Письмо Департамента налоговой и таможенной политики Минфина России от 22 июня 2016 г. N 03-04-05/36143 О предоставлении стандартного налогового вычета по НДФЛ в двойном размере одному из родителей

Письмо Департамента налоговой и таможенной политики Минфина России от 22 июня 2016 г. N 03-04-05/36143

Департамент налоговой и таможенной политики рассмотрел обращение по вопросу предоставления стандартного налогового вычета на детей по налогу на доходы физических лиц и в соответствии со статьей 34.2 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) разъясняет следующее.

В соответствии с подпунктом 4 пункта 1 статьи 218 Кодекса стандартный налоговый вычет за каждый месяц налогового периода распространяется на родителя, супруга (супругу) родителя, усыновителя, опекуна, попечителя, приемного родителя, супруга (супругу) приемного родителя, на обеспечении которых находится ребенок.

Согласно абзацу пятнадцатому подпункта 4 пункта 1 статьи 218 Кодекса налоговый вычет может предоставляться в двойном размере одному из родителей (приемных родителей) по их выбору на основании заявления об отказе одного из родителей (приемных родителей) от получения налогового вычета.

При этом отказаться от получения данного налогового вычета налогоплательщик может, только если он имеет на него право и оно подтверждено соответствующими документами.

Право на получение данного налогового вычета ограничено рядом условий, например, нахождением ребенка на обеспечении налогоплательщика, наличием у налогоплательщика дохода, облагаемого налогом на доходы физических лиц по ставке 13 процентов, и непревышением размера такого дохода установленной величины в сумме 350 000 рублей.

В случае несоблюдения таких условий налогоплательщик утрачивает право на получение удвоенного налогового вычета.

Таким образом, учитывая, что налоговый вычет предоставляется за каждый месяц налогового периода при условии непревышения размера дохода в сумме 350 000 рублей, то справка с места работы супруга должна предоставляться по месту работы супруги ежемесячно.

Заместитель директора Департамента

Р.А. Саакян

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

В силу НК РФ стандартный вычет за каждый месяц налогового периода распространяется на родителя (в т. ч. приемного), его супругу (супруга), а также усыновителя, опекуна, попечителя, на обеспечении которых находится ребенок.

Вычет может предоставляться в двойном размере одному из родителей (приемных родителей) по их выбору на основании заявления об отказе другого родителя от получения вычета.

При этом отказаться от получения вычета налогоплательщик может, только если он имеет на него право и оно подтверждено соответствующими документами.

Право на получение данного вычета ограничено рядом условий, например, нахождением ребенка на обеспечении налогоплательщика, наличием дохода, облагаемого НДФЛ по ставке 13%, и непревышением размера такого дохода установленной величины в сумме 350 тыс. руб.

В случае несоблюдения таких условий налогоплательщик утрачивает право на получение удвоенного вычета.

В связи с этим разъяснено следующее. Учитывая, что вычет предоставляется за каждый месяц налогового периода при условии непревышения размера дохода в сумме 350 тыс. руб., то справка с места работы супруга должна предоставляться по месту работы супруги ежемесячно.