Приложение
к приказу Министерства труда и
социальной защиты РФ
от 21 апреля 2016 г. N 191н
Форма
Отчет (наименование субъекта Российской Федерации) |
|
по состоянию на "___" __________ 20__ года |
Представляется: |
|
органом, уполномоченным высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации |
Периодичность: |
|
ежеквартально, до 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом |
Единица измерения: |
|
рубль (с точностью до второго десятичного знака) |
Код строки |
Наименования дополнительных мероприятий |
Утвержденный нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации, устанавливающими расходные обязательства субъекта Российской Федерации, на исполнение которых предоставляется субсидия, объем финансирования на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъекта Российской Федерации |
Поступило за отчетный период финансовых средств |
Произведено расходов (кассовые расходы) |
Остаток средств на конец отчетного периода |
Потребность на 2017 год за счет средств 2016 года |
||||||||||
всего |
в том числе |
всего |
в том числе |
всего |
в том числе |
всего |
в том числе |
всего |
в том числе |
|||||||
субсидии из федерального бюджета |
средства бюджета субъекта Российской Федерации |
субсидии из федерального бюджета |
средства бюджета субъекта Российской Федерации |
субсидии из федерального бюджета |
средства бюджета субъекта Российской Федерации |
субсидии из федерального бюджета |
средства бюджета субъекта Российской Федерации |
субсидии из федерального бюджета |
средства бюджета субъекта Российской Федерации |
|||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
100 |
ИТОГО по дополнительным мероприятиям |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
в том числе: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
101 |
опережающее профессиональное обучение и стажировка (в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и безработных граждан |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
102 |
возмещение работодателям, реализующим программы развития организации (в том числе программы, направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала), расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
103 |
обеспечение временной занятости работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
104 |
возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, включая создание инфраструктуры, адаптацию на рабочем месте и наставничество |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
105 |
прочие расходы |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
М.П.
Руководитель уполномоченного органа исполнительной _____________ _____________________
власти субъекта Российской Федерации (подпись) (расшифровка подписи)
Главный бухгалтер _____________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Исполнитель ______________________________
(ФИО) (контактный телефон)
<< Назад |
||
Содержание Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 21 апреля 2016 г. N 191н "Об утверждении формы отчета об осуществлении... |