Постановление Губернатора Новосибирской области от 30 ноября 2004 г. N 702 "Об утверждении Порядка оказания услуг в сфере охраны труда в Новосибирской области" (утратило силу)

Постановление Губернатора Новосибирской области от 30 ноября 2004 г. N 702
"Об утверждении Порядка оказания услуг в сфере охраны труда в Новосибирской области"

ГАРАНТ:

Постановлением Губернатора Новосибирской области от 13 марта 2009 г. N 84 настоящее постановление признано утратившим силу

Во исполнение статьи 4 Закона Новосибирской области от 03.07.2000 N 109-ОЗ "Об охране труда в Новосибирской области", в целях оказания помощи работодателям в выполнении их обязанностей по обеспечению безопасных условий и охраны труда, а также для создания реестра юридических и физических лиц, оказывающих услуги в сфере охраны труда в Новосибирской области, постановляю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок оказания услуг в сфере охраны труда в Новосибирской области (далее - Порядок).

2. Управлению труда и занятости населения администрации области (Инина Н.Д.) обеспечить контроль за соблюдением Порядка.

3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации области Денисова В.Н.

В.А.Толоконский

Порядок
оказания услуг в сфере охраны труда в Новосибирской области
(утв. постановлением губернатора Новосибирской области от 30 ноября 2004 г. N 702)

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок оказания услуг в сфере охраны труда в Новосибирской области (далее - Порядок) разработан в соответствии с Законом Новосибирской области от 03.07.2000 N 109-ОЗ "Об охране труда в Новосибирской области" (в редакции Закона Новосибирской области от 11.06.2003 N 118-ОЗ).

1.2. Порядок разработан в целях оказания помощи работодателям, включая субъекты малого предпринимательства, в выполнении ими обязанностей по обеспечению безопасных условий и охраны труда, устанавливает перечень видов услуг в сфере охраны труда и предусматривает создание реестра юридических и физических лиц, оказывающих эти услуги в Новосибирской области (далее - реестр).

1.3. Действие настоящего Порядка распространяется на юридических и физических лиц, оказывающих услуги в сфере охраны труда в Новосибирской области, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.

2. Виды услуг в сфере охраны труда

2.1. Услуги в сфере охраны труда - услуги, предоставляемые работодателю юридическими и физическими лицами в целях выполнения им обязанностей по обеспечению безопасных условий и охраны труда в организации, которые определены Трудовым кодексом Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Новосибирской области по охране труда.

2.2. Перечень видов услуг в сфере охраны труда, оказываемых юридическими и физическими лицами, регистрация которых осуществляется в соответствии с настоящим Порядком, определяется в соответствии с приложением N 1.

3. Формирование реестра и требования к юридическим
и физическим лицам, оказывающим услуги в сфере
охраны труда в Новосибирской области

3.1. Юридическое или физическое лицо, оказывающее или предполагающее оказывать услуги в сфере охраны труда (далее - заявитель), обращается в управление труда и занятости населения администрации области с письменным заявлением о внесении в реестр в соответствии с приложением N 2.

3.2. Формирование и ведение реестра, хранение документации и материалов осуществляет управление труда и занятости населения администрации области.

3.3. Для внесения в реестр заявитель прилагает к заявлению копии документов, заверенные в установленном порядке:

свидетельства о государственной регистрации заявителя в качестве юридического лица или свидетельства о государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя;

документов, подтверждающих право на проведение обучения по охране труда (при регистрации услуги по обучению охране труда и проверки знаний требований охраны труда);

документов, подтверждающих аккредитацию (аттестацию) лаборатории на право проведения измерений опасных и вредных производственных факторов (при регистрации услуги по инструментальным измерениям опасных и вредных производственных факторов, в том числе при проведении аттестации рабочих мест по условиям труда и для целей сертификации работ по охране труда в организациях);

документов, подтверждающих аккредитацию органа по сертификации работ по охране труда и эксперта по сертификации, аттестованного на право проведения одного или нескольких видов работ по охране труда в организации.

Заявитель предоставляет данные о профессиональной подготовке, сведения об имеющемся материально-техническом обеспечении и наличии фонда нормативных правовых актов по вопросам охраны труда.

Заявитель вправе представить иные документы, характеризующие его деятельность в сфере охраны труда.

3.4. Рассмотрение документов, обследование материально-технической базы на соответствие представленным документам заявителей осуществляется экспертной комиссией в течение одного месяца с момента поступления заявления.

Персональный состав экспертной комиссии утверждает заместитель главы администрации области, курирующий вопросы охраны труда. Периодичность заседаний экспертной комиссии устанавливает ее председатель по мере поступления заявлений. О месте, дате и времени заседания экспертной комиссии ее члены и заявители уведомляются не менее чем за три дня до его проведения. Заседания экспертной комиссии считаются правомочными, если на них присутствуют более половины ее членов. Решения экспертной комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на ее заседании членов путем открытого голосования. В случае равенства голосов, голос председателя или его заместителя является решающим.

3.6. Решение экспертной комиссии оформляется экспертным заключением о включении заявителя в реестр или об отказе заявителю.

При положительном решении экспертной комиссии в реестр вносится соответствующая запись и заявителю выдается выписка из реестра.

3.7. Основаниями для отказа включения в реестр являются:

предоставление неполного перечня документов;

наличие недостоверных или искаженных данных в документах.

При отрицательном решении экспертной комиссии заявитель уведомляется об отказе в регистрации с мотивированным обоснованием в 10-дневный срок.

3.8. В реестре указываются:

регистрационный номер заявителя;

дата включения в реестр;

наименование заявителя и данные о нем;

виды предоставляемых услуг в сфере охраны труда.

3.9. В случае изменения наименования или адреса юридического лица, изменения фамилии, имени, отчества индивидуального предпринимателя - заявителей, они подают заявление о внесении изменений в реестр. Внесение изменений в реестр не влечет за собой изменения присвоенного в реестре регистрационного номера заявителя.

3.10. В случае реорганизации, преобразования, ликвидации юридического лица, прекращения срока действия свидетельства о государственной регистрации индивидуального предпринимателя - заявителей, они из реестра исключаются.

3.11. Управление труда и занятости населения администрации области ежеквартально публикует реестр в информационном бюллетене "Вестник Новосибирского областного центра охраны труда", на сайте управления труда и занятости населения администрации Новосибирской области и в других средствах массовой информации.

4. Срок действия регистрации

4.1. Заявитель включается в реестр на срок до трех лет.

4.2. Заявитель, осуществляющий обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда, включается в реестр на срок действия лицензии на образовательную деятельность, но не более трех лет.

4.3. Заявитель, оказывающий услуги по инструментальным измерениям опасных и вредных производственных факторов, в том числе при проведении аттестации рабочих мест по условиям труда, включается в реестр на срок действия документов, подтверждающих аккредитацию (аттестацию) лаборатории на право проведения измерений опасных и вредных производственных факторов, но не более трех лет.

4.4. Продление срока действия регистрации производится по заявлению зарегистрированного лица. Заявление о продлении регистрации представляется за два месяца до окончания срока ее действия.

5. Права и обязанности юридических
и физических лиц, внесенных в реестр

5.1. Юридические и физические лица, внесенные в реестр, имеют право указывать в своих информационных материалах факт внесения в реестр.

5.2. Юридические и физические лица обязаны в своей деятельности руководствоваться государственными нормативными требованиями охраны труда, содержащимися в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации и Новосибирской области по охране труда.

6. Взаимодействие работодателей с юридическими
и физическими лицами, внесенными в реестр

6.1. К проведению работ по охране труда в организациях работодателям рекомендуется привлекать юридических и физических лиц, оказывающих услуги в сфере охраны труда, внесенных в реестр.

6.2. Взаимоотношения работодателей и лиц, оказывающих услуги в сфере охраны труда, оформляются договором. Форма примерного договора на оказание услуг в сфере охраны труда приводится в приложении N 3.

При составлении договора следует предусматривать:

порядок, виды и объем оказываемых услуг в сфере охраны труда;

форму, порядок и периодичность предоставления информации работодателю;

порядок доступа в подразделения работодателя и получения необходимой документации;

ответственность за соблюдение персоналом, выполняющим работу, инструкций по охране труда и правил внутреннего трудового распорядка организаций, которым оказываются услуги.

Договор должен содержать обязательства юридического или физического лица, оказывающего услуги в сфере охраны труда по:

осуществлению своей деятельности в соответствии с требованиями, установленными действующим законодательством Российской Федерации и Новосибирской области по охране труда;

обеспечению полноты, достоверности и соответствия требованиям охраны труда представленных по итогам работы документов и материалов.

6.4. Методическое обеспечение при оказании услуг в сфере охраны труда осуществляет государственное учреждение "Новосибирский областной центр охраны труда" на договорных условиях.

7. Контроль за соблюдением законодательства об охране труда
юридическими и физическими лицами, внесенными в реестр

7.1. Контроль за соблюдением законодательства об охране труда юридическими и физическими лицами при оказании услуг в сфере охраны труда осуществляют органы государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства в Новосибирской области.

7.2. Контроль за соблюдением настоящего Порядка осуществляется управлением труда и занятости населения администрации области.

7.3. Решение об исключении из реестра юридических и физических лиц принимается управлением труда и занятости населения администрации области в случае неоднократного в течение года нарушения законодательства об охране труда при наличии заключений органа государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства в Новосибирской области. Исключенное из реестра лицо уведомляется письменно в течение 10 дней со дня принятия решения.