Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление мэра г. Новосибирска от 9 февраля 2009 г. N 50 "Об утверждении Положения о порядке назначения, выплаты и перерасчета пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления, муниципальных органах города Новосибирска" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение. Положение о порядке назначения, выплаты и перерасчета пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления, муниципальных органах города Новосибирска
Приложение. Положение о порядке назначения, выплаты и перерасчета пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления, муниципальных органах города Новосибирска
Приложение
Положение
о порядке назначения, выплаты и перерасчета пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления, муниципальных органах города Новосибирска
(утв. постановлением мэрии г. Новосибирска от 9 февраля 2009 г. N 50)
С изменениями и дополнениями от:
22 июля 2009 г., 10 марта, 16 июня, 10 сентября 2010 г., 27 июня 2011 г., 20 февраля, 5 мая 2012 г., 9 апреля 2014 г., 6 марта 2015 г., 17 апреля 2017 г.
Информация об изменениях:
Постановлением Мэрии г. Новосибирска от 17 апреля 2017 г. N 1717 раздел 1 настоящего приложения изложен в новой редакции
1. Общие положения
1.1. Положение о порядке назначения, выплаты и перерасчета пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления, муниципальных органах города Новосибирска (далее - Положение), разработано в соответствии с Федеральными законами от 15.12.2001 N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законами Новосибирской области от 01.02.2005 N 265-ОЗ "О государственной гражданской службе Новосибирской области", от 30.10.2007 N 157-ОЗ "О муниципальной службе в Новосибирской области", постановлением Губернатора Новосибирской области от 04.08.2008 N 302 "Об утверждении Положения о порядке назначения, выплаты и перерасчета пенсии за выслугу лет государственным гражданским служащим Новосибирской области", Уставом города Новосибирска.
1.2. Положение определяет условия и порядок назначения и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Новосибирска, муниципальных органах города Новосибирска (далее - пенсия за выслугу лет), порядок приостановления, возобновления и прекращения выплаты пенсии за выслугу лет, а также порядок перерасчета ее размера.
Информация об изменениях:
Постановлением мэрии г. Новосибирска от 16 июня 2010 г. N 175 в раздел 2 настоящего положения внесены изменения
2. Условия назначения пенсии за выслугу лет
Информация об изменениях:
Постановлением Мэрии г. Новосибирска от 17 апреля 2017 г. N 1717 в пункт 2.1 настоящего приложения внесены изменения
2.1. Пенсия за выслугу лет назначается лицам, имеющим стаж муниципальной службы, минимальная продолжительность которого для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году определяется в соответствии с приложением к Федеральному закону от 15.12.2001 N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", замещавшим должности муниципальной службы до увольнения не менее 12 полных месяцев (с учетом положений, предусмотренных пунктом 2.2 Положения) и уволенным с муниципальной службы в органах местного самоуправления, муниципальных органах города Новосибирска (далее - муниципальная служба) по следующим основаниям:
2.1.1. Соглашению сторон трудового договора.
2.1.2. Истечению срока трудового договора, за исключением истечения срока трудового договора лица, замещавшего должность муниципальной службы, учреждаемую для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лица, замещавшего муниципальную должность.
2.1.3. Истечению срока трудового договора муниципального служащего, замещавшего должность муниципальной службы, учреждаемую для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лица, замещавшего муниципальную должность.
2.1.4. По инициативе работника.
Информация об изменениях:
Постановлением мэрии г. Новосибирска от 9 апреля 2014 г. N 2990 в подпункт 2.1.5 настоящего приложения внесены изменения
2.1.5. По инициативе работодателя в случае сокращения численности или штата работников организации, ликвидации органов местного самоуправления, муниципальных органов города Новосибирска.
2.1.6. В связи с отказом работника от предложенной работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора.
2.1.7. В связи с отказом работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданном в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы.
2.1.8. В связи с наличием заболевания, препятствующего прохождению муниципальной службы и подтвержденного заключением медицинского учреждения.
2.1.9. По инициативе работодателя в связи с несоответствием замещаемой должности вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации.
2.1.10. В связи с восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению государственной инспекции труда или суда.
2.1.11. В связи с избранием или назначением на государственную должность Российской Федерации, государственную должность субъекта Российской Федерации или муниципальную должность либо избранием муниципального служащего на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, муниципальном органе города Новосибирска.
2.1.12. В связи с наступлением чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению трудовых отношений, (военных действий, катастрофы, стихийного бедствия, крупной аварии, эпидемии и других чрезвычайных обстоятельств), если данное обстоятельство признано чрезвычайным решением Президента Российской Федерации или органа государственной власти Новосибирской области.
2.1.13. В связи с признанием работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
2.1.14. В связи с признанием работника недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу.
2.1.15. Достижению работником предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы.
Информация об изменениях:
Постановлением Мэрии г. Новосибирска от 17 апреля 2017 г. N 1717 в пункт 2.2 настоящего приложения внесены изменения
2.2. Лица, уволенные с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами 2.1.1, 2.1.2, 2.1.4, 2.1.6, 2.1.9 и 2.1.15 Положения, имеют право на пенсию за выслугу лет, если на момент увольнения они имели право на страховую пенсию по старости (инвалидности) в соответствии с частью 1 статьи 8, статьями 9, 30 - 33 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон "О страховых пенсиях") и непосредственно перед увольнением замещали должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев.
Лица, уволенные с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами 2.1.3, 2.1.5, 2.1.7, 2.1.8, 2.1.10 - 2.1.14 Положения, имеют право на пенсию за выслугу лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности муниципальной службы не менее одного полного месяца, при этом суммарная продолжительность замещения таких должностей составляет не менее 12 полных месяцев.
Лица, уволенные с муниципальной службы по основанию, предусмотренному подпунктом 2.1.4 Положения, до приобретения права на страховую пенсию по старости (инвалидности), при наличии стажа муниципальной службы не менее 25 лет имеют право на пенсию за выслугу лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности муниципальной службы не менее 7 лет.
Информация об изменениях:
Постановлением Мэрии г. Новосибирска от 17 апреля 2017 г. N 1717 в пункт 2.3 настоящего приложения внесены изменения
2.3. Пенсия за выслугу лет устанавливается к страховой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях" либо досрочно назначенной в соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", при наличии стажа муниципальной службы, минимальная продолжительность которого для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году определяется согласно приложению к Федеральному закону от 15.12.2001 N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".
Лицам, имеющим одновременно право на пенсию за выслугу лет, предусмотренную настоящим Положением, ежемесячное пожизненное содержание или дополнительное (пожизненное) ежемесячное материальное обеспечение, назначаемые в соответствии с федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, на предусмотренную федеральным законодательством, законодательством Новосибирской области ежемесячную доплату к пенсии, устанавливаемую лицам, замещавшим должности в органах государственной власти и управления Союза ССР и РСФСР, на ежемесячную доплату к пенсии (за исключением ежемесячной доплаты гражданам, награжденным знаком отличия "За заслуги перед Новосибирской областью"), пенсию за выслугу лет, назначаемые в соответствии с федеральным законодательством, законодательством Новосибирской области, муниципальными правовыми актами города Новосибирска в связи с замещением государственных должностей Российской Федерации, должностей государственной гражданской службы Российской Федерации, государственных должностей субъектов Российской Федерации, должностей государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации, муниципальных должностей и должностей муниципальной службы, назначается пенсия за выслугу лет, предусмотренная настоящим Положением, или одна из указанных выплат по их выбору.
Информация об изменениях:
Постановлением Мэрии г. Новосибирска от 17 апреля 2017 г. N 1717 в пункт 2.4 настоящего приложения внесены изменения
2.4. Пенсия за выслугу лет назначается при наличии стажа муниципальной службы не менее стажа, продолжительность которого для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году определяется согласно приложению к Федеральному закону от 15.12.2001 N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", в размере 45 процентов среднемесячного денежного содержания муниципального служащего (далее - среднемесячное денежное содержание) за вычетом страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости (инвалидности) и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости (инвалидности), установленных в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях". За каждый полный год стажа муниципальной службы сверх указанного стажа пенсия за выслугу лет увеличивается на 3 процента среднемесячного денежного содержания. При этом общая сумма пенсии за выслугу лет и страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости (инвалидности) и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости (инвалидности) не может превышать 75 процентов среднемесячного денежного содержания муниципального служащего, определенного в соответствии с пунктами 2.6 - 2.8 Положения.
2.5. Порядок исчисления стажа муниципальной службы и зачета в него иных периодов трудовой деятельности устанавливается в соответствии со статьей 25 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и статьей 7 Закона Новосибирской области от 30.10.2007 N 157-ОЗ "О муниципальной службе в Новосибирской области".
Информация об изменениях:
Постановлением мэрии г. Новосибирска от 5 мая 2012 г. N 4316 подпункт 2.6 настоящего приложения изложен в новой редакции
2.6. Для определения среднемесячного денежного содержания муниципального служащего учитываются:
2.6.1. Должностной оклад муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад).
2.6.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе.
2.6.3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы.
2.6.4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин муниципального служащего.
2.6.5. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.
2.6.6. Ежемесячное денежное поощрение.
2.6.7. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий.
2.6.8. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь.
Информация об изменениях:
Постановлением Мэрии г. Новосибирска от 17 апреля 2017 г. N 1717 в пункт 2.7 настоящего приложения внесены изменения
2.7. Расчет среднемесячного денежного содержания производится по выбору муниципального служащего исходя из денежного содержания, указанного в пункте 2.6 Положения, за последние 12 полных месяцев муниципальной службы, предшествующих дню ее прекращения либо дню достижения им возраста, дающего право на страховую пенсию по старости в соответствии с частью 1 статьи 8, статьями 30 - 33 Федерального закона "О страховых пенсиях" (дававшего право на трудовую пенсию по старости в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации") (далее - расчетный период).
Размер среднемесячного денежного содержания исчисляется путем деления денежного содержания, начисленного за расчетный период, на 12.
При исчислении среднемесячного денежного содержания из расчетного периода исключается время нахождения муниципального служащего в отпусках без сохранения денежного содержания, по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста, периоды временной нетрудоспособности, а также иное время, предусмотренное пунктом 5 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 N 922. Начисленные за это время соответствующие суммы не учитываются.
Размер среднемесячного денежного содержания определяется путем деления денежного содержания, фактически начисленного за расчетный период, на фактически отработанные в этом периоде дни и умножения на 21 (среднемесячное число рабочих дней в году). При этом выплаты, указанные в подпунктах 2.6.7, 2.6.8 Положения, учитываются в размере одной двенадцатой фактически начисленных в расчетном периоде.
В случае, если расчетный период состоит из времени нахождения муниципального служащего в соответствующих отпусках и периода временной нетрудоспособности, указанных в третьем абзаце настоящего пункта, а также если в расчетном периоде отсутствуют фактически отработанные дни, по выбору муниципального служащего исчисление среднемесячного денежного содержания производится:
с учетом положений второго и четвертого абзацев настоящего пункта исходя из денежного содержания, начисленного за предшествующий период, равный расчетному;
с применением положения второго абзаца настоящего пункта исходя из фактически установленного ему денежного содержания в расчетном периоде.
При замещении муниципальным служащим в расчетном периоде должностей муниципальной службы в различных органах местного самоуправления, муниципальных органах города Новосибирска исчисление среднемесячного денежного содержания производится с учетом положений первого - четвертого абзацев настоящего пункта исходя из денежного содержания, начисленного в расчетном периоде, в соответствии с замещаемыми должностями муниципальной службы.
Информация об изменениях:
Постановлением Мэрии г. Новосибирска от 17 апреля 2017 г. N 1717 в пункт 2.8 настоящего приложения внесены изменения
2.8. Размер среднемесячного денежного содержания не может превышать 2,8 должностного оклада, установленного муниципальному служащему в расчетном периоде либо сохраненного в этом периоде в соответствии с законодательством Российской Федерации и Новосибирской области, с учетом районного коэффициента.
При замещении в расчетном периоде муниципальным служащим должностей, по которым установлены различные должностные оклады, размер среднемесячного денежного содержания не может превышать 2,8 должностного оклада с учетом районного коэффициента, определяемого путем суммирования размеров установленных муниципальному служащему в каждом месяце расчетного периода должностных окладов и деления полученной суммы на 12.
При работе муниципального служащего в расчетном периоде на условиях неполного рабочего времени среднемесячное денежное содержание не может превышать 2,8 фактически получаемого в расчетном периоде должностного оклада с учетом районного коэффициента, в том числе исчисленного в порядке, предусмотренном вторым абзацем настоящего пункта.
2.9. При централизованном повышении (индексации) в расчетном периоде денежного содержания, среднемесячное денежное содержание рассчитывается с учетом соответствующего повышения (индексации), в том числе за часть расчетного периода, предшествующую дате повышения (индексации).
Информация об изменениях:
Постановлением Мэрии г. Новосибирска от 6 марта 2015 г. N 2346 подпункт 2.10 настоящего приложения изложен в новой редакции, распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.
2.10. Размер пенсии за выслугу лет не может быть ниже установленного Федеральным законом "О страховых пенсиях" размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости (инвалидности) (за исключением фиксированной выплаты к страховой пенсии по инвалидности инвалидам III группы), с учетом районного коэффициента.
2.11. Исключен.
Информация об изменениях:
См. текст подпункта 2.11
Информация об изменениях:
Постановлением Мэрии г. Новосибирска от 17 апреля 2017 г. N 1717 в пункт 2.12 настоящего приложения внесены изменения
2.12. При определении размера пенсии за выслугу лет в порядке, установленном пунктом 2.4 Положения, не учитываются суммы повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости (инвалидности), приходящиеся на нетрудоспособных членов семьи, в связи с достижением возраста 80 лет или наличием инвалидности I группы, суммы, полагающиеся в связи с валоризацией пенсионных прав в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", размер доли страховой пенсии по старости (инвалидности), установленной и исчисленной в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях", а также суммы повышений размеров страховой пенсии по старости и фиксированной выплаты при назначении страховой пенсии по старости впервые (в том числе досрочно) позднее возникновения права на нее, восстановлении выплаты указанной пенсии или назначении указанной пенсии вновь после отказа от получения установленной (в том числе досрочно) страховой пенсии по старости.
3. Порядок назначения и выплаты пенсии за выслугу лет
Информация об изменениях:
Постановлением Мэрии г. Новосибирска от 17 апреля 2017 г. N 1717 в пункт 3.1 настоящего приложения внесены изменения
3.1. Пенсия за выслугу лет назначается по заявлению лица, имеющего на нее право в соответствии с пунктами 2.1 - 2.4 Положения (далее - заявитель), пожизненно с первого числа месяца подачи заявления, но не ранее, чем со дня возникновения права на нее.
Информация об изменениях:
Постановлением Мэрии г. Новосибирска от 17 апреля 2017 г. N 1717 в пункт 3.2 настоящего приложения внесены изменения
3.2. Для назначения пенсии за выслугу лет заявитель обращается в кадровую службу (к работнику, ответственному за ведение кадрового учета, кадровой документации) органа местного самоуправления города Новосибирска, муниципального органа города Новосибирска, структурного подразделения мэрии города Новосибирска, в котором он замещал муниципальную должность, с заявлением по форме согласно приложению 1 к Положению
Пенсия за выслугу лет назначается постановлением мэрии города Новосибирска на основании заявления и следующих документов:
представления руководителя органа местного самоуправления города Новосибирска, муниципального органа города Новосибирска либо должностного лица, наделенного в соответствии с муниципальными правовыми актами города Новосибирска полномочиями по назначению на должность и освобождению от должности муниципальной службы, которую замещал заявитель, по форме согласно приложению 2 к Положению;
копии трудовой книжки (прошитой, пронумерованной);
справки о периодах службы (работы), включаемых в стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет, по форме согласно приложению 3 к Положению;
справки о размере среднемесячного денежного содержания по форме согласно приложению 4 к Положению;
справки о размере страховой пенсии по старости (инвалидности), получаемой на момент подачи заявления о назначении пенсии за выслугу лет;
заверенной копии распоряжения (приказа) об увольнении с муниципальной службы;
заверенной копии военного билета;
других документов, подтверждающих периоды работы, включаемые в стаж муниципальной службы, в том числе соответствующих решений комиссии по рассмотрению вопросов о включении в стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет муниципальных служащих периодов работы на должностях руководителей и специалистов в организациях (далее - комиссия).
Копии документов заверяются руководителем кадровой службы либо работником, ответственным за ведение кадрового учета, кадровой документации, соответствующего органа местного самоуправления города Новосибирска, муниципального органа города Новосибирска, структурного подразделения мэрии города Новосибирска.
Информация об изменениях:
Постановлением Мэрии г. Новосибирска от 17 апреля 2017 г. N 1717 пункт 3.3 настоящего приложения изложен в новой редакции
3.3. Заявление и документы, предусмотренные пунктом 3.2 Положения, направляются кадровой службой (работником, ответственным за ведение кадрового учета, кадровой документации) соответствующего органа местного самоуправления города Новосибирска, муниципального органа города Новосибирска, структурного подразделения мэрии города Новосибирска в департамент правовой и кадровой работы мэрии города Новосибирска (далее - департамент) в течение 10 дней со дня подачи заявления. Обеспечение оформления указанных документов в отношении лиц, замещавших должности муниципальной службы в мэрии города Новосибирска, структурных подразделениях мэрии города Новосибирска, кадровый учет и кадровую документацию по которым ведет департамент, осуществляется департаментом.
Департамент в течение 10 дней со дня поступления заявления и документов:
осуществляет их проверку;
при отсутствии оснований для отказа в назначении пенсии за выслугу лет, предусмотренных пунктом 3.3.1 Положения, определяет размер пенсии за выслугу лет и осуществляет подготовку проекта постановления мэрии города Новосибирска о ее назначении;
при наличии основания для отказа в назначении пенсии за выслугу лет, предусмотренного пунктом 3.3.1 Положения, письменно уведомляет заявителя об отказе в назначении пенсии за выслугу лет.
Информация об изменениях:
Постановлением Мэрии г. Новосибирска от 17 апреля 2017 г. N 1717 раздел 3 настоящего приложения дополнен пунктом 3.3.1
3.3.1. Основаниями для отказа в назначении пенсии за выслугу лет являются:
непредставление документов, предусмотренных абзацами первым, третьим - восьмым пункта 3.2 Положения;
наличие в представленных документах неполной или недостоверной информации;
несоответствие заявителя условиям назначения пенсии за выслугу лет, предусмотренным разделом 2 Положения.
Информация об изменениях:
Постановлением Мэрии г. Новосибирска от 17 апреля 2017 г. N 1717 в пункт 3.4 настоящего приложения внесены изменения
3.4. Департамент ежемесячно составляет список получателей пенсии за выслугу лет, производит расчет суммы и направляет его в управление делами мэрии города Новосибирска по форме согласно приложению 6 к Положению.
Департамент финансов и налоговой политики мэрии города Новосибирска осуществляет финансирование расходов на выплату пенсий за выслугу лет в сроки, установленные на выплату заработной платы муниципальным служащим.
Пенсия за выслугу лет выплачивается согласно списку получателей пенсии за выслугу лет управлением делами мэрии города Новосибирска в течение трех дней после поступления средств на эти цели.
При выезде получателя пенсии за выслугу лет за пределы города Новосибирска пенсия за выслугу лет перечисляется на счет в банке либо по месту его фактического проживания на основании личного заявления.
Управление делами мэрии города Новосибирска представляет в департамент финансов и налоговой политики мэрии города Новосибирска отчетность о выплате пенсий за выслугу лет в установленном порядке.
4. Порядок приостановления, возобновления и прекращения выплаты пенсии за выслугу лет
Информация об изменениях:
Постановлением Мэрии г. Новосибирска от 17 апреля 2017 г. N 1717 в пункт 4.1 настоящего приложения внесены изменения
4.1. При замещении лицом, получающим пенсию за выслугу лет, государственной должности Российской Федерации, государственной должности субъекта Российской Федерации, муниципальной должности на постоянной основе, должности государственной службы, должности муниципальной службы выплата пенсии за выслугу лет приостанавливается со дня замещения одной из указанных должностей путем исключения из списка получателей пенсии за выслугу лет.
Лицо, получающее пенсию за выслугу лет и назначенное на одну из указанных должностей, обязано в течение пяти дней с даты назначения на должность сообщить об этом в письменной форме в департамент.
Информация об изменениях:
Постановлением Мэрии г. Новосибирска от 17 апреля 2017 г. N 1717 в пункт 4.2 настоящего приложения внесены изменения
4.2. При освобождении от государственной должности Российской Федерации, государственной должности субъекта Российской Федерации, замещаемой на постоянной основе муниципальной должности, должности государственной службы, должности муниципальной службы выплата пенсии за выслугу лет возобновляется со дня, следующего за днем освобождения от указанных должностей, в соответствии с пунктом 5.4 Положения.
Возобновление выплаты пенсии за выслугу лет осуществляется по письменному заявлению лица, в отношении которого выплата приостановлена, на основании документов, указанных в пункте 3.2 Положения, путем включения его в список получателей пенсии за выслугу лет.
4.3. Утратил силу с 1 января 2015 г.
Информация об изменениях:
См. текст подпункта 4.3
Информация об изменениях:
Постановлением Мэрии г. Новосибирска от 17 апреля 2017 г. N 1717 в пункт 4.4 настоящего приложения внесены изменения
4.4. Выплата пенсии за выслугу лет прекращается на основании письменного заявления гражданина со дня назначения выплат, указанных в абзаце втором пункта 2.3 Положения.
4.5. В случае смерти лица, получавшего пенсию за выслугу лет, ее выплата прекращается с первого числа месяца, следующего за тем, в котором наступила смерть получателя.
Информация об изменениях:
Постановлением Мэрии г. Новосибирска от 17 апреля 2017 г. N 1717 пункт 4.6 настоящего приложения изложен в новой редакции
4.6. В случае возникшего после назначения пенсии за выслугу лет несоответствия получателя пенсии условиям ее назначения, предусмотренным разделом 2 Положения, либо установления факта неправомерного получения пенсии за выслугу лет ее выплата прекращается со дня возникновения такого несоответствия или установления указанного факта
Информация об изменениях:
Постановлением Мэрии г. Новосибирска от 17 апреля 2017 г. N 1717 раздел 4 настоящего приложения дополнен пунктом 4.7
4.7. Прекращение выплаты пенсии за выслугу лет осуществляется путем исключения из списка получателей пенсии за выслугу лет.
Информация об изменениях:
Постановлением Мэрии г. Новосибирска от 17 апреля 2017 г. N 1717 раздел 4 настоящего приложения дополнен пунктом 4.8
4.8. Суммы пенсии за выслугу лет, излишне выплаченные лицу вследствие его вины, возмещаются этим лицом, а в случае его несогласия взыскиваются в судебном порядке.".
Информация об изменениях:
Постановлением мэрии г. Новосибирска от 20 февраля 2012 г. N 1546 в раздел 5 настоящего приложения внесены изменения
5. Порядок перерасчета размера пенсии за выслугу лет
5.1. Перерасчет размера пенсии за выслугу лет производится в случаях:
Информация об изменениях:
Постановлением Мэрии г. Новосибирска от 6 марта 2015 г. N 2346 в подпункт 5.1.1 настоящего приложения внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.
5.1.1. Изменения размера страховой пенсии по старости (инвалидности).
5.1.2. При повышении денежного содержания муниципальных служащих.
Информация об изменениях:
Постановлением Мэрии г. Новосибирска от 17 апреля 2017 г. N 1717 пункт 5.1 раздела 5 настоящего приложения дополнен подпунктом 5.1.3
5.1.3. При возобновлении выплаты пенсии за выслугу лет в соответствии с пунктом 4.2 Положения.
Информация об изменениях:
Постановлением Мэрии г. Новосибирска от 17 апреля 2017 г. N 1717 пункт 5.1 раздела 5 настоящего приложения дополнен подпунктом 5.1.4
5.1.4. При включении в стаж муниципальной службы получателя пенсии периодов трудовой деятельности на должностях руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы на которых были необходимы ему для исполнения обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы.".
Информация об изменениях:
Постановлением Мэрии г. Новосибирска от 17 апреля 2017 г. N 1717 пункт 5.2 настоящего приложения изложен в новой редакции
5.2. Перерасчет размера пенсии за выслугу лет в случае изменения размера страховой пенсии по старости (инвалидности) производится на основании информации, получаемой департаментом по защищенным каналам связи в соответствии с соглашением об информационном взаимодействии между Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации (государственным учреждением) по Новосибирской области и мэрией города Новосибирска.
5.3. Перерасчет размера пенсии за выслугу лет при повышении денежного содержания муниципальных служащих производится на основании решения Совета депутатов города Новосибирска о повышении должностных окладов муниципальных служащих со дня повышения.
Информация об изменениях:
Постановлением Мэрии г. Новосибирска от 17 апреля 2017 г. N 1717 в пункт 5.4 настоящего приложения внесены изменения
5.4. Перерасчет размера пенсий за выслугу лет муниципальным служащим, замещавшим государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъекта Российской Федерации, муниципальные должности на постоянной основе, должности государственной службы, должности муниципальной службы после назначения им пенсии за выслугу лет, в связи с чем ее выплата приостанавливалась, производится в соответствии с пунктами 2.4, 2.6 - 2.8 Положения, с учетом увеличения продолжительности стажа муниципальной службы и (или) замещения должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев с более высоким должностным окладом.
Информация об изменениях:
Постановлением Мэрии г. Новосибирска от 17 апреля 2017 г. N 1717 в пункт 5.5 настоящего приложения внесены изменения
5.5. В случае принятия комиссией по вопросам муниципальной службы решения о включении в стаж муниципальной службы периодов работы на отдельных должностях руководителей и специалистов в организациях перерасчет размера пенсии за выслугу лет производится с первого числа месяца подачи заявления о перерасчете размера пенсии за выслугу лет, но не ранее дня принятия комиссией решения.
Информация об изменениях:
Постановлением Мэрии г. Новосибирска от 17 апреля 2017 г. N 1717 в пункт 5.6 настоящего приложения внесены изменения
5.6. Перерасчет размера пенсии за выслугу лет в случаях, предусмотренных подпунктами 5.1.3, 5.1.4 Положения, производится на основании личного заявления получателей пенсии за выслугу лет.
Информация об изменениях:
Постановлением Мэрии г. Новосибирска от 17 апреля 2017 г. N 1717 в пункт 5.7 настоящего приложения внесены изменения
5.7. Перерасчет размера пенсии за выслугу лет во всех, предусмотренных настоящим разделом случаях, осуществляет департамент.
|
<< Назад |
Приложение 1. >> Заявление |
|
|
Содержание Постановление мэра г. Новосибирска от 9 февраля 2009 г. N 50 "Об утверждении Положения о порядке назначения, выплаты и перерасчета... |