См. данную форму в редакторе MS-Excel
Приложение
к приказу Министерства труда
и социальной защиты РФ
от 30 мая 2016 г. N 265н
Форма ежегодного отчета
аккредитованного частного агентства занятости о деятельности по предоставлению труда работников (персонала)
Ежегодный отчет
_____________________________________________________________________
(полное и сокращенное (при наличии) наименование аккредитованного частного агентства занятости)
о деятельности по предоставлению труда работников (персонала)
за период с "__" _______ 20__ г. по "__" _______ 20__ г.
Раздел I. Общие сведения об аккредитованном частном агентстве занятости
Полное и сокращенное (при наличии) наименование |
Реестровый номер записи об аккредитации |
Адрес (место нахождения) |
Ф.И.О. руководителя |
Дата окончания срока аккредитации |
Размер уставного капитала |
Применяемый налоговый режим |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
|
|
|
|
|
|
Раздел II. Основные показатели деятельности аккредитованного частного агентства занятости по предоставлению труда работников (персонала)
1. Сведения о заключенных договорах о предоставлении труда работников (персонала)
Количество заключенных договоров о предоставлении труда работников (персонала) за отчетный период (в том числе заключенных филиалами и представительствами аккредитованных частных агентств занятости) |
Количество действующих договоров о предоставлении труда работников (персонала) на начало отчетного периода (в том числе заключенных филиалами и представительствами аккредитованных частных агентств занятости) |
Количество действующих договоров о предоставлении труда работников (персонала) на конец отчетного периода (в том числе заключенных филиалами и представительствами аккредитованных частных агентств занятости) |
Количество договоров о предоставлении труда работников (персонала) за отчетный период (в том числе заключенных филиалами и представительствами аккредитованных частных агентств занятости), прекративших свое действие |
1 |
2 |
3 |
4 |
|
|
|
|
2. Сведения о работниках, направленных для работы у принимающей стороны по договору о предоставлении труда
работников (персонала) _____________________________________________________________________
Таблица 1
Численность работников, направленных для работы у принимающей стороны по договору о предоставлении труда работников (персонала) (в том числе направленных филиалами и представительствами аккредитованного частного агентства занятости) | |||
к физическим лицам, не являющимся индивидуальными предпринимателями, в целях личного обслуживания, оказания помощи по ведению домашнего хозяйства |
к индивидуальным предпринимателям или юридическим лицам для временного исполнения обязанностей отсутствующих работников |
к индивидуальным предпринимателям или юридическим лицам для проведения работ, связанных с заведомо временным (до девяти месяцев) расширением производства или объема оказываемых услуг |
в целях временного трудоустройства ищущих временную работу отдельных категорий лиц |
1 |
2 |
3 |
4 |
|
|
|
|
Таблица 2
Численность работников, направленных для работы у принимающей стороны по договору о предоставлении труда работников (персонала) (в том числе направленных филиалами и представительствами аккредитованного частного агентства занятости) | |
условия труда которых соответствуют государственным нормативным требованиям охраны труда |
условия труда которых в соответствии с законодательством Российской Федерации отнесены к вредным условиям труда или опасным условиям труда (с указанием класса опасности и степени вредности) |
1 |
2 |
|
|
3. Сведения об осуществлении контроля аккредитованным частным агентством занятости
Предмет контроля |
Количество проведенных проверок |
Количество проведенных проверок, по результатам которых выявлены нарушения (с указанием нарушений) |
1 |
2 |
3 |
Соответствие фактического использования принимающей стороной труда направленных работников трудовым функциям, определенным трудовыми договорами этих работников |
|
|
Соблюдение принимающей стороной норм трудового права |
|
|
Итого: |
|
|
4. Информация о несчастных случаях, произошедших с работниками, направленными временно для работы по
договору о предоставлении труда работников (персонала)
Таблица 1
Количество несчастных случаев, произошедших с работниками, направленными временно для работы по договору о предоставлении труда работников (персонала) (в том числе направленными филиалами и представительствами аккредитованного частного агентства занятости) | |||
к физическим лицам, не являющимся индивидуальным предпринимателем, в целях личного обслуживания, оказания помощи по ведению домашнего хозяйства |
к индивидуальным предпринимателям или юридическим лицам для временного исполнения обязанностей отсутствующих работников |
к индивидуальным предпринимателям или юридическим лицам для проведения работ, связанных с заведомо временным (до девяти месяцев) расширением производства или объема оказываемых услуг |
в целях временного трудоустройства ищущих временную работу отдельных категорий лиц |
1 |
2 |
3 |
4 |
|
|
|
|
Таблица 2
Количество несчастных случаев, произошедших с работниками, направленными временно для работы по договору о предоставлении труда работников (персонала), по вине принимающей стороны (в том числе направленными филиалами и представительствами аккредитованного частного агентства занятости) | |||
к физическим лицам, не являющимся индивидуальным предпринимателем, в целях личного обслуживания, оказания помощи по ведению домашнего хозяйства |
к индивидуальным предпринимателям или юридическим лицам для временного исполнения обязанностей отсутствующих работников |
к индивидуальным предпринимателям или юридическим лицам для проведения работ, связанных с заведомо временным (до девяти месяцев) расширением производства или объема оказываемых услуг |
в целях временного трудоустройства ищущих временную работу отдельных категорий лиц |
1 |
2 |
3 |
4 |
|
|
|
|
5. Информация о выявленных аккредитованным частным агентством занятости нарушениях трудового законодательства у принимающей стороны в отношении принятых работников по договору о предоставлении труда работников (персонала)
Количество выявленных аккредитованным частным агентством занятости нарушений трудового законодательства у принимающей стороны в отношении принятых работников по договору о предоставлении труда работников (персонала) (в том числе в отношении работников направленных филиалами и представительствами аккредитованного частного агентства занятости) | |||
к физическим лицам, не являющимся индивидуальным предпринимателем, в целях личного обслуживания, оказания помощи по ведению домашнего хозяйства |
к индивидуальным предпринимателям или юридическим лицам для временного исполнения обязанностей отсутствующих работников |
к индивидуальным предпринимателям или юридическим лицам для проведения работ, связанных с заведомо временным (до девяти месяцев) расширением производства или объема оказываемых услуг |
в целях временного трудоустройства ищущих временную работу отдельных категорий лиц |
1 |
2 |
3 |
4 |
|
|
|
|
6. Информация об оплате труда работников, направленных временно для работы по договору о предоставлении труда работников (персонала)
Количество случаев несвоевременной выплаты заработной платы работникам, направленным временно для работы по договору о предоставлении труда работников (персонала) (в том числе направленным филиалами и представительствами аккредитованных частных агентств занятости) | |||
к физическим лицам, не являющимся индивидуальным предпринимателем, в целях личного обслуживания, оказания помощи по ведению домашнего хозяйства |
к индивидуальным предпринимателям или юридическим лицам для временного исполнения обязанностей отсутствующих работников |
к индивидуальным предпринимателям или юридическим лицам для проведения работ, связанных с заведомо временным (до девяти месяцев) расширением производства или объема оказываемых услуг |
в целях временного трудоустройства ищущих временную работу отдельных категорий лиц |
1 |
2 |
3 |
4 |
|
|
|
|
Дата заполнения "__"____________20__г.
Полноту и достоверность указанных сведений подтверждаю:
___________________________________ (наименование должности руководителя частного агентства занятости) |
_____________________________ (подпись руководителя частного агентства занятости)
М.П. (при наличии) |
_______________________________________ (фамилия, имя, отчество (при наличии) руководителя частного агентства занятости) |
<< Назад |
||
Содержание Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 30 мая 2016 г. N 265н "Об утверждении формы ежегодного отчета аккредитованного... |