Статья 22. Гарантии трудовых прав депутата

Информация об изменениях:

Законом Новосибирской области от 9 декабря 2005 г. N 361-ОЗ в статью 22 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2006 года

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 22. Гарантии трудовых прав депутата

Гарантии трудовых прав депутата определяются в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Новосибирской области.

Депутату, освобожденному от выполнения производственных или служебных обязанностей либо уволенному с прежнего места работы (службы) в связи с приемом на работу в областной Совет на профессиональной постоянной основе, после ее окончания предоставляется прежняя работа (должность), а при ее отсутствии - другая равноценная работа (должность) на том же или, с его согласия, на другом предприятии, учреждении, организации.

Время выполнения депутатом своих депутатских полномочий в областном Совете засчитывается в общий и непрерывный стаж работы (службы), стаж работы (службы) по специальности, стаж работы (службы), дающий право на установление процентных надбавок к заработной плате (должностному окладу), на установление процентных надбавок и получение единовременного вознаграждения за выслугу лет (за стаж работы по специальности на данном предприятии), выплату вознаграждений по итогам работы предприятий, учреждений, организаций за год, а также стаж работы, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, если депутат на момент перехода к осуществлению депутатской деятельности в областном Совете находился на должности, работал по профессии либо работал (проходил службу) в местности, предусматривающей данную льготу.