Приложение N 9. Показатели эффективности и результативности работы структурных подразделений федерального казенного учреждения медико-социальной экспертизы

N п/п

Показатели эффективности работы

Критерии оценки показателя эффективности и оценка показателя эффективности в баллах

Планово-финансовый отдел

1.

Бюджетные заявки и сметы оформлены согласно требованиям Минтруда России

представлены в срок и не имеют замечаний

представлены в срок и имеют незначительные замечания

представлены в срок и имеют существенные замечания

не представлены в установленные сроки

20 баллов

17 баллов

10 баллов

-

2.

Качество и порядок представления бюджетной и бухгалтерской отчетности

представлена в срок и не имеет замечаний по результатам проверок

представлена в срок и имеет несущественные замечания со стороны получателей отчетности

представлена в срок и имеет существенные замечания со стороны получателей отчетности

не представлена в установленные сроки

20 баллов

17 баллов

10 баллов

-

3.

Отсутствие просроченной задолженности дебиторской и кредиторской

просроченная дебиторская и

кредиторская задолженность

отсутствует

имеется только просроченная дебиторская задолженность

имеется только просроченная кредиторская задолженность, носящая случайный характер

имеется только просроченная кредиторская задолженность, носящая устойчивый характер

20 баллов

17 баллов

10 баллов

-

4.

Смета затрат расходуется и используется по ее назначению в предусмотренной структуре

1 квартал - не менее 15%,
1 полугодие - не менее 45%,
9 месяцев - 75%,
год - 100% от доведенных лимитов бюджетных обязательств

1 квартал - не менее 13%,
1 полугодие - не менее 40%,
9 месяцев - 65%,
год - 90% от доведенных лимитов бюджетных обязательств

1 квартал - не менее 10%, 1 полугодие - не менее 31%, 9 месяцев - 45%, год - 70% от доведенных лимитов бюджетных обязательств

1 квартал - не менее 7%,
1 полугодие - не менее 22%,
9 месяцев - 30%,
год - 50% от доведенных лимитов бюджетных обязательств

20 баллов

17 баллов

10 баллов

-

5.

Выполнение всех требований предоставления статистической и иной отчетности и ее отражения на действующих сайтах вышестоящих официальных организаций

требования полностью соблюдаются

не все требования соблюдаются

20 баллов

-

-

-

Организационно-методический отдел

1.

Организация конференций и семинаров в соответствии с утвержденным тематическим планом

конференции и семинары проведены в предусмотренные планом сроки с охватом всех предусмотренных участников

конференции и семинары

проведены в предусмотренные планом сроки с отсутствием некоторых из предусмотренных участников

отдельные конференции и семинары проведены с нарушением сроков, предусмотренных планом

имеются существенные отступления от плановых сроков проведения конференций

и семинаров и численности участников

20 баллов

17 баллов

10 баллов

-

2.

Подготовка методических документов для работников подведомственных бюро филиалов и доведение до их сведения информации из вышестоящих инстанций

количество методических документов по тематике

и содержанию соответствует плану и превышает его

количество методических документов по тематике и содержанию соответствует плану

отдельные методические документы имеют замечания со стороны пользователей

подготовленные методические документы выпущены с нарушением

сроков и низкого качества

20 баллов

17 баллов

10 баллов

-

3.

Организационное обеспечение выступлений, докладов и отчетов руководителей главного бюро и (или) назначенных ими представителей

все выступления, доклады и отчеты организационно обеспечены

к организационному обеспечению выступлений, докладов и отчетов имеются

отдельные замечания

к организационному обеспечению отдельных выступлений, докладов и отчетов имеются существенные замечания

организационное обеспечение большинства выступлений, докладов и отчетов ниже среднего уровня

20 баллов

17 баллов

10 баллов

-

4.

Содействие выполнению плана публикаций

план публикаций выполнен

план публикаций выполнен с нарушением сроков

план публикаций выполнен с несущественными отклонениями по тематике

имеются существенные отклонения от плана публикаций

20 баллов

17 баллов

10 баллов

-

5.

Сроки, порядок предоставления и качество составления документов, закрепленных за отделом

все документы представлены в установленные сроки и не имеют замечаний по качеству

отдельные документы имеют замечания ФБМСЭ

имеются отдельные срывы по

срокам представления информации, запрашиваемой ФБМСЭ и Минтрудом России

имеются нарушения сроков представления информации, закрепленной за отделом

20 баллов

17 баллов

10 баллов

-

Отдел кадрово-правового обеспечения

1.

Заполненность вакансий по должностям специалистов

вакансии по должностям специалистов отсутствуют

имеются вакантные должности не занятые в течение до 3-х месяцев

имеются вакантные должности не занятые в течение более 2-х до 3-х месяцев

имеются вакантные должности не занятые в течение более 3-х месяцев

20 баллов

17 баллов

10 баллов

-

2.

Доля работников, повышающих квалификацию, включая подтверждение категории, от всех работников главного бюро (нарастающим итогом в расчете на год)

в 1 квартале - 5% и

более;
1 полугодие - 10% и

более;
9 месяцев - 15% и более;
год - 20% и более

в 1 квартале - от 4,75% менее 5%;
1 полугодие - от 9,5 менее 10%;
9 месяцев - от 14,25 менее 15%;
год - от 19% менее 20%

в 1 квартале - от 4,5% менее 4,75%;
1 полугодие - от 9,25 менее 9,5%;
9 месяцев - от 14 менее 14,25%;
год - от 18% менее 19%

в 1 квартале - менее 4,5%;
1 полугодие - менее 9,25%;
9 месяцев - менее 14%;
год - менее 18%

20 баллов

17 баллов

10 баллов

-

Доля работников, прошедших своевременно повышение квалификации (аттестация и переаттестация), в числе работников, нуждающихся в повышении квалификации (аттестация и переаттестация)

100%

90%

80%

70%

10 баллов

8,5 баллов

5 баллов

-

3.

Выполнение графика отпусков

график полностью выполняется

имеются отдельные случаи

отклонения от установленного графика по уважительным причинам, не мешающие работе учреждения

имеются отдельные отклонения по неуважительным причинам

имеются отклонения от

графика отпусков, затрудняющие работу учреждения

10 баллов

8,5 баллов

5 баллов

-

4.

Доля судебных решений, принятых в пользу учреждения, при рассмотрении их судами

все судебные решения приняты в пользу учреждения

в пользу учреждения принято свыше 97% судебных решений

в пользу учреждения принято свыше 93% судебных решений

в пользу учреждения принято менее 93% судебных решений

20 баллов

17 баллов

10 баллов

-

5.

Оценка качества ведения кадровой документации руководителем и или проверяющим органом

кадровая документация ведется в соответствии с номенклатурой дел учреждения

имеются отдельные несущественные замечания

по ведению кадровой документации со стороны руководства и или проверяющих органов

к ведению отдельных документов имеются замечания со стороны руководства и или проверяющих органов

в работе по ведению документации имеются серьезные упущения

20 баллов

17 баллов

10 баллов

-

Отдел по работе с документами и обращениями граждан

1.

Соблюдение сроков подготовки ответов на обращения граждан и организаций

все ответы подготовлены с соблюдением сроков

допущена задержка подготовки ответов не более, чем на 1 день в пределах до 0,5% обращений

допущена задержка подготовки ответов не более, чем на 2 дня в пределах до 0,3% обращений

имеется задержка по представлению ответов более 3-х дней либо более допустимых процентов, определенных в графах 5 и 6

40 баллов

34 баллов

20 баллов

-

2.

Количество обоснованных жалоб граждан на нарушения правил этики и деонтологии, допущенные работниками отдела

нет жалоб

1 жалоба в квартал

до 2 жалоб в квартал

более 2 жалоб

30 баллов

25,5 баллов

15 баллов

-

3.

Оценка качества работы отдела руководителем учреждения и/или проверяющими организациями

претензии к работе отдела отсутствуют

имеются отдельные претензии по трудовой и исполнительской дисциплине и соблюдению конфиденциальности персональных данных

имеются претензии по срокам представления отчетности

в работе отдела имеются нарушения помимо указанных в графах 5 и 6

30 баллов

25,5 баллов

15

-

Административно-хозяйственный отдел (АХО)

1.

Выполнение плана мероприятий по ремонту помещений, средств автотранспорта, техническому переоснащению учреждения в соответствии со сметами и выделенными средствами

план мероприятий выполняется полностью

имеются отдельные отступления от выполнения плана мероприятий по срокам и затратам в пределах выделенных средств

имеются отступления от выполнения плана мероприятий, связанные с изменением объема

работ по ремонту помещений, автотранспорта и техническому

переоснащению учреждения, ведущие к неисполнению плана по затратам на их осуществление

имеются внеплановые затраты в связи с авариями

30 баллов

25,5 баллов

15 баллов

-

2.

Обеспечение нормальных условий работы работников учреждения

все рабочие места учреждения оснащены необходимыми оборудованием и документацией, функционируют в соответствии с техническими требованиями, условия труда, соответствуют требованием охраны труда

имеются отдельные случаи сбоев в организации работы на рабочих местах по вине работников АХО

имеются повторяющиеся случаи сбоев в организации работы на рабочих местах по вине работников АХО

имеются регулярные сбои в организации работы на рабочих местах по вине работников АХО

30 баллов

25,5 баллов

15 баллов

-

3.

Соблюдение графика работы автотранспорта учреждения и его своевременного технического обслуживания

графики работы и технического обслуживания соблюдаются полностью

имеются отдельные задержки в обеспечении автотранспортом работы

выездных комиссий

имеются нарушения правил эксплуатации и движения водителями автотранспорта учреждения

имеются внеплановые простои оборудования по вине водителей автотранспорта учреждения АХО

30 баллов

25,5 баллов

15 баллов

-

4.

Соблюдение работоспособности систем электроснабжения, отопления, вентиляции, охранно-пожарной сигнализации и др. коммуникаций

системы жизнеобеспечения учреждения работают бесперебойно

имеются единичные случаи сбоев в работе систем жизнеобеспечения учреждения по вине работников АХО

имеются отдельные повторные случаи сбоев в работе систем жизнеобеспечения учреждения по вине работников АХО

в работе систем жизнеобеспечения возникают проблемы по вине работников АХО

10 баллов

8,5 баллов

5 баллов

-