Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Решение Суда по интеллектуальным правам от 25 мая 2016 г. по делу N СИП-648/2015 Суд отказал в удовлетворении заявленных требований по делу о признании недействительными патентов на изобретения, поскольку установлено, что действия заявителя по предъявлению иска являются злоупотреблением правом, а его целью является возможность оказать давление на ответчиков с целью уклониться от исполнения денежных обязательств, в связи с чем такие действия судебной защите не подлежат

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Организация оспаривала патенты на изобретения. По ее мнению, она должна быть указана в качестве патентообладателя в силу служебного характера изобретений.

Организация, ссылаясь на служебный характер изобретений, требовала указать ее в качестве патентообладателя.

Суд по интеллектуальным правам отказал ей, обратив внимание на следующее.

Работник должен письменно уведомить работодателя о создании в связи с выполнением трудовых обязанностей результата, в отношении которого возможна правовая охрана.

Право получить патент на служебное изобретение переходит к работнику, если работодатель в течение четырех месяцев со дня такого уведомления не совершит определенные действия. А именно: не обратится за выдачей патента, не передаст право на его получение другому лицу или не сообщит работнику о сохранении информации об изобретении в тайне.

В случае пропуска указанный срок не подлежит восстановлению, а работодатель сохраняет лишь право использовать изобретение на основании простой лицензии.

Организация пропустила данный срок и поэтому утратила право на получение патентов.