Приказ Министерства культуры РФ от 23 мая 2016 г. N 1133 "Об утверждении Методики проведения конкурсных процедур на заключение договора о целевом обучении между Министерством культуры Российской Федерации и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы в Министерстве культуры Российской Федерации"

Приложение. Методика проведения конкурсных процедур на заключение договора о целевом обучении между Министерством культуры Российской Федерации и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы в Министерстве культуры Российской Федерации

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828; N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186; N 30, ст. 3616; N 52, ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3597, 3624; N 48, ст. 5719; N 51, ст. 6150, 6159; 2010, N 5, ст. 459; N 7, ст. 704; N 49, ст. 6413; N 51, ст. 6810; 2011, N 1, ст. 31; N 27, ст. 3866; N 29, ст. 4295; N 48, ст. 6730; N 49, ст. 7333; N 50, ст. 7337; 2012, N 48, ст. 6744; N 50, ст. 6954; N 52, ст. 7571; N 53, ст. 7620, 7652; 2013, N 14, ст. 1665; N 19, ст. 2326, 2329; N 23, ст. 2874; N 27, ст. 3441, 3462, 3477; N 43, ст. 5454; N 48, ст. 6165; N 49, ст. 6351; N 52, ст. 6961; 2014, N 14, ст. 1545; N 49, ст. 6905; N 52, ст. 7542; 2015, N 1 ст. 62, 63; N 14, ст. 2008, N 24, ст. 3374; N 29, ст. 4388; N 41 ст. 5639; 2016, N 1 ст. 15, 38), Указом Президента Российской Федерации от 21 декабря 2009 г. N 1456 "О подготовке кадров для федеральной государственной гражданской службы по договорам о целевом обучении" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, N 52, ст. 6533; 2014, N 27, ст. 3754) и постановлением Правительства Российской Федерации от 21 июня 2010 г. N 469 "Об утверждении Типового договора о целевом обучении между федеральным государственным органом и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы и о порядке предоставления и размере дополнительной выплаты гражданам, заключившим соответствующие договоры" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 26, ст. 3366; 2015, N 6, ст. 971) приказываю:

1. Утвердить прилагаемую Методику проведения конкурсных процедур на заключение договора о целевом обучении между Министерством культуры Российской Федерации и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы в Министерстве культуры Российской Федерации.

2. Установить, что решение об объявлении и проведении конкурса на заключение договора о целевом обучении между Министерством культуры Российской Федерации и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы в Министерстве культуры Российской Федерации оформляется приказами Министерства культуры Российской Федерации.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

В.Р. Мединский

Зарегистрировано в Минюсте РФ 7 июня 2016 г.
Регистрационный N 42444

Утверждена методика проведения конкурсных процедур на заключение договора о целевом обучении между Минкультуры России и гражданином РФ с обязательством последующего прохождения службы в Министерстве.

Конкурс проводится конкурсной комиссией на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Минкультуры России.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление; анкету, заполненную и подписанную собственноручно; копию паспорта; копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность; медзаключение об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу; справку о том, что он впервые получает высшее либо среднее профобразование по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований. Указанные документы представляются в Минкультуры России в течение 21 дня со дня объявления конкурса об их приеме.

Конкурс проводится в 2 этапа. На первом размещается объявление об испытании, проверяются предоставленные документы и тд.

На втором этапе комиссия оценивает теоретические знания и личностные качества претендента. Принимается решение о заключении договора на целевое обучение.

Победителем конкурса признается претендент, который набрал наибольшее количество баллов за тестирование и собеседование.

По итогам конкурса издается акт Минкультуры России и заключается договор о целевом обучении.

Открыть документ в системе ГАРАНТ

Открыть в бесплатной Интернет-версии Открыть в Интернет-версии (только для пользователей системы ГАРАНТ)