Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 25 июля 2016 г. N 380н
"О признании утратившим силу пункта 30 Правил ведения пенсионной документации, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 8 сентября 2015 г. N 616н"
Приказом Минтруда России от 11 августа 2023 г. N 671Н настоящий документ признан утратившим силу с 4 ноября 2023 г.
В целях приведения нормативных правовых актов Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в соответствие с законодательством Российской Федерации приказываю:
Признать утратившим силу пункт 30 Правил ведения пенсионной документации, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 8 сентября 2015 г. N 616н "Об утверждении Правил ведения пенсионной документации" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 30 октября 2015 г., регистрационный N 39567), с изменениями, внесенными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15 февраля 2016 г. N 69н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 11 марта 2016 г., регистрационный N 41388).
Министр |
М.А. Топилин |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 10 августа 2016 г.
Регистрационный N 43191
Скорректированы Правила ведения пенсионной документации.
Решено признать утратившей силу норму о том, что примерные формы бланков документов, используемых при установлении и выплате пенсий, а также правила их заполнения утверждаются ПФР.
Дело в том, что компетенция на издание акта не может быть определена ведомственным нормативным правовым актом.
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 25 июля 2016 г. N 380н "О признании утратившим силу пункта 30 Правил ведения пенсионной документации, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 8 сентября 2015 г. N 616н"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 10 августа 2016 г.
Регистрационный N 43191
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 11 августа 2016 г.
Приказом Минтруда России от 11 августа 2023 г. N 671Н настоящий документ признан утратившим силу с 4 ноября 2023 г.