Приложение. Порядок выдачи свидетельств на право ведения работ в области использования атомной энергии

1. Настоящий Порядок разработан во исполнение требований пункта 19 статьи 7 Федерального закона от 01.12.2007 N 317-ФЗ "О Государственной корпорации по атомной энергии "Росатом" и устанавливает порядок выдачи Государственной корпорацией по атомной энергии "Росатом" свидетельств на право ведения работ в области использования атомной энергии (далее - свидетельство) осуществляющим такую деятельность работникам учреждений Госкорпорации "Росатом", акционерных обществ Госкорпорации "Росатом" и их дочерних обществ, а также подведомственных федеральных государственных унитарных предприятий (далее, соответственно, - работник, организация).

2. Для выдачи свидетельств работникам Госкорпорация "Росатом" образует комиссию по выдаче свидетельств (далее - комиссия) по следующим направлениям:

ядерный оружейный комплекс;

ядерная и радиационная безопасность;

атомный энергопромышленный комплекс;

атомная наука.

В состав комиссии входят: председатель комиссии, заместитель председателя комиссии, секретарь и члены комиссии.

Персональный состав комиссии определяется Госкорпорацией "Росатом".

3. График проведения заседаний комиссии и перечень должностей работников, претендующих на получение свидетельства, доводится до сведения организаций не позднее чем за месяц до даты первого заседания комиссии.

4. Для получения свидетельства работник представляет в комиссию следующие документы:

5. Комиссия принимает решение о выдаче работнику свидетельства при представлении работником полного и надлежащим образом оформленного комплекта документов в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка.

6. Заседание комиссии правомочно, если в нем участвуют не менее половины ее членов.

Решения комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов. При равном исходе голосования мнение председателя комиссии является решающим.

Решения комиссии оформляются протоколами.

О принятом решении комиссия уведомляет работников.

Копии протоколов направляются в организации.

7. Работнику выдается свидетельство в срок, не превышающий 5 рабочих дней со дня принятия комиссией решения о выдаче свидетельства.

8. При отказе в выдаче свидетельства работник вправе повторно представить в комиссию документы в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка. Комиссия рассматривает представленные документы на ближайшем заседании.

9. Срок действия свидетельства составляет 5 лет с даты выдачи, указанной в свидетельстве.

10. Протоколы комиссии, заявление и копии представленных работником документов подлежат хранению в течение одного года после окончания срока действия выданного свидетельства.