Приказ Федеральной службы по техническому и экспортному контролю
от 5 мая 2016 г. N 59
"Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы по техническому и экспортному контролю и ее территориальных органов о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов и внесении изменений в нормативные правовые акты ФСТЭК России по вопросам противодействия коррупции"
Приказом ФСТЭК России от 10 июня 2016 г. N 80 настоящий приказ признан утратившим силу
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст. 6228; 2011, N 48, ст. 6730; 2015, N 41, ст. 5639) и во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 г. N 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" (Собрание (Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, N 52, ст. 7588), а также в целях повышения эффективности мер по противодействию коррупции приказываю:
Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы по техническому и экспортному о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
Директор Федеральной службы |
В. Селин |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 25 мая 2016 г.
Регистрационный N 42274
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Установлена процедура уведомления служащими ФСТЭК России и ее территориальных органов представителя нанимателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
Служащий самостоятельно составляет письменное уведомление на имя представителя нанимателя и направляет его в кадровую службу ФСТЭК России (подразделение территориального органа). Рекомендован образец уведомления.
Уведомление регистрируется в специальном журнале. Начальник кадровой службы (подразделения) докладывает директору ФСТЭК России (руководителю территориального органа) о поступившем уведомлении. Последний по результатам его рассмотрения принимает одно из следующих решений. Первое - конфликт интересов отсутствует. Второе - при исполнении должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. Третье - служащим не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов. Четвертое - о рассмотрении уведомления комиссией по соблюдению требований к служебному поведению служащих.
Приказ Федеральной службы по техническому и экспортному контролю от 5 мая 2016 г. N 59 "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы по техническому и экспортному контролю и ее территориальных органов о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов и внесении изменений в нормативные правовые акты ФСТЭК России по вопросам противодействия коррупции"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 25 мая 2016 г.
Регистрационный N 42274
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 30 мая 2016 г.
Приказом ФСТЭК России от 10 июня 2016 г. N 80 настоящий приказ признан утратившим силу