Постановление Губернатора Новосибирской области от 6 февраля 2009 г. N 35 "Об организации обучения лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальных служащих" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Новосибирской области от 1 сентября 2010 г. N 264 в настоящее постановление внесены изменения

См. текст постановления в предыдущей редакции

Постановление Губернатора Новосибирской области от 6 февраля 2009 г. N 35
"Об организации обучения лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальных служащих"

С изменениями и дополнениями от:

1 сентября 2010 г., 26 апреля 2011 г.

В соответствии со статьей 26.3 Федерального закона от 06.10.99 N 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации", в целях повышения профессионализма и компетентности лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальных служащих в Новосибирской области, организации их системного обучения, направленного на развитие управленческих компетенций и навыков применения современных технологий управления, постановляю:

1. Утвердить прилагаемый план профессиональной переподготовки и повышения квалификации лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальных служащих в Новосибирской области на период 2009-2011 годов (далее - план).

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Новосибирской области от 26 апреля 2011 г. N 102 в пункт 2 настоящего постановления внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Установить, что государственным заказчиком на профессиональную переподготовку и повышение квалификации лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальных служащих в Новосибирской области является управление делами Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Новосибирской области от 26 апреля 2011 г. N 102 пункт 3 настоящего постановления изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Департаменту организации управления и государственной гражданской службы администрации Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области (Жиганов М.Ф.):

1) осуществлять взаимодействие с управлением делами Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области по вопросам, связанным с размещением государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку лиц, замещающих выборные муниципальные должности, муниципальных служащих органов местного самоуправления Новосибирской области;

2) осуществлять формирование заявки для размещения государственных заказов на оказание образовательных услуг по программам профессиональной переподготовки, повышения квалификации лиц, замещающих выборные муниципальные должности, муниципальных служащих органов местного самоуправления Новосибирской области.

4. Рекомендовать главам муниципальных образований Новосибирской области:

разработать планы повышения квалификации лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальных служащих в муниципальных образованиях на период 2010-2011 годов с учетом плана;

предусматривать в местных бюджетах средства на организацию переподготовки и повышения квалификации выборных должностных лиц, депутатов представительных органов муниципальных образований и муниципальных служащих в муниципальных образованиях.

5. Контроль за исполнением постановления возложить на руководителя департамента организации управления администрации Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области Жиганова М.Ф.

В.А.Толоконский

План
профессиональной переподготовки и повышения квалификации лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальных служащих в Новосибирской области на период 2009-2011 годов
(утв. постановлением Губернатора Новосибирской области от 6 февраля 2009 г. N 35)

С изменениями и дополнениями от:

26 апреля 2011 г.

1. Обучение лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальных служащих в Новосибирской области в 2009 году:

1.1. Программы профессиональной переподготовки

N п/п	Направление, специализация	Объем учебных часов	Количество лиц, подлежащих обучению, чел.
1	"Государственное и муниципальное управление", "Муниципальное управление"	500 и более	10
2	"Юриспруденция", "Государственно-правовая"	500 и более	4
3	"Финансы и кредит", "Государственные и муниципальные финансы"	500 и более	5
	Итого:		19

1.2. Программы повышения квалификации

N п/п	Направление, специализация	Объем учебных часов	Количество лиц, подлежащих обучению, чел.
1	Кадровая политика и кадровая работа в органах местного самоуправления	72	20
2	Направления и организация деятельности ЖКХ в условиях реформирования органов местного самоуправления	72	30
3	Реализация полномочий органов местного самоуправления в сфере имущественных и земельных отношений	72	25
4	Правовые основы деятельности органов местного самоуправления. Контрольные органы муниципального образования: порядок работы, полномочия	72 и более	20
5	Основы муниципального управления и муниципальной службы	72	25
6	Личность руководителя в системе муниципальной службы	72	10
7	Административная реформа в органах местного самоуправления	72	20
8	Комплексное планирование социально-экономического развития территории муниципального образования	72	25
9	Система муниципальных правовых актов: виды, подготовка, порядок вступления в силу. Устав муниципального образования: структура и содержание	18	20
10	Участие местного сообщества в социально-экономическом развитии муниципального образования. Направления, формы и методы работы органов местного самоуправления с населением, общественностью, средствами массовой информации	18	15
11	Технология формирования бюджетов муниципальных образований	72	25
12	Бюджетный учет и отчетность в бюджетных организациях и администрациях муниципальных образований	72	25
13	Управление государственными и муниципальными заказами	105	60
	Итого:		320

2. Обучение лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальных служащих в Новосибирской области в 2010 году:

2.1. Программы профессиональной переподготовки

N п/п	Направление, специализация	Объем учебных часов	Количество лиц, подлежащих обучению, чел.
1	"Государственное и муниципальное управление", "Муниципальное управление"	500 и более	10
2	"Юриспруденция", "Государственно-правовая"	500 и более	10
3	"Финансы и кредит", "Государственные и муниципальные финансы"	500 и более	5
	Итого:		25

2.2. Программы повышения квалификации

N п/п	Направление, специализация	Объем учебных часов	Количество лиц, подлежащих обучению, чел.
1	Направления и организация деятельности ЖКХ	72	20
2	Реализация полномочий органов местного самоуправления в сфере имущественных и земельных отношений	72	15
3	Правовые основы деятельности органов местного самоуправления	72	20
4	Личность руководителя в системе муниципальной службы	72	10
5	Административная реформа в органах местного самоуправления	72	20
6	Деятельность муниципальных учреждений культуры в современных условиях: правовая база, финансово-экономическая основа, направления и практика деятельности	72	20
7	Технологии эффективного муниципального управления: реализация комплексных программ социально-экономического развития сельских территорий	72	20
8	Бюджетный учет и отчетность в бюджетных организациях и администрациях муниципальных образований	72	25
9	Организация документационного обеспечения управления и архивного дела с использованием информационных технологий	72	20
10	Основы использования информационных технологий в служебной деятельности	40	20
11	Управление государственными и муниципальными заказами	105	40
12	Выездные тематические (зональные) семинары	20	350
	Итого:		580

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Новосибирской области от 26 апреля 2011 г. N 102 в пункт 3 настоящего Плана внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Обучение лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальных служащих органов местного самоуправления в Новосибирской области в 2011 году:

3.1. Перечень программ дополнительного профессионального образования для глав муниципальных образований Новосибирской области

N п/п	Перечень программ	Объем учебных часов	Количество лиц, подлежащих обучению, чел.
Профессиональная переподготовка
1	Государственное и муниципальное управление, специализация "Муниципальное управление"	500 и более	12
Краткосрочные семинары
1	Стратегическое планирование как элемент управления процессом регионального и муниципального развития	не менее 32	35
2	Социально-экономическое развитие муниципального образования. Повышение инвестиционной привлекательности территорий муниципальных образований	не менее 24	30
3	Технология формирования бюджетов муниципальных образований Новосибирской области	не менее 24	74
4	Стратегия развития бюджетных учреждений с целью повышения качества оказания муниципальных услуг	не менее 18	44
5	Полномочия органов местного самоуправления в сфере имущественных и земельных отношений	не менее 24	20
6	Информационная открытость деятельности органов местного самоуправления и порядок рассмотрения обращений граждан	не менее 18	34
7	Энергосбережение и повышение энергетической эффективности	не менее 18	20
	Итого:		269;

3.2. Перечень программ дополнительного профессионального образования для муниципальных служащих Новосибирской области

N п/п	Перечень программ	Объем учебных часов	Количество лиц, подлежащих обучению, чел.
Профессиональная переподготовка
1	Государственное и муниципальное управление, специализация "Муниципальное управление"	500 и более	4
2	Юриспруденция, специализация "Государственно-правовая"	500 и более	1
Повышение квалификации
1	Правовые основы деятельности органов местного самоуправления	не менее 72	20
2	Бюджетный учет и отчетность в бюджетных организациях и администрациях муниципальных образований	не менее 72	20
3	Управление государственными и муниципальными заказами	не менее 72	20
4	Функции подразделений кадровых служб органов местного самоуправления по профилактике коррупционных и иных правонарушений	не менее 72	40
5	Реализация полномочий органов местного самоуправления в сфере имущественных и земельных отношений	не менее 72	20
6	Социальная политика: содержание, приоритеты, формы и методы ее реализации на региональном и муниципальном уровне	не менее 72	20
7	Направления и организация деятельности жилищно-коммунального хозяйства на территории муниципального образования	не менее 72	20
8	Основы муниципального управления и муниципальной службы	не менее 72	20
9	Направления, формы и методы мобилизационной работы органов государственной власти и местного самоуправления	не менее 72	10
10	Деятельность органов местного самоуправления в сфере культуры на современном этапе	не менее 72	20
	Итого:		215.