Приказ Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 12 мая 2016 г. N 565 "Об утверждении Плана по противодействию коррупции Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии на 2016-2017 годы" (утратил силу)

Приказ Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 12 мая 2016 г. N 565
"Об утверждении Плана по противодействию коррупции Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии на 2016-2017 годы"

В целях исполнения положений Национальной стратегии противодействия коррупции, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 13 апреля 2010 г. N 460, и Национального плана противодействия коррупции на 2016-2017 годы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 апреля 2016 г. N 147, приказываю:

1. Утвердить прилагаемый План по противодействию коррупции Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии на 2016-2017 годы (далее - План).

2. Заместителям Руководителя, начальникам Управлений и структурных подразделений центрального аппарата Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии обеспечить выполнение Плана.

3. Руководителям подведомственных организаций и учреждений (в части касающейся), руководителям межрегиональных территориальных управлений Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии обеспечить выполнение Плана с приведением в соответствие с ним положений ведомственных планов противодействия коррупции и представлением их в Федеральное агентство по техническому регулированию и метрологии в срок до 1 июня 2016 г.

4. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель

А.В. Абрамов

План
по противодействию коррупции Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии на 2016-2017 годы
(утв. приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 12 мая 2016 г. N 565)

N п/п	Мероприятия	Ответственные исполнители	Срок выполнения	Ожидаемый результат
1.	Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения федеральными государственными служащими ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение
1.1.	Обеспечение действенного функционирования Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии (далее - Росстандарт) и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия)	Руководство Росстандарта Начальники управлений Управление административной работы и внешних связей Руководители МТУ	В течение 2016-2017 гг. (по мере поступления материалов на рассмотрение)	Обеспечение соблюдения государственными служащими Росстандарта и работниками организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Росстандартом (далее - работники), ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, требований к служебному (должностному) поведению, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, а также осуществление мер по предупреждению коррупции
1.2.	Организация проведения в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверок по случаям несоблюдения федеральными государственными служащими ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков и порядка сдачи подарка, а также применение соответствующих мер юридической ответственности	Руководство Росстандарта Начальники управлений Управление административной работы и внешних связей Руководители МТУ	В течение 2016-2017 гг. (по мере необходимости)	Формирование негативного отношения у федеральных государственных служащих к получению подарков
1.3.	Осуществление контроля исполнения федеральными государственными служащими Росстандарта обязанности по уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы	Руководство Росстандарта Начальники управлений Управление административной работы и внешних связей Руководители МТУ	В течение 2016-2017 гг. (по мере поступления уведомлений о выполнении иной оплачиваемой работы)	Выявление случаев неисполнения государственными служащими обязанности по уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы
1.4.	Организация систематического проведения Росстандартом оценок коррупционных рисков, возникающих при реализации им своих функций и внесение уточнений в перечень должностей федеральной государственной службы, замещение которых связано с коррупционными рисками	Руководство Росстандарта Начальники управлений Управление административной работы и внешних связей Руководители МТУ	В течение 2016-2017 гг. (по мере необходимости)	Выявление коррупционных рисков и своевременное реагирование на коррупционные проявления
1.5.	Проведение работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие должности государственной службы категории "руководители", и осуществление мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также применение мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации, и организация обсуждения вопроса о состоянии этой работы и мерах по ее совершенствованию на заседаниях коллегии	Руководство Росстандарта Начальники управлений Управление административной работы и внешних связей Руководители МТУ	В течение 2016-2017 гг. (по мере необходимости)	Предупреждение и урегулирование конфликта интересов в целях предотвращения коррупционных правонарушений
1.6.	Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению федеральными государственными служащими Росстандарта ограничений, запретов и по исполнению обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции	Руководство Росстандарта Начальники управлений Управление административной работы и внешних связей Руководители МТУ	В течение 2016-2017 гг. (по мере необходимости)	Формирование отрицательного отношения у федеральных государственных служащих к коррупции, профилактика нарушений служебного поведения
1.7.	Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению федеральными государственными служащими ограничений, касающихся получения подарков, в том числе направленных на формирование негативного отношения к дарению подарков указанным служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей	Руководство Росстандарта Начальники управлений Управление административной работы и внешних связей Руководители МТУ	В течение 2016-2017 гг. (по мере необходимости)	Формирование негативного отношения у федеральных государственных служащих к получению подарков
1.8.	Организация доведения до лиц, замещающих должности федеральной государственной службы, положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе об установлении наказания за получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме взятки, об увольнении в связи с утратой доверия, о порядке проверки сведений, представляемых федеральными государственными служащими в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции	Руководство Росстандарта Начальники управлений Управление административной работы и внешних связей Руководители МТУ	В течение 2016-2017 гг. (по мере необходимости)	Своевременное доведение до государственных служащих и работников положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции путем размещения соответствующей информации на официальном сайте Росстандарта, а также направления информации в письменном виде для ознакомления
1.9.	Обеспечение прохождения повышения квалификации федеральными государственными служащими Росстандарта, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции	Руководство Росстандарта Начальники управлений Управление административной работы и внешних связей Руководители МТУ	В течение 2016-2017 гг. (по мере необходимости)	Повышение эффективности и качества работы федеральных государственных служащих Росстандарта, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции
2.	Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности федерального органа исполнительной власти, мониторинг коррупционных рисков и их устранение
2.1.	Осуществление антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов, их проектов и иных документов с учетом мониторинга соответствующей правоприменительной практики в целях выявления коррупциогенных факторов и последующего устранения таких факторов	Руководство Росстандарта Управление административной работы и внешних связей Руководители МТУ	В течение 2016-2017 гг. (по мере издания нормативных правовых актов)	Выявление и исключение из нормативных правовых актов и их проектов коррупциогенных факторов и устранение таких факторов
2.2.	Обеспечение участия независимых экспертов в проведении антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов, их проектов, иных документов	Управление административной работы и внешних связей Руководители подведомственных организаций и МТУ	В течение 2016-2017 гг. (по мере издания нормативных правовых актов)	Возможность проведения независимыми экспертами антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов, их проектов, иных документов
2.3.	Обеспечение эффективного взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам организации противодействия коррупции в Росстандарте	Руководство Росстандарта Управление административной работы и внешних связей Руководители МТУ	В течение 2016-2017 гг. (по мере поступления информации)	Своевременное оперативное реагирование на коррупционные правонарушения и обеспечение соблюдения принципа неотвратимости юридической ответственности за коррупционные и иные правонарушения
2.4.	Обеспечение действенного функционирования межведомственного электронного взаимодействия Росстандарта с федеральными органами исполнительной власти, с гражданами и организациями в рамках предоставления государственных услуг	Руководство Росстандарта Информационно-аналитическое управление Начальники управлений Руководители МТУ	В течение 2016-2017 гг. (по мере необходимости)	Повышение эффективности и прозрачности деятельности Росстандарта при оказании государственных услуг
2.5.	Обеспечение действенного функционирования единой системы документооборота, позволяющей осуществлять ведение учета и контроля исполнения документов	Руководство Росстандарта Начальники управлений Управление административной работы и внешних связей Руководители МТУ	В течение 2016-2017 гг. (по мере необходимости)	Выполнение поручений органов государственной власти в установленные сроки и с высоким качеством
2.6.	Совершенствование условий, процедур и механизмов государственных закупок	Руководство Росстандарта Начальники управлений Финансово-экономическое управление Руководители МТУ	В течение 2016-2017 гг.	Обеспечение неукоснительного соблюдения требований действующего законодательства о государственных закупках
2.7.	Мониторинг и выявление коррупционных рисков, в том числе причин и условий коррупции, в деятельности по размещению государственных заказов и устранение выявленных коррупционных рисков	Руководство Росстандарта Начальники управлений Управление административной работы и внешних связей Руководители МТУ	В течение 2016-2017 гг. (по мере необходимости)	Устранение коррупционных факторов
3.	Взаимодействие федеральных органов исполнительной власти с институтами гражданского общества и гражданами, а также создание эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности информации о деятельности федерального органа исполнительной власти
3.1.	Обеспечение размещения на официальном интернет-сайте Росстандарта информации об антикоррупционной деятельности, ведение специализированного раздела, посвященного вопросам противодействия коррупции	Руководство Росстандарта Информационно-аналитическое управление Управление административной работы и внешних связей Руководители МТУ	В течение 2016-2017 гг. (по мере необходимости)	Обеспечение открытости и доступности информации об антикоррупционной деятельности Росстандарта
3.2.	Обеспечение эффективной работы системы обратной связи, позволяющей корректировать проводимую антикоррупционную работу на основе информации о ее результативности, полученной от населения и институтов гражданского общества	Руководство Росстандарта Информационно-аналитическое управление Управление административной работы и внешних связей Руководители МТУ	В течение 2016-2017 гг. (по мере поступления информации)	Оперативное реагирование и снижение коррупционных рисков
3.3.	Обеспечение возможности оперативного представления гражданами и организациями информации о фактах коррупции в федеральном органе исполнительной власти или нарушениях требований к служебному поведению федеральных государственных служащих посредством: - функционирования "горячей линии" и (или) "телефонов доверия" по вопросам противодействия коррупции; - приема электронных сообщений на официальный интернет-сайт федерального органа исполнительной власти (на выделенный адрес электронной почты по фактам коррупции) с обеспечением возможности взаимодействия заявителя с федеральным органом исполнительной власти с использованием компьютерных технологий в режиме "онлайн"	Руководство Росстандарта Начальники управлений Информационно-аналитическое управление Управление административной работы и внешних связей Руководители МТУ	В течение 2016-2017 гг. (по мере поступления информации)	Своевременное получение информации о несоблюдении государственными служащими и работниками ограничений и запретов, установленных законодательством Российской Федерации, а также о фактах коррупции и оперативное реагирование на нее
3.4.	Обобщение практики рассмотрения полученных в разных формах обращений граждан и организаций по фактам проявления коррупции и повышение результативности и эффективности этой работы	Руководство Росстандарта Начальники управлений Управление административной работы и внешних связей Руководители подведомственных организаций и МТУ	В течение 2016-2017 гг.	Оперативное реагирование и снижение коррупционных рисков
3.5.	Обеспечение эффективного взаимодействия с институтами гражданского общества по вопросам антикоррупционной деятельности, в том числе с общественными объединениями, уставной задачей которых является участие в противодействии коррупции	Руководство Росстандарта Начальники управлений Управление административной работы и внешних связей Руководители МТУ	В течение 2016-2017 гг.	Снижение коррупционных рисков
3.6.	Обеспечение эффективного взаимодействия Росстандарта со средствами массовой информации в сфере противодействия коррупции, в том числе оказание содействия средствам массовой информации в широком освещении мер по противодействию коррупции, принимаемых федеральным органом исполнительной власти, и придании гласности фактов коррупции	Руководство Росстандарта Начальники управлений Управление административной работы и внешних связей Руководители подведомственных организаций и МТУ	В течение 2016-2017 гг.	Обеспечение публичности и открытости деятельности Росстандарта в сфере противодействия коррупции
3.7.	Мониторинг публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции в Росстандарте и организация проверки таких фактов	Руководство Росстандарта Начальники управлений Управление административной работы и внешних связей Руководители МТУ	В течение 2016-2017 гг.	Прозрачность антикоррупционных процедур и снижение коррупционных рисков
4.	Мероприятия федерального органа исполнительной власти, направленные на противодействие коррупции с учетом специфики его деятельности
4.1.	Совершенствование контрольно-надзорных и разрешительных функций Росстандарта	Руководства Росстандарта Управление государственного надзора и контроля Руководители МТУ	В течение 2016-2017 гг.	Снижение коррупционных рисков
4.2.	Осуществление контроля за своевременным получением и анализ справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы и федеральными государственными гражданскими служащими	Управление административной работы и внешних связей Руководители МТУ	Ежегодно, не позднее 30 апреля	Исполнение требований законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции
4.3.	Проведение проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых государственными служащими и руководителями организаций, подведомственных Росстандарту	Управление административной работы и внешних связей Руководители МТУ	В течение 2016-2017 гг. (по мере необходимости)	Выявление случаев несоблюдения государственными служащими и работниками законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, принятие своевременных и действенных мер по выявленным нарушениям
4.4.	Организация и осуществление контроля за реализацией в межрегиональных территориальных управлениях Росстандарта планов мероприятий по противодействию коррупции	Управление государственного надзора и контроля	В течение 2016-2017 гг.	Снижение коррупционных рисков
4.5.	Информирование федеральных государственных служащих Росстандарта о практике правоохранительных органов и судов по делам, связанным с коррупцией	Управление административной работы и внешних связей Начальники управлений Руководители подведомственных организаций и МТУ	В течение 2016-2017 гг.	Доведение до сведения федеральных государственных гражданских служащих Росстандарта решений судов по вопросам, связанным с коррупцией