебного процесса;

созданием организационной структуры внедрения информационных технологий в образовательный и управленческий процессы (приложение).

созданием модели инновационного образовательного учреждения оснащенного современным техническим и программно-методическим комплексом.

В 2004 - 2006 годы акцент необходимо сделать на:

апробацию подходов к информатизации различных видов общеобразовательных учреждений;

отбор существующего электронного программно-методического обеспечения;

выработку рекомендаций по организации процесса информатизации учреждений общего образования;

подготовку консультантов-методистов из числа учителей, успешно осваивающих информационные образовательные технологии;

распространение опыта информатизации образовательного процесса.

3.4. Создание безопасного образовательного пространства.

В целях создания безопасного образовательного пространства необходимы:

консолидация усилий органов образования и здравоохранения, социальной защиты, внутренних дел, комитетов по делам молодежи, по физическому воспитанию и спорту, а также других служб и ведомств, ответственных за обеспечение жизни и здоровья детей;

совершенствование форм взаимодействия местного самоуправления и общественных объединений с органами государственной власти;

совершенствование научно-методических основ единой образовательной политики формирования здоровьесберегающего безопасного образовательного пространства;

создание пакета информационно-аналитической, учебно-методической документации для повышения квалификации работников образования, медицинских работников образовательных учреждений, работников детских учреждений социальной защиты в области формирования здоровьесберегающего безопасного образовательного пространства;

разработка и совершенствование действующих образовательно-оздоровительных технологий в учреждениях образования, обеспечение качества их реализации, оценки эффективности;

разработка единых критериев эффективности здоровьесберегающего образовательного процесса;

укрепление материально-технической базы учреждений дошкольного, общего и дополнительного образования;

развитие системы психолого-медико-педагогического консультирования;

внедрение современных технологий организации профилактических медицинских осмотров;

создание системы непрерывной подготовки, переподготовки и повышения квалификации участников формирования здоровьесберегающего безопасного образовательного пространства;

создание целостной системы реабилитации детей.

3.5. Повышение роли воспитания в образовательном процессе.

В целях совершенствования и развития системы воспитания необходимо:

обеспечить единство и разнообразие воспитательного пространства, взаимодействие государственного, общественного и семейного воспитания;

обеспечить соответствие содержания и качества воспитания актуальным и перспективным потребностям личности, общества и государства;

создать эффективную систему профилактики асоциального поведения детей и молодежи, детской беспризорности, правонарушений и других негативных явлений;

укрепить материально-техническое состояние учреждений дополнительного образования детей;

создать условия для участия обучающихся в управлении образовательным учреждением;

сформировать единую систему подготовки и переподготовки кадров в области воспитания с учетом специфики образовательных учреждений;

отработать модели и механизмы взаимодействия образовательных учреждений с детскими общественными организациями;

на основе межведомственного взаимодействия создать открытую систему дополнительного образования;

оптимизировать работу по интеграции общего и дополнительного образования;

развивать сеть поликультурных центров для детей разных этнических групп на базе учреждений дополнительного образования;

предусмотреть в учебных планах образовательных учреждений изучение курсов, направленных на социализацию личности.

3.6. Создание условий для повышения квалификации работников муниципальной системы образования.

Решение проблемы переподготовки и повышения квалификации педагогических кадров возможно силами факультета повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования Новосибирского государственного педагогического университета, Новосибирского института повышения квалификации и переподготовки работников образования, Областного центра информационных технологий, Городского Центра развития образования, районных методических служб.

Органы управления образованием должны обеспечить:

развитие открытой городской системы методической поддержки повышения квалификации, переподготовки педагогических и управленческих кадров;

создание положений о целевой контракт